被用人单位拖欠工资,劳动者可要求支付经济补偿金
经济补偿标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资。工资系劳动者应得的劳动报酬,因此,徐某据此有权解除双方的劳动合同关系,并要求公司支付工资及经济补偿金。鲤城法院法官提醒,为更好维护自身的合法权益,劳动者应做好以下事项:首先,要签订书面劳动合同,避免口头协议。明确约定劳动报酬、工...
【金“周”说法】劳务派遣员工工资被拖欠怎么办?——派遣单位和用...
2023年1月20日,B公司通过银行转账形式向崔某支付2022年10月、11月工资共计4429.08元。2022年12月、2023年1月、2023年2月工资共计9769.21元一直拖欠。故崔某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求B公司、A公司支付拖欠的工资,劳动人事争议仲裁委员会裁决B公司支付崔某工资9769.21元。B公司不服仲裁裁决,向法院提起诉...
...用人单位拖欠工资和加班费,劳动者能否直接申请仲裁,要求用人...
答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;安排加班不支付加班费的;解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,可以要求用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。但主张支付加付赔偿金,...
工资少发几百、晚发几天,员工能不能以拖欠工资要求经济补偿?
但如果员工向劳动行政部门投诉公司拖欠工资,劳动行政部门责令公司限期支付,公司逾期未支付的,员工可以申请劳动仲裁或者再次投诉,要求公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金,对公司来说这是逾期支付的处罚,对员工来说也相当于利息。2、工资晚发几天,会不会构成拖欠工资?根据《工资支付暂行条例》...
今日说法 | 农民工被拖欠工资怎么办?有哪些维权途径?
对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,仲裁庭可以裁决先予执行,移送人民法院执行。向法院起诉或申请支付令:...
三农民工被欠5万元工资,劳动监察部门协调两年没要到一分钱
并且依据《劳动保障监察条例》第26条规定,可处2000元以上2万元以下的罚款(www.e993.com)2024年9月21日。在治理农民工欠薪问题上,为了保障农民工利益,劳动监察部门应从严执法,如果在长达2年之久,劳动监察大队未对拖欠工资的企业、包工头采取上述责令限期支付、责令支付赔偿金、罚款等措施,难免会让人质疑劳动监察大队的行政能力。
3农民工被欠5万元工资,西咸新区劳动监察协调2年多没要到钱
并且依据《劳动保障监察条例》第26条规定,可处2000元以上2万元以下的罚款。在治理农民工欠薪问题上,为了保障农民工利益,劳动监察部门应从严执法,如果在长达2年之久,劳动监察大队未对拖欠工资的企业、包工头采取上述责令限期支付、责令支付赔偿金、罚款等措施,难免会让人质疑劳动监察大队的行政能力。
如果公司不发放年终奖,员工可以维权吗?
要求公司按照约定或承诺发放年终奖,或者协商达成其他合理的补偿方案;2、向劳动行政部门投诉,要求劳动行政部门责令公司限期支付年终奖,公司逾期不支付的,劳动行政部门可以按应付金额的50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金;3、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付年终奖和赔偿金,如果仲裁结果不满意,还可以向人民...
[同题报道]山东东营:将“高质效”落实到“每一个”案件办理中
某建筑安装有限公司陆续支付程某工程款共130万元,但程某仅支付工人部分工资后就不再支付。被欠薪工人向东营区人社局反映程某拒不支付工资的问题,2021年12月9日,东营区人社局发出《劳动保障监察责令改正指令书》并登报公示,要求程某在规定期限内支付拖欠的工人工资。程某收到指令书后,更换手机号码,逃避支付责任,还...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
·支付年休假工资·/须填写时间段,精确到日·支付病假工资·/·支付探亲假工资·/·支付婚假工资·/·支付丧假工资·/4、经济补偿请求事项下一级请求事项备注支付解除劳动合同的经济补偿·支付解除劳动合同的经济补偿...