就业难的背后,是落后的就业观念|锐评

根据模型推演,在2040年之前,大学生就业难这一现象会长期存在,尤其是今年和明年,不断创新高的本科毕业生和前几年扩招的研究生,以及因为疫情缓就业的学生将会集中在这两年加入求职队伍。同时,由于崇尚“铁饭碗”的观念又有抬头,让大学生就业竞争更加激烈。在全球化的当今时代,与发达国家相比,无论我们的大学生,还是...

文科生就业难的问题,听听理科生家长的看法

综上所述，理科生家长对文科生就业的悲观态度，并非空穴来风。就业前景、专业技能的实用性、社会观念的影响以及高考录取的优势，都是他们做出这一选择的重要因素。然而，我们也应看到，文理科的选择并非一成不变。每个孩子都是独一无二的个体，他们拥有自己的兴趣与潜力。家长们在为孩子做出选择时，应当倾听孩子的心...

为何2亿灵活就业者,很多不愿缴社保?网友:3000块的工资咋交?

也就是说灵活就业者缴纳更多的社保金,但是得到的却是效益极低的回报,那么他们也就没有必要花这笔冤枉钱。另外一个原因就是灵活就业者的就业收入低和不稳定。与有“铁饭碗”之称的国企、政府、教育、卫生等系统的工作者相比,灵活就业人员收入低、工作稳定性差、工作连续性也比较弱,在现期消费与未来消费权衡利弊...

以择业新观念打开就业新天地

任何职业都不会埋没人才,也不会束缚人的创造力,关键在于对待职业的态度。以正确的择业观引导就业预期,科学把握就业方向和职业目标,方能为将来走上工作岗位后摆正工作态度、提升工作业绩打下坚实基础。

【扶海漫谈】转变就业观念,先把“饭碗”端在手 - 如东新媒体

要引导树牢正确就业观,就要以更加理性、务实的态度,客观看待个人能力水平和市场用人需求,通过设立阶段性的职业目标,在积累经验、提升技能中,进一步谋求更合适的工作岗位,同时大力弘扬工匠精神,建立健全技能人才评价体系和薪酬待遇制度,体现技能人才劳动价值,真正让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”成为时代风尚;要引导树立“...

青年就业态度变迁:抗争与适应的新趋势

这些新兴社会现象的出现，不仅仅是年轻人个体选择的结果，也反映了劳动力市场的变革和社会结构的演变(www.e993.com)2024年11月19日。传统的职场模式和社会观念正在受到挑战，而政府、企业和社会应该更加关注年轻一代的需求，为其提供更加灵活、平衡的工作环境和生活支持。全球范围内年轻人的就业态度变迁，以及劳动力市场的变革，是当今社会发展的重要...

今日招聘网:大学生就业观念发生转变

根据今日招聘网2023年四季度人才市场热点显示,大学生毕业后就业观念的正在发生转变,与90后相比,00后更倾向于灵活就业,对考研的性价比持谨慎态度,对考公和留学更加理性看待。1.有40%的受访者认为“考公考编”是最佳选择,然而00后更倾向于灵活就业。2.在读研问题上,过半数受访者认为这对就业有益,37%认为因...

34页|2024高校毕业生就业数据报告

-求职态度:2024届毕业生在求职上表现得更加积极主动,大多数人认同“先就业再择业”的观念,并且通过实习、就业指导和学习行业知识等方式提升自己的竞争力。-专业与行业需求:工商管理、计算机科学与技术、会计学等专业毕业生受到用人单位的青睐。互联网行业对毕业生的需求遥遥领先,同时制造业的需求也在稳步上升。

再就业的55岁妇女比年轻人还卷 中年绽放新活力

再就业的55岁妇女比年轻人还卷55岁的妇女在当前社会环境中选择再次踏上就业之路,展现出不同于传统认知的积极态度。在多数人的观念中,中年女性往往被贴上各种标签,与家庭、牺牲等词汇紧密相连,而这位女士的故事则揭示了她们内心深处对自我实现的渴望。

大力倡导青年优先发展理念——就业先于择业

一是劳动教育有助于培育青年积极的就业态度。劳动教育将培育社会主义建设者和接班人积极的劳动精神面貌作为新时代劳动教育的首要任务,强调将劳动观念和劳动精神教育贯穿人才培养全过程,形成奋斗、创新的劳动精神,弘扬开拓创新、砥砺奋进的时代精神。积极的劳动精神面貌促进了青年处理劳动力市场非均衡能力,破解青年消极的心态问...