为什么国企现在也是合同制,还有那么多人想进去?网友评论真相了
??首先国企也有裁员的,我们公司就曾经搞过末位淘汰制,我们部门裁了三个人。??还有第三种那就是公司亏损太严重被迫裁员,这是有的。??公司重组依然有饭吃,领导问责第一句就是:那么多人谁养???我从国企被挖到私企,工资高了,但工作压力巨大,无节假日。老板如果不赚钱,那就没好脸色,上班就是在煎熬,有...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团深化提升抓落实,提质增效稳增长
基层正职坚持每日工作写实,南煤总部中层以上领导干部坚持周末及节假日值班值守,提高安全保障和应急响应能力,并形成制度化、常态化、长效化,以执行文化促工作落实,以作风转变促管理提升,推动“安排有落实、过程有反馈、结果有汇报”的执行文化落地见效,在各级干部中营造“转作风、做表率、争一流”的浓厚氛围。“南煤集...
国企领导称“取消周末”,要这样,员工工资一万应该给补贴10万!
第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。因此,周六周日属于休息日,用人单位并没有支付工资,如果工作,需要给予补偿。三、违背了原劳动和社会保障部发布的文件原劳动和社会保障部在2008年1月3日发布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,其...
胡锡进:明年春节休假调整,释放国家要增加公共假日的信号
而实际上,增加一天假日对很多企业意味着更多成本,社会公共领域也要付出更大成本,高速公路增加免费天数就是之一。既然没有做到春节假日延长的“一步到位”,一定有很多具体原因。但最重要的是,春节休假延长的趋势已经摆出,步骤已经迈开,这绝对是对我们大家来说的一件大好事。我们应该一起把这件好事做好做开心,并且对...
“工资按月不按天”,江西一国企领导说取消周末?后续来了
虽然小长假被规定为法定节假日,但仍然存在许多工作人员无法享受休息的机会。即使在单位休息的情况下,仍然需要不断轮班值班。许多打工人在8天的小长假中只能休息3-5天,对于那些单休的人来说,安排调休更加困难。更有甚者,有些领导竟然公开鼓励员工加班,使他们感到工作光荣而休息可耻。一些员工提出了疑问,国企的...
省教育厅部署做好2024年元旦春节及寒假期间有关工作_ 头条新闻...
要常态化开展防灾减灾应急疏散演练,全省各级各类学校在寒假前必须组织一次应急演练,并积极邀请地方应急管理部门参与指导,切实提高师生安全防范意识与逃生避险能力(www.e993.com)2024年9月20日。二、丰富师生精神文化生活要加强宣传教育引导,广泛组织开展寒假社会实践活动与志愿服务,宣传报道多彩校园生活和节假日生活,弘扬正能量、唱响主旋律,积极营造...
形式主义害死人!日前,新疆等地提出新要求
3,学校、幼儿园教职工不承担日常值班4,不得随意取消周末双休、年假、国家法定节假日5,不得在周五、节假日放假前发文、开会安排工作;不得在周一、节假日收假后第一天上报材料汇报工作真是利好消息!希望各地跟进,尽快在全国实行;而且不只是行政、事业单位、国企,应该在各行各业执行!
石泰峰暗访检查节假日值班值守和常态化疫情防控工作
4月4日,自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰不打招呼、直插一线,深入自治区疫情防控工作指挥部、自治区应急管理厅、呼和浩特市赛罕区就节假日值班值守和常态化疫情防控工作进行暗访检查。石泰峰首先来到自治区疫情防控工作指挥部,随机检查口岸城市工作专班假期值班值守情况。今天谁在值班,口岸疫情防控情况怎么样,口岸过货...
为什么国企工资那么低还有很多人想进去呢?
除了以上福利待遇以外,我们公司实行双休制,带薪年休制,大小节假日放假全部按照国家有关规定执行。而且平时的公司管理也比较人性化,如果遇到周末或节假日加班的话是执行双倍或者三倍工资的;如果你有事想请个假,只需要给自己的主管领导说一声就可以,这方面还是非常宽松的。
...抓落实】“一把手”带头双休日节假日工作常态化 这家国企的...
常年形成的“国企病”双休日节假日成“担忧日”“别人放假高兴,我们最怕放假!”“以前的双休日节假日,井下的工人正常上班,而井上的领导和管理人员只有值班人员,其余的都放假了。”一线采煤工王宏光告诉记者,因为常年形成的工作模式,每到周末节假日期间,有的工人心存侥幸,认为领导不来检查,得过且过,一些微小的...