千万别签“空白协议”,否则你会因“概括授权”而拿不到征收补偿

所以,拆迁律师再次强调:一定不要签“空白协议”,如果受欺诈、胁迫等因素不得不签“空白协议”等,一定要保留好相应证据,并及时咨询律师,通过诉讼方式撤销该协议。

入职时公司让我签空白合同,我拍下了当时的照片,日后能以此证明...

你好,如果你和用人单位是劳务关系,建议向用人单位所在地或者劳务合同履行地的人民法院提起诉讼;如果是劳动关系,则需要向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。针对劳动关系纠纷,在劳动争议仲裁委员会作出裁决后,任何一方不服的可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。...

签合同时工资空白全凭口头承诺 发工资时钱数少了一半

如果用人单位违反法律规定,劳动者有权通过法律途径追讨欠薪,并可以要求支付双倍工资、解除合同的经济补偿金等。青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员分析,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条的规定,如果用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的基本条款或者未将劳动合同文本交付劳动者,劳动行政部门可以责令其...

【蒙法案例】“空白合同”能不能签?

(1)法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续才能生效的合同,在办理相关手续后生效,例如抵押合同中不动产抵押权的实现需要办理抵押登记,否则不得对抗善意第三人;再如知识产权转让合同等。(2)附生效条件的合同自条件成就时生效。(3)附生效期限的合同自期限届至时生效。第二,影响合同效力的因素分析。一是无民事...

北京奇案:一份空白合同,引出十年恩怨

北京市高级人民法院经审查认为,合同是谁签署的基本事实未查清,于是发回一审法院进行重新审理。再审程序中,海淀法院启动了司法鉴定程序,对案涉笔迹进行鉴定。鉴定结果为合同上的字迹确实为李女士本人所签,法院采信了第二次司法鉴定意见。海淀法院再审认为,虽然鉴定意见显示合同是李女士本人所签,但是;李女士不应该承担连...

【拍案说法】与员工签订“空白合同” 法院判决超市支付双倍工资

4月29日,在“五一”国际劳动节到来之际,合肥中院公布了合肥法院优化用工环境劳动争议典型案例,其中一起案例中,一超市与员工签订“空白合同”,法院判决超市支付双倍工资(www.e993.com)2024年11月12日。2021年11月,随某与合肥某超市签订《劳动合同书》,合同第一条“合同采取形式”、第五条“岗位实行的工时制”、第八条“试用期满后的工资形式...

入职签合同,这些“坑”别踩!

合同签订日期非常重要,一定要和用人单位沟通好,明确合同签订时间,不留空白。大家在签署合同之前,不要急于决策,要注意仔细阅读每一项条款,有问题要去咨询专业人士。对于有异议的地方,需要谈判和修改。最后,合同签署一式两份,自己保留一份作为备份,以备将来参考或作为证据。

@即将步入职场的小伙伴,签合同前必看!这些陷阱,带你逐一击破

求职者在签订合同时,要确保合同中的所有条款都明确约定,不留空白。值得特别强调的是合同签订日期,非常重要,一定要和用人单位沟通好,明确合同签订时间,不留空白。大家在签署合同之前,不要急于决策,要注意仔细阅读每一项条款,有问题要去咨询专业人士。对于有异议的地方,需要谈判和修改。

签合同前必看!这些陷阱,带你逐一击破

求职者在签订合同时,要确保合同中的所有条款都明确约定,不留空白。值得特别强调的是合同签订日期,非常重要,一定要和用人单位沟通好,明确合同签订时间,不留空白。大家在签署合同之前,不要急于决策,要注意仔细阅读每一项条款,有问题要去咨询专业人士。对于有异议的地方,需要谈判和修改。

签约需谨慎!八大合同陷阱曝光,教你如何避免损失,保护自己的权益!

要避免这种情况发生和减少损失,建议企业做好授权管理:在员工授权不成立、无效或者被撤销的情况下,要及时收回授权委托书;授权代理关系到期终止的情况下也要及时收回授权委托书;并管理好公章,尽量避免提供空白合同书、空白授权书等,以杜绝第三人误以为未被授权人员有本企业授权的可能。