法立查普法:单位不交社保,如何申请劳动仲裁?

1.准备材料:首先,你需要准备一份书面的仲裁申请书,内容包括你的姓名、性别、年龄、职业、住址、联系方式,以及你的用人单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务等。同时,你还需要提供证明用人单位未为你缴纳社会保险费的证据,如工资单、社保缴费记录等。2.提交申请:将上述材料提交给你所在地的...

“我是否申请过劳动仲裁,公司是怎么知道的?”

“如果劳动仲裁没有进入到诉讼阶段,网上是查不到记录的。但网上查不到,不代表线下查不到。”安迪向记者介绍了第二条线下查询的渠道:打电话咨询前公司HR和同事。当用人单位要对求职者进行背景调查时,会要求求职者提供身份证号,并签署一份背景调查授权书,取得求职者同意后,背景调查公司会联系前公司HR和同事询问其...

劳动仲裁成了求职“污点”?背景调查不能乱来

争议归争议,根据相关规定,劳动仲裁的裁决书不会公布到网上。因此,劳动仲裁记录是无法通过网络合法查询到的,而且劳动仲裁记录本身并不进入个人档案。那么,问题来了,用人单位是如何得知求职者有劳动仲裁经历的呢?答案是背景调查。用人单位一般不对初级员工进行背景调查。随着工作职级的提升,用人单位对员工进行背景调查的积极...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

申请人可登录“国家政务服务平台”,点击“个人办事”,选择“国务院部门”中的“住房和城乡建设部”,在事项列表中选择“监理工程师执业资格认定”后,选择所办业务,并点击“在线办理”,通过“国家政务服务平台”APP人脸识别后,选择“最新办理业务进度”,即可查看个人业务办理进度。感谢您的咨询!11.变更专业注册或注销...

用人单位“背调”标准边界何在|招聘|应聘者|辛先生|劳动仲裁|背景...

第一,劳动者在求职过程中,应遵循诚信原则。《劳动合同法》规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。企业一般通过核实应聘者过往教育背景、工作履历、工作表现等内容,查证其是否提供真实信息,评估其是否符合招聘需求,从而降低用工风险。现行法律对背景调查的具体范围未做出严格限定,...

山东平度:帮助讨薪的"好心人"是个敲诈惯犯

经查,曲某某曾因犯非法经营罪被判处有期徒刑五年(www.e993.com)2024年11月11日。出狱后,他开始从事法律咨询等工作。2019年以来,他化身“职业举报人”,在企业与职工已经就工伤、离职等劳动纠纷达成协议或进入诉讼程序的情况下,主动插手,以帮助获得额外补偿为由哄骗职工,再通过恶意举报的方式牟取个人非法利益,先后敲诈勒索当地多家企业,严重侵害企业合...

【问答】劳动仲裁可以线上申请吗?如何查询进度?

问:劳动仲裁可以线上申请吗?如何查询进度?答:可以。上海人社app已经上线调解仲裁和调解仲裁查询功能。打开“上海人社”APP,在首页就能看到“调解仲裁”板块。点击“调解仲裁”板块,会出现登录页面,您也可以点击首页左上方头像图标进行登录。如果您尚未注册,可在登录页面根据提示进行注册。注册后登录,就可以使用“上海...

小伙提起劳动仲裁称3年加班三千小时,这次不会再“查无此人”了

无疑，这次应该不会再“查无此人”了，因为吴波已经向当地劳动部门申请了劳动仲裁，双方都在等待仲裁结果，而且又有权威媒体的介入报道。这个事情报道后，很多网友为吴波的勇敢，为他敢维护自己自身的权益叫好。但其实，在资强劳弱的情况下，敢和企业较板，也只有在离职的情况下。吴波只是在离职的时候敢追讨加班费...

劳动仲裁记录可以查到吗?申请劳动仲裁对后续找工作有什么影响?

二、劳动仲裁如果进入法院诉讼，判决后，是可以通过“中国裁判公文网”查询到的。劳动仲裁的流程一般是“一裁二审”，先经过“劳动人事争议仲裁委员会”仲裁，不符判决可起诉至基层法院（一审），不符一审判决可起诉至中院（二审）。劳动争议进入诉讼程序后，判决书会通过“中国裁判文书网”发布，一些第三方企业信息服务...

最高法:未经充分调查核实,劳动监察把投诉推向劳动仲裁,违法!

劳动者与用人单位之间因解除劳动合同、支付经济补偿金、工资、赔偿金发生争议的,劳动者可以选择申请劳动仲裁的方式解决,也可以选择作为投诉人向有管辖权的人力资源社会保障行政部门投诉,请求对用人单位未依法支付工资、经济补偿金、赔偿金的违法行为进行查处予以解决。两条救济途径都是劳动者的法定救济途径。劳动者未选择申...