我们对自己的制度充满自信
这一套制度的独特性表现在许多方面,比如在政党制度方面,中国拥有一个强有力的领导核心即中国共产党,它发挥着总揽全局、协调各方的作用;在民主制度方面,中国实行独有的协商民主制度,包括决策领域的民主集中制;在组织人事制度方面,中国通过有效选拔人才,实现选贤任能;等等。这些独具中国特色的制度安排,成为中国迅速发展...
历史上出现过哪些选拔人才的制度?除了科举制度外,还有很多
到了隋朝时期,身为士族门阀代表的隋文帝,想要好好整改一下选拔人才的制度,于是就开创性地设立了科举制度,并且将其延续下去,隋文帝去世后,隋炀帝虽然比较暴躁,但还是延续了隋文帝时期的科举制度,这一项制度为当时的穷苦百姓,提供了很多出人头地的机会,可以说是古代社会选拔人才方式的一个进步。科举制度的发展科举制...
古代人才选拔的有力标杆是什么,“科举”又是如何贯穿古代的?
我们国家这一时期的人才选拔制度称为是世卿世禄制,简单来说,就是父亲死后由儿子继承权利和财产,兄长死后由弟弟继承权利和财产。相对于整个时代的发展来说,这种人才选拔制度是极不公平的。那些出生在贵族阶层的子弟,几乎把关于国家治理的所有职位都垄断了。他们中的一些人没有任何才能可言,但他们却掌握着社会的绝...
古代翰墨世界:官员选拔制度的历史长河
真正意义上突破血统束缚、开启才能平等竞争时代的,则是唐宋时期盛行一时的科举制度。这一全新选拔机制通过考试评定人才,并逐渐成为最主要的官员产生方式。科举不仅提供了向上流动通道给广大平民子弟,也催生出如王安石、苏轼等杰出政治家和文化名人。结语:回首过去,每一个选拔体系都折射出当时社会文化、政治需求和价值观...
古代秀才为什么可以带算盘-古代秀才为什么不用跪
在古代,秀才是指通过参加科举考试而获得文科进士资格的人。科举制度起源于隋朝时期,经过宋朝和明清两代的发展,成为历史上最为庞大的选拔人才制度。在这个制度下,秀才们需要经过多次考试,包括诗赋、经义、策论等科目。其中,古代秀才可以带算盘是一个比较有争议的问题。
从世卿世禄制到科举制,浅谈古代四种选官制度的演变
国家治理离不开官员的努力,官员的选拔成为历代统治者所忧心的问题(www.e993.com)2024年9月8日。我国古代的主要选官制度有四种,先秦时期实行以血缘关系为纽带的世卿世禄制;两汉时期实行以声望德行为依据的察举征辟制;魏晋南北朝时期实行注重门第才能的九品中正制;隋唐时期创立了采用分科取士方法的科举制,直到清朝灭亡前夕才宣告废除。
陈维昭:论经学流变、政治文化对中国科举史的影响
中国科举史始于隋炀帝大业元年(605),终于光绪三十一年(1905),前后经过了隋、唐、五代、宋、辽、金、元、明、清等朝代,延续了1300年。在这过程中,不但各个朝代的科举制度互有差异,而且每个朝代的科举制度自身在不同的历史阶段也一直处于变化之中。影响科举形态的形成及其变化的原因很多,政治、经济、哲学、学术、教...
金滢坤|“惟齐非齐”:论中国科举考试变革中的“至公”与“选人...
隋文帝的政策在中国选举制度史上具有革命性意义,也确立了“取士与养士”相结合即考试与教育相结合的传统。囿于笔墨限制,本文仅对历代科举制在考试至公的制度建设、考试公平与人才选拔、统一考试与区域公平等方面的问题进行扼要概述,并从中学习成功的经验,汲取失败的教训,为今后教育的改革与发展提供思路与启示。
...金榜题名——中国科举文化展》,带你看看古代的人才选拔制度...
第一单元的“科举制度沿革”,有提纲挈领的作用。从“中国古代主要选官制度简表”上,人们可以窥见中国古代人才选拔制度的发展过程。科举制度创始于隋朝,确立于唐朝,完备于宋朝,兴盛于明、清两朝,废除于清朝末年。在中国古代历史上,科举制度对于中国政治经济、思想文化、社会生活、教育等诸多方面,都产生了极为...
作为古代中国选拔人才制度的科举 都有哪些程序?
知县一般都是进士或者举人出身,但也有军功出身,或者通过捐纳这一卖官制度的无学之辈,无法期待绝对的公平。发案时,合格者以五十人为一组,按成绩顺序排列,姓名如钟表文字般圆形排列,其顺序是从正上方按逆时针方向前进。最前面的五十名是第一图,接着是第二图、第三图,最后不满五十人的一组也做成一图,只...