权威访谈·全会精神看落实丨人力资源社会保障厅党组书记、厅长...
我们将积极回应人民群众对工资收入的关心期盼,推动实现工资收入分配制度机制更加完善,工资收入分配秩序更加规范。一是健全企业工资收入分配制度,完善劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制,持续推行工资集体协商,深化国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革。二是完善事业单位工资制度,构建事业单位绩效考核评价体系,开展高...
如何在发展中保障和改善民生?
要始终牢牢立足我国基本国情和社会发展阶段、始终聚焦人民群众最关心最直接最现实的利益问题,以改革为先导、向改革要动力,着力破除体制机制障碍、着力推动收入分配领域改革创新,进一步打通缩小区域差距、城乡差距、收入差距的堵点,进一步破除影响机会公平、收入公平、发展公平的难点,以更加适配的体制机制,持续把“蛋糕”做大...
专访金维刚:养老金是政府主办的社会保险,具有制度性保障
金维刚:当前我国就业的结构性矛盾,主要体现在就业结构性失衡与人力资源配置效率偏低,行业、区域结构失衡,市场匹配度不高,“招工难”与“就业难”并存。为解决当前面临的就业矛盾和突出问题,应当根据党中央制定的就业优先战略和人社部关于积极促进就业的工作部署,在就业工作方面应当坚持就业优先导向,进一步完善就业优先政策,...
国家统计局:随着一揽子房地产政策的推出和落实 对后期房地产市场...
各地区各部门深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持稳中求进工作总基调,加大宏观调控力度,着力深化改革开放、扩大国内需求、优化经济结构,有效落实存量政策,加力推出增量政策,国民经济运行总体平稳、稳中有进,生产需求平稳增长,就业物价总体稳定,民生保障扎实有力,新质生产力稳步发展,高质量发展扎实推进...
国务院新闻办就2024年前三季度国民经济运行情况举行发布会
从共享发展上来讲,居民收入前三季度增速略高于GDP增速,而且民生保障有力有效,粮食安全、能源保供取得新的成效,今年粮食生产继续取得新的丰收。所以从这几个维度我们看到,中国经济在保持量的合理增长的前提下,经济发展的结构在优化,质量在提升,高质量发展稳中有进的大趋势没有变。
机关事业单位养老金替代率应调整到与企业职工相同
“身份”不同待遇差异大,如何公平保障不同群体?现行社会保险制度建立时,受筹资给付等因素制约,多项制度设计都与参保人的身份(劳动关系等)挂钩,也因此导致了较大的待遇差异(www.e993.com)2024年10月23日。例如,养老保险和医疗保险均分为城乡居民和城镇职工两类,但大量城镇就业人员仅被缴费较低、保障不稳定、水平有限的居民保险所覆盖。报告引述数...
学习《决定》每日问答丨为什么要健全灵活就业人员、农民工、新...
健全相应社保制度,是确保国家社保制度有效覆盖的需要,也是通过稳定就业促进高质量发展的需要。第二,现行的劳动法、劳动合同法和社会保障制度是针对传统就业方式设计的,难以有效适应灵活就业人员、农民工、新就业形态人员。我国现有的劳动法律制度是以传统的劳动关系为基础设计的,滞后于就业形态新发展,难以适应数字经济时代...
我国网约车司机劳动权益保障问题分析
为充分发挥新就业形态吸纳就业的蓄水池作用,当前应加大对平台稳就业作用的关注,国家政策出台能将就业优先作为首要考量,稳定新就业形态市场发展预期,与此同时,鼓励支持行业在新就业形态劳动者权益保障方面的有益探索,将有益经验及时总结上升为政策。一方面,政策审慎评估对劳动者就业机会和收入保障、企业生存和行业发展以及...
外卖员网约车司机如何上社保?全国政协委员皮剑龙:制度应更灵活
该制度可涵盖多种社会保险产品,如基础保障型、商业增强型以及短期应急型等,旨在为新业态从业者提供全方位、多层次的保障选择。从业者可以根据自身的工作性质、收入状况和个人需求,自由挑选适合自己的保险类型和保障期限,从而确保新业态从业者能获得最符合自身实际情况的社会保险保障。
我国消费领域面临的障碍与应对
就业是民生之本,是收入和消费提高的前提。要做好重点群体就业帮扶工作,加大服务和保障力度,完善就业支持体系,促进居民消费能力和消费意愿提升。一是以就业指导和职业培训为重点解决好青年的就业问题。相关政府机构、行业协会和高校就业部门对青年人开展对口的就业指导及帮助,建立更加公平和开放的就业市场和信息平台,为青年...