在劳动仲裁期间,员工可以去新公司上班吗?
2020年9月15日 - 腾讯新闻
在劳动仲裁期间,员工可不可以去新的公司上班呢?这个是完全可以的,不受任何影响。因为本身劳动仲裁的期限并不是像我们想象中的这么快,而且在劳动仲裁的过程中,如果说你对第1次劳动仲裁的结果不满意,那么你很有可能还要进行复议。也就是说要进行第2次劳动仲裁。所以这样一来的话,那么整个劳动仲裁的过程和时间是非常...
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我办了400个劳动仲裁案,看见员工和公司的战争
2022年11月16日 - 澎湃新闻
在员工心态方面的原因,我感觉主要是以下这些:第一,员工对工资是不满意的;第二,觉得事儿多;第三,企业没有给我提供情绪价值,此外还要忍受各种PUA。一旦有纷争,劳资关系就容易崩盘。一崩盘,员工之前与企业的矛盾和积累的负面情绪就容易被激化,很难被化解。而很多企业也是冷冰冰的,很多时候只是在执行一种目标,即把...
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市人力社保局谈“宣传调解仲裁法律法规”
2013年7月31日 - 首都之窗
就是必须要仲裁才能到法院去进行诉讼,你不经过仲裁的话,法院就不能受理你的案件,所以我们可以看到我们劳动人事争议仲裁,对化解我们的争议,推进了和谐的劳动人事关系,有非常重要的作用,是一个重要的制度设计和渠道,必经的渠道。大概是这么一个概念,就是什么叫“劳动人事调解仲裁工作”跟各位网友做一个介绍。这是今年...
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工人在线第3场访谈 关注和保障就业
2015年4月30日 - 南方网
还有一个建议是适当的调整就业观念,可能对新参加工作的大学生来说要从普通的工作做起,然后一步一个脚印,每天积累工作经验,逐步形成你的能力和水平,就能够找到一份比较好的工作。我们有一句话,“仰望星空、脚踏实地”,每一位大学生都应该有远大的理想,但是一定要脚踏实地,做好每一天的工作。[黄国明]:回答网友提...
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