三分钟了解中国古代官吏选拔制度的演变,干货值得收藏
隋炀帝时又建进士科,以“试第”取士,并创立了以公开考试、择优选才为特征的科举制度。科举制创于隋代,形成于唐代,发展完备于宋代,强化于明代,衰落于清代,先后绵延1300多年,是中国封建社会中后期的官吏主要选拔制度。科举制总之,我国古代选官制度的演变趋势由世家门第演变为学识才能,由地方品评推荐演变为考试选...
古代人才选拔的有力标杆是什么,“科举”又是如何贯穿古代的?
我们国家这一时期的人才选拔制度称为是世卿世禄制,简单来说,就是父亲死后由儿子继承权利和财产,兄长死后由弟弟继承权利和财产。相对于整个时代的发展来说,这种人才选拔制度是极不公平的。那些出生在贵族阶层的子弟,几乎把关于国家治理的所有职位都垄断了。他们中的一些人没有任何才能可言,但他们却掌握着社会的绝...
古代的科举制度,是在那个朝代兴起的,又在哪一年被废除的?
这一历经千年的古老选拔制度,从隋朝起源并逐渐发展完善,深刻影响了中国历史上的人才选拔方式。在隋文帝始创的元年,科举制度还处于起步阶段,当初旨在选拔人才的同时,杨坚实施了“志行修谨”、“清平干济”两种科举方式。这是科举制度的初步形态。随后,隋炀帝杨广对科举制度的重视程度进一步加强,他在大业三年(607年)颁...
古代翰墨世界:官员选拔制度的历史长河
真正意义上突破血统束缚、开启才能平等竞争时代的,则是唐宋时期盛行一时的科举制度。这一全新选拔机制通过考试评定人才,并逐渐成为最主要的官员产生方式。科举不仅提供了向上流动通道给广大平民子弟,也催生出如王安石、苏轼等杰出政治家和文化名人。结语:回首过去,每一个选拔体系都折射出当时社会文化、政治需求和价值观...
真 题特训一历史知识【中国古代史(一)】
世官制又称世卿世禄制,主要存在于夏、商、周时期,它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命。B项不选。察举制是汉代官吏选拔的方式之一,是一种由地方官推举有才有德的人员上报给中央,并由中央任用的制度。C项不选。征辟制是汉代擢用人才的一种制度,主要包括皇帝征聘和公府、州郡辟除两种方式,皇帝征召称“...
科举制:我国古代的人才选拔制度
隋朝:隋朝是我国历史上第一个实行科举制度的朝代(www.e993.com)2024年10月17日。隋文帝开皇年间(581-600年),设立进士科,选拔有才能的人进入朝廷做官。隋炀帝大业年间(605-618年),又增设了明经、秀才等科目,选拔各种类型的人才。唐朝:唐朝继承并发展了隋朝的科举制度,设立了明经、进士、秀才等科目,选拔各种类型的人才。唐太宗贞观年间(627-649...
陈维昭:论经学流变、政治文化对中国科举史的影响
中国科举史始于隋炀帝大业元年(605),终于光绪三十一年(1905),前后经过了隋、唐、五代、宋、辽、金、元、明、清等朝代,延续了1300年。在这过程中,不但各个朝代的科举制度互有差异,而且每个朝代的科举制度自身在不同的历史阶段也一直处于变化之中。影响科举形态的形成及其变化的原因很多,政治、经济、哲学、学术、教...
...金榜题名——中国科举文化展》,带你看看古代的人才选拔制度...
第一单元的“科举制度沿革”,有提纲挈领的作用。从“中国古代主要选官制度简表”上,人们可以窥见中国古代人才选拔制度的发展过程。科举制度创始于隋朝,确立于唐朝,完备于宋朝,兴盛于明、清两朝,废除于清朝末年。在中国古代历史上,科举制度对于中国政治经济、思想文化、社会生活、教育等诸多方面,都产生了极为...
作为古代中国选拔人才制度的科举 都有哪些程序?
学政任内两次巡回各府和直隶州举行岁试和科试,同时举行院试采录生员。此时考生若不事先熟知学政的学问文章倾向,就有被淘汰的危险。伴随学政的任命,一地的学问倾向也可能为之一变,因此,学政又被称作“司文衡”“秉文柄”等。学政通常和总督、巡抚同在一省的首府,但三年任期内至少两次巡回所辖各府视察教育,...
从科举到高考,我国人才选拔制度的前世今生
古代虽然没有高考,但也有一个牵动全国的选拔制度——科举。要聊科举,首先要从中国古代的选官制度说起。从西周到南北朝,中国的选官制度一直面临两个问题:一是选举被地方豪族控制,容易引发腐败,平民很难有机会晋升;二是地方豪族势力越来越大,严重挑战中央权威。所以,国家迫切需要一种崭新的选举制度,给平民上升通道...