社保新变化!“五险一金”变“七险三金”!

★小松购买一款符合条件的商业健康保险,全年共计支付3000元,那么他当年最多可在税前扣除2400元(200元/月)。★小梅同样购买一款符合条件的商业健康保险,全年共计支付2000元,那么他只能在税前扣除2000元(平均每月166.67元/月)。二、个人养老金根据财政部税务总局公告的规定,个人养老金优惠内容如下:1、递延纳...

重要提醒!2023年这样发工资,风险很大,会计一定要重视

每月打工人最期盼的日子就是发薪日了，可是你知道吗，如果公司是以私户发放工资的形式是要被罚款的。23年税务局明确规定：涉及用私户发放工资的事项将是税务局严查的事项之一，这些工资相关的涉税风险财务人员一定要避免。以下有一些实际案例可供警示参考。赶紧跟着小编一起来看看吧!2023年5月26日，国家税务总局举行5...

2024年,公司发放工资,出现这些行为,公司会被严查!

按照我国税法规定,个人工资薪金超过5000万,就需要缴纳个人所得税了,需要按照3%-45%进行缴纳,那么企业在为员工发放工资的时候,对于超过5000元的,需要企业为其代扣代缴个人工资薪金所得。企业在进行发放工资的时候,可能会疏忽,如果出现以下几种行为,是会被稽查,有些行为还会被认定为“偷税漏税”。1.通过个人账户发...

如何计算合肥个税?这种计算对财务有何影响?

应纳税所得额=10000-2000-1000-5000=2000元根据国家税务局发布的税率表,2000元的应纳税所得额对应的税率为3%,速算扣除数为0。因此,该市民的个税计算如下:应纳税额=2000×3%-0=60元通过上述计算,我们可以看到,个税的计算涉及到多个变量,包括收入、扣除项和税率。这些变量的变化会...

税务局预警!2024最新预警指标来了!|纳税|销项|印花税|增值税|税费...

1、少交个税和社保的施行五证合一后,税务、工商、社保随时合并接口,企业人员、收入等相关信息互联,虚报工资已经没余地了,个人所得税和社保千万别计算着少交!特别注意:员工工资长期在5000以下或每月工资不变的,会被税务局重点关注。2、库存账实不一致的...

抓紧办!可以退钱了!仅限本月!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知通知8月31日,国务院发布《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》(国发〔2023〕13号),提高了赡养老人、子女教育、3岁以下婴幼儿照护三项专项附加扣除的标准(www.e993.com)2024年11月9日。其中,赡养老人专项附加扣除标准,从每月2000元提高至每月3000元;...

在北京税前工资2万元,扣掉社保五险和一金税后能拿多少钱?

说实话,税前和税后的工资差额还是挺大的,因为既要扣掉五险一金的费用,还要扣掉个人收入所得税的费用。工资越高,差额就越大。下面还是一起来计算一下,就知道了。打开网易新闻查看精彩图片1.五险(1)养老保险单位缴费金额=20000×19%=3800元个人缴费金额=20000×8%=1600元...

每个月工资多少才要交税?月入8千,甚至1万也无须个税吗?

对于一个月的工资收入多少钱才需要交税,其实很多人的理解可能都是错误的。大部分人认为每月的薪酬达到5000元以上就要交个人所得税。超出5000元不足8000元,超出部分税率为3%;超出8000元不足1.7万元,超出部分税率为10%;最高的个人所得税率为45%。我们是一个递进的累加税率的计算方法。在网上有着计算表,大家把工资...

3岁以下婴幼儿照护费用抵扣个税,能省多少钱?

对于月收入10000元、社保扣除1000元的个人来说，每月需要交税额度为：（10000-1000-5000）*0.03=120，如果增加婴幼儿照护费用个人所得税专项附加扣除，假如三个孩子每月最高可以扣除3000元，那么每月个人所得税缴纳额度为：（10000-1000-5000-3000）*0.03%=30元。简单来说，一万元工资，在扣除1000元社保费后，...

个税、社保、网购、海淘 1月起这些领域有大变化

新个税法全面实施,工资收入将享个税专项扣除2019年1月1日起,中国实施新的个人所得税法,《个人所得税专项附加扣除暂行办法》同步实施。纳税人计算个税应纳税所得额时,在每月5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外,还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金,以及赡养老人等六项专项...