胖东来、巴奴等豫企面对危机时的态度,擦亮了河南企业的整体商誉
可是,胖东来之外的其他商超,不过是遵循了基本商业交易规则,员工干了多少活就发多少钱,最多随着商业交易收益的多少给予一定的激励或惩罚,站位商业交易来管理员工。与之相反,胖东来则是站位员工来管理商业交易。李传金判断,商业“看客“如此之多,正是商超商业文化缺少人性觉醒的体现。从“人性“出发经营商业,不...
永辉模仿胖东来遇挫,员工待遇、消费体验均不足,网友直呼失望
每周二,胖东来会利用公休日,即使在工作不是特别繁忙的时候,也只会工作几个小时。这样一来,他每个月至少能获得七千元的收入。在胖东来的员工中,七千元是最低工资水平,这其中也涵盖了保洁人员。而绝大多数员工的工资都达到了八千元。如果是胖东来的高层管理人员,一年的时间大约有一半都是节假日。永辉在薪资...
胖东来创始人于东来:企业要健康向前发展,员工上班时间不要超出...
除了对员工好之外,对待顾客的态度也备受赞誉。于东来表示,不要把顾客当上帝,要把他们当家人。在胖东来,如果顾客买了一张电影票但看到一半觉得不好看,可以退一半的钱;服饰商品必须标注进价,让消费者明明白白消费。这种真诚和透明的服务方式赢得了广大消费者的信任和喜爱。据企查猫资料显示,胖东来商贸集团有限公司成...
胖东来调查结果出炉:相关工作人员辞退,奖励投诉顾客10万元
不过胖东来这样处理,肯定是已经研究过了,正如他们说的那样,欢迎对胖东来的营业进行监督,他们本身就是要做到给顾客最好的服务态度,能被挑出来毛病,那就意味着还有需要改进的地方。而且以真心换真心,胖东来用心的对待顾客,相信顾客们也不会去故意的为难胖东来,顾客和企业以及员工们会一起将胖东来打造成一个更好...
果然还是学废了!郑州永辉胖东来,保安事件引爆网络,这态度绝了
胖东来每周二都会休假,而且在工作不特别繁忙的时候,每天的上班时间也只有几个小时,即便如此,每月的最低收入仍然能达到七千元。在胖东来,员工的最低工资为七千元,即使是保洁人员也不例外,而大部分员工的工资都已达到八千元。在胖东来的高层管理者身份下,大约一半的时间都是在节假日度过的。永辉或许已经接近...
胖东来为消费者权益买单,“擀面皮事件”奖励投诉顾客10万元现金
胖东来集团的处理方式并未止步于此(www.e993.com)2024年7月14日。管理方面,公告显示,胖东来对相关工作人员予以辞退、免职、取消年终福利,并要求新乡胖东来擀面皮商户即日起停止营业,并解除合同终止合作,限期撤柜。这是对企业内部管理的严肃处理,也是对外部公众的明确信号:胖东来集团对于食品安全问题的态度是坚决和严厉的。
现场直击 | 胖东来员工称几乎没有人因触犯制度被罚款或开除
6月25日,新浪财经来到了位于河南省许昌市的胖东来天使城门店,门店店员告诉新浪财经,在这里工作每周可以休息一天,每天工作7小时,到点就下班不会加班,但工作时间强度很大,也会有很多规章制度,如果触犯了规章制度会扣分,扣到一定程度会有处罚甚至开除。“但是几乎没有人扣到过这么严重。”该员工称。另一名胖东来...
胖东来员工:宁可赔钱不能抹黑品牌,人性化管理引热议
胖东来员工:宁可赔钱不能抹黑品牌近期,“胖东来超市”成为实体零售业的话题焦点,其独特之处不在于规模庞大,而是对员工关怀的卓越实践赢得了广泛关注。超市老板于东来决定将95%的盈利分配给员工,配合7小时工作日、每周二固定休息以及40天的带薪休假政策,这些远超行业标准的福利,不仅让胖东来在网络上迅速走红,也深得...
胖东来被神化,悲哀
不过,真正让胖东来拥有热搜体质的来源,在于其对待员工的举措和态度。在严苛的服务细节背后,胖东来对待员工也格外关照。超市的众多福利待遇里,“员工委屈奖”最为受人关注。去年的6月底,抖音上出现了一段视频,视频里顾客和胖东来的员工起了争执,称重台前,前者全程对服务员进行呵斥。
河南胖东来顾客辱骂员工事件曝光,戳穿多少企业虚伪的一面
胖东来在遇到危机和问题时采取了积极主动的态度。他们迅速组织调查,发布声明,并派出管理层进行进一步调查和补偿。这种积极主动的行为展示了企业对问题的重视程度,以及对员工和顾客的关怀。他们通过补偿员工和采取措施回应顾客的关切,展示了对顾客需求的重视和关注,这种真正对待顾客的态度赢得了公众的赞赏和尊重。