HR 压薪似设坎,后涨薪如抛绳,这 Offer 何去何从?

此时，HR会一边进行薪酬报备流程，一边与求职者展开“薪酬谈判”：1.HR会首先拿出低档位薪资进行试探，万一求职者接受了，他们便能达到目的。2.如果求职者态度坚决，HR会将其晾在一旁几天，然后再抛出中档位薪资，并宣称这是最终价格，如果求职者仍然不接受，他们便会考虑收回offer。3.最后，HR会拿出压箱底的...

面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况

他在5月初离职后，面试了一个产品设计岗位，过程十分顺利，成功拿到了月薪2.8w的offer。这本是一件令人欣喜的事情，但随后却陷入了一场关于薪资流水的风波。面试通过后，HR按照常规流程要求他提供薪资流水。他满心以为一切会顺利进行，然而等待一周左右后，却接到HR的电话，被告知“你的薪资流水看起来像P的，这边...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

所以,在面试审核过程中,HR会对此进行重点盘问。曾有HR的朋友和我透露,她在面试过程中一定会问到以下“三件套”:“家住哪里”、“结没结婚”、“有无小孩”。如果求职者的家离上班地点很远,或者伴侣在异地,那么稳定性可能会受到影响;问有没有结婚,有没有小孩,或是什么时候考虑生小孩,是因为要考虑到今后可能...

hr说offer走审批流程算确定了吗

适时询问审批进度,了解可能存在的障碍,并表达自己对职位的热情与期待,都是增加Offer成功率的有效手段。审批通过:恭喜,你即将开启新篇章!当然,如果一切顺利,当HR兴奋地通知你“Offer审批通过”时,那无疑是你职业生涯中的一个重要里程碑。这一刻,所有的等待与努力都将化为甜蜜的果实。但请记住,这只是一个开始,未...

应届生拿Offer前和拿Offer后都有哪些问题需要问清楚?

一、拿OFFER前当你进入面试流程后,面试官最后大概率会问你这样一个问题:“你还有什么问题需要问我吗?”“你还有什么想要了解的?”这时候你可以询问以下问题↓例:我所面试的岗位具体的工作内容是什么?所需要哪些工作技能?面试结果大概在几个工作日内给答复?

HR:你手里还有其他offer吗?满分话术

HR:你手里还有其他offer吗?满分话术HR:你手里还有其他offer吗?满分话术??HR:你手里还有其他offer吗?满分话术??HR:你手里还有其他offer吗?满分话术??HR:你手里还有其他offer吗?满分话术??HR:你手里还有其他offer吗?满分话术??

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

Offer发放阶段Argue!狠狠地Argue!此时不谈薪更待何时?整个面试流程基本结束后,评估面试表现和询问HR,很容易确定自己能不能拿到Offer。同时企业HR正式发放offer前也会沟通薪资相关事宜,在这个时候,就一定要提前备好资料,做好和HR谈薪的准备。该谈什么

offer被企业“撤回” 应届毕业生怎么办

????他告诉中青报·中青网记者,“收到offer邮件时是周二,但直到下周一HR才和我联系,对于是否接offer,他问我考虑到周三行不行”。王充觉得,只有一天的考虑时间太短了,他和HR商定在周五回复,“我还特意保留了通话录音”。????当时,他的手中已经有了另外一份不错的offer。就在纠结之时,他却在周四收到...

理想汽车组织调整致招聘暂停,L6 能否反击问界?

一位面试理想研发岗位的人士称,他在3月中旬开始面试理想,仅三四天左右就被口头通知面试通过,但正式offer迟迟未能下发。“问HR其他事项会回复,但问offer进度就开始回避。”他还接到了理想用人部门的安抚,对方称因为特殊情况,希望他可以难心等待,但也无法保证什么时候才能恢复正常。

面试时HR“是否有其他offer”:低情商:没有;高情商这样回答

面对＂是否有其他offer＂这类问题，我们可以遵循以下原则：保持诚实，不要编造不存在的offer。不要过度透露细节，给自己留有余地。要表达对当前公司的兴趣和重视。例如，如果手中确实没有offer，可以这样回答：＂我刚求职不久，目前有几家公司正在进行到后期面试阶段。但是通过今天的交流，我对贵公司的印象非常好，特别...