细说中国古代选拔官员的方式
两汉时期,国家在延续秦朝军功制的基础上,创新式地施行察举和征辟制相结合的方式来选拔官员。简单来说,就是中央和地方所需要的官员,由地方经过考察后,推举到皇帝身旁,供其选择安排。一开始,这样的制度还为国家选拔官员起到了较大的积极作用。但随着时间的推移,这样选拔的弊端慢慢浮现出水面。在实践中,担任察举的选...
从察举制,剖析两汉时期选拔官吏制度,其中发生了哪些重大变化
早在春秋战国时期和秦朝,国家一般都采用世卿世禄制来选拔朝廷官员。这一制度从根本上来说,其实强调的是血缘关系的影响。孩子可以从父辈手中获得官职,孩子本身并不需要具备多么强大的才能。也就是说,只要一个人有本事名列官场,那么他的世代子孙都会从中受益。因为血缘关系的传承,他所掌握的权利也将传承下去。在...
宰相制度诞生以后,历朝历代级别各不相同,有些宰相才是三品官
其中宦官还也可以担任丞相,被称为“中丞相”,右丞相负责选拔官员,还能参与国家大事的讨论。秦朝设立三公九卿制以后,其他王朝大多在这个制度上进行修改和完善。汉朝建立后,基本沿用的也是秦朝的制度,在汉武帝之前,汉朝的右丞相大多都是开国元勋。这些人成为宰相之后,权力特别大,所以汉武帝继位后,为了限制宰相的权力...
卷王在贞观:仅靠600人撑起盛世,办事效率这么高?
贞观时期德才兼重的人才选拔机构、严谨有效的官员绩效考核标准,使唐朝拥有了一支精干、高效的官僚群体,为“贞观之治”的缔造奠定了人才基础。参考文献:(后晋)刘昫:《旧唐书》,中华书局,1975年陈寅恪:《隋唐制度渊源略论稿》,上海古籍出版社,1982年武玉林:《唐太宗的知人善任与“贞观之治”的人才气象》,《领...
超越与融通:中华民族历史主动性的生动体现
超越地域、族群和阶层界限的选拔制度秦朝建立了中央集权的郡县制,实行流官制,打破区域界限,让各地人才为中央所用,地方官员由皇帝直接任命,实现了对基层的有效管理。而在秦统一六国之前,任将相的外来客卿就占很大比例,比如商鞅是魏人,吕不韦是韩人,李斯是楚人。
2024上教师资格笔试考试:科目一文化素养常考知识点汇总(一)
2.秦朝三公九卿:三公即丞相、太尉、御史大夫;九卿泛指中央各部门官员郡县制:地方制度3.隋朝三省:尚书省、中书省(內史省)、门下省(上中下)六部:吏部(官员选拔升迁)户(户籍、财政)礼(礼仪、学政、外交)兵(军事、武官)刑(刑狱)工(工程)4.元明清...
独立行权、明察暗访……古代竟也有“中央巡视组”!
秦朝创建独立的监察制度:中央设御史大夫,为丞相之副,位列三公,掌监察、纠劾百官;在地方上,派御史驻郡,称“监御史”,负责监察郡内官员违法犯禁之事。此乃监察制度肇兴之始。汉承秦制而多有变通。汉初,中央设御史大夫为最高监察长官,以御史中丞为副,负责检举、弹劾百官,并派御史巡视郡国。汉武帝时,将全国分...
一书一简,探寻文物中真实的秦始皇|新知
1975年12月,湖北省云梦县睡虎地11号墓,发现大量记录秦律内容竹简。竹简写于战国晚期及秦始皇时期,包含1155枚竹简、4万余字。内容主要是秦朝时的法律制度、行政文书、医学著作等。云梦县睡虎地11号墓竹简现藏于湖北省博物馆。与西汉早期《赵正书》的汉隶字体相比,云梦竹简的篆书意味还比较浓厚,但...
策说:浅谈中国古代选拔官员制度,看看你在那个朝代最有可能当官
秦帝国灭亡后,汉朝建立,西汉和东汉时期,选拔官员基本上都是使用的察举制来选拔地方和中央官员。无论是地方的刺史和郡守,以及朝堂之上的三公,都是由人们依据平民和基层官员的品德和工作态度水平,由地方的士族和官员推荐给朝廷,再由朝廷授予这些人官职的一种选拔制度。
浅谈世袭制度衰退与西汉前期多元化的人才官员选拔制度
西汉中央用人制度刘邦以一介布衣在秦末复杂的争霸战争中取得胜利并巩固了新生政权,一方面有赖于萧何、张良等勋功之臣的辅弼,另一方面也得益于他能善于任用才能之士,如对秦故吏或刀笔吏的吸纳。这些草根出身的政权者必然会积极地参与政权、分配权益,他们的影子也势必会在中央政治机构官员的任用方面有所体现。但是...