单位职工缴纳的社会保险和灵活就业人员缴纳的,有什么区别?
第三,缴费钱数不同。单位职工缴纳养老保险的时候,养老保险缴费比例是职工从本人工资中扣除缴费基数的8%,单位缴纳单位缴费基数的16%。单位缴费基数,一般是单位全体职工个人缴费基数之和。缴费钱数不同,不意味着养老金不一样。养老金计算主要是按基础养老金和个人账户养老金两部分计算,这两部分计算公式主要跟本人的缴...
家人们谁懂啊,社保“挂靠”骗局又有人中招了!
通俗来讲,所谓“挂靠参保”,就是伪造劳动合同、伪造工资流水档案,虚构劳动关系,把没有固定单位的灵活就业人员,伪造成单位职工,参保人自己全额出资,由单位帮其购买社保,骗取参保资格,这实际上是一种违法行为,劳动者的社保权益无法保障,个人财产还会蒙受损失,导致人财两空。01网上有人忽悠小美通过其公司虚构劳动关系...
用人单位缴纳社保退休和个人缴纳有七点不同,一起了解一下
第五,社会保险补贴不同。国家为了帮助就业困难人员实现就业,会给就业困难人员参保一定的社保补贴。灵活就业人员是补给个人,职工会补给用人单位。社保补贴的标准一般是不超过个人缴费标准的2/3。第六,缴费比例不同。灵活就业养老保险缴费比例是20%,单位职工是个人8%,用人单位16%。也就是说,灵活就业人员参保,是...
【中国劳动保障报】手持社保卡 办事更方便
2.实体社保卡和电子社保卡有什么区别?答:电子社保卡全称为“电子社会保障卡”,是社保卡的线上形态和电子证照,是持卡人线上享受人力资源和社会保障服务等民生服务的电子凭证和结算工具。电子社保卡与实体社保卡一一对应、功能相通,由全国社保卡服务平台统一签发、统一认证、统一管理,全国通用。3.电子社保卡如何...
考研二战要交社保吗
如果研究生报考要求缴纳社保,那就需要按规定进行缴纳。重点是要缴纳单位缴纳的职工社保,而不是个人缴纳的社保。一旦考上研究生后,就不需要继续缴纳社保了。社会保险是为失去劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...
对话|延迟退休为人口高质量发展创造更好条件
当前,有的用人单位不及时为农民工足额缴纳社保,新就业形态劳动者的劳动关系和工伤认定等方面法律法规不健全,这些问题损害了灵活就业和新就业形态劳动者的权益,影响了高质量充分就业(www.e993.com)2024年10月20日。加快建立适应新就业形态的职业保障体制机制,要加快推进以人为核心的新型城镇化进程,加快农业转移人口市民化,赋予农民工群体在就业、...
个人社保缴纳和单位社保缴纳有什么区别?
一、社保缴纳区别根据相关规定,若是居民没有单位的情况下,社保基本上是自己进行缴纳的。而在单位工作的居民,社保基本都是由企业承担的。而这两者之间的差别有以下几点:其一,大部分个人社保缴纳只选择两种进行缴纳,一个是养老,另一个是医疗;而单位缴纳的社保囊括了养老、医疗、生育、失业以及工伤,几乎全面覆盖居民...
德生科技:10月9日接受机构调研,汇富添基金、红土基金等多家机构参与
随着数据要素确权的逐步落地,I将在政策服务、就业、医疗等多个领域实现更有效的匹配和应用,具备广阔的应用前景;如个人社保缴纳情况和就医记录等数据属于个人隐私,若这些数据获得授权使用,通过I产品可以主动推送服务(如失业补贴等政策),无需个人申请,从而实现政府的主动精准服务。感谢您的关注!问题8公司在就医...
【涨知识】社保费两种缴费证明区别与开具:社保费完税证明 VS 社保...
1.灵活就业及城乡居民可于完成缴费的2个工作日后开具社保费缴费记录和完税证明。2.目前社保部门仍按原规定、原渠道开具个人近5年的养老保险参保情况。我明白了,那我还想问一下,社保费完税证明和社保费缴费记录,都是税务局出具的证明,这两者间有什么区别呢?
五险中个人和单位各自需要承担的比例是多少?
2、医疗保险:个人的缴费比例为2%,而单位则需承担10%的缴费比例;3、失业保险:个人需缴纳1%的费用,单位则承担2%的缴费部分;4、至于工伤保险和生育保险的费用,则完全由用人单位负责,个人无需缴纳。五险一金的办理步骤:(1)社保与公积金账户开设企业在成立后三十日内,需前往社保局及公积金中心开设社保与公积金账...