临近年底!你年休假还有剩吗?可跨年吗?不休能折钱吗?离职没休完...
根据《职工带薪年休假条例》规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。具体计算方法为:月工资收入/21.75天×300%×未休假天数其中...
员工在单位坠楼身亡,家属称其工作压力大辞职未获批,企业回应
10月26日,李先生向新京报我们视频记者反映,他弟弟在深圳宝安一企业担任工程师,8月底因工作压力大抑郁去医院就诊,随后向企业提出辞工未获批,不久后在企业坠楼身亡。事发企业人事负责人周先生告诉记者,李先生弟弟未曾告知公司有抑郁症一事,确实提出过离职,公司因不知道其有抑郁症加薪挽留,已和家属约好时间协商...
单位里一位同事申请离职,领导不批准,她说“我考上税务局了”
看来普通人也不是没有反击高压的办法,关键还是要HOLD住底线,找到突破口!
8点1氪|英伟达涉嫌违反反垄断法被立案调查;ChatGPT新模型被曝会...
百川智能联合创始人、商业化负责人洪涛已离职36氪独家获悉,多位接近百川智能的人士表示,洪涛已不再负责参与百川的日常经营管理工作,已离职有一段时间。对上述信息,百川智能方面回复称:“洪涛因个人原因已从公司离职。在公司创立初期,他快速搭建了商业化团队,为公司发展奠定了基础。我们非常感谢他的付出和贡献。”据了...
要辞职,老板不批怎么办?这三个办法绝了
一、吃透政策,依法维权在讨论离职策略之前,我们首先需要了解相关法律法规,尤其是劳动合同法。这对于你在与老板沟通协商时能够掌握主动权,并维护自身权益至关重要。了解劳动合同期限:劳动合同一般分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。其中,固定期限劳动合同到期后,劳动者可以选择续约或不续约。无...
湛江哺乳期宝妈下班遭遇车祸请假被要求离职?律师解读
律师:以不批病假擅自离职为由解雇不合法发布不当信息侵犯了隐私权和名誉权“赵女士依法享有法定的医疗期,如赵女士确实有病需要治疗,只要请病假的时间不超出医疗期,用人单位就应当批准病假并支付病假期间的工资(www.e993.com)2024年12月19日。”陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善告诉记者。
拉普拉斯:虽成功过会 信批质量却遭广泛质疑 股权与客户结构等暗藏...
如若核心技术人员和关键研发人员离职,如何避免核心技术泄露和人才流失的风险,也是拉普拉斯应该关注的问题,因为这或对科创公司发展技术研发能力以及经营业绩都将产生不利影响。目前,拉普拉斯虽已过会,但公司上会前曾被交易所两次问询,要求其就客户集中度等问题进行答复,拉普拉斯在两份回复文件和最新递交的上会稿中,仍对上述...
...突发:大润发掌门人林小海离职;戴尔宣布裁员并限制招聘丨雷峰早报
对于林小海离职原因,有接近高鑫零售的人士分享了自身看法。一是林小海虽然拥有多年线下传统渠道经验,但此前并无管理大卖场经验,特别是高鑫零售这种零售行业“巨舰”。而林小海的任期即将结束,阿里方面不再安排续任,而在新财年之前,阿里需要安排好人事的换防与调整。盈利压力之下,林小海在业绩方面整体表现平平。比如,林小海...
齐鲁早报|第32届全国书博会今天开幕;台风“格美”外围云系今晚...
东方甄选:主播董宇辉离职7月25日,东方甄选在港交所公告,董宇辉已决定不再担任公司雇员及公司一个合并联属实体的高级管理层,该离任乃由于董宇辉的职业抱负、对彼其他事业的投入及个人时间安排,并于2024年7月25日生效。除向董宇辉悉数支付所承诺的福利及补偿外,董事会主席俞敏洪已寻求董事会及董事会薪酬委员会批准将与...
员工提前30天提交书面辞职申请,单位不批准到期能自行离职吗?蚂蚁...
不行,要单位批准答案:可以,合理合法解析:《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,劳动者单方面辞职,只需要履行提前通知的义务即可。如果超过30日不批准,员工可自行离职,用人单位必须协助办理相关手续。以上就是2022年12月21日蚂蚁新村木兰关爱小课堂的问题答案。