离职要带走的三个证明:离职一定要带走,不然你就亏大了!

失业保险的申领:符合条件情况下,离职证明也是申领失业保险必要材料之一。新公司入职审查:很多公司在招聘时会要求查看离职证明,以确保你在原公司无重大违约情况并顺利离职。注意事项在拿到离职证明后,务必检查内容是否完整准确。特别是公司盖章,这是证明的核心标识,没有盖章的离职证明可能无法生效。此外,如果公司在离职...

HR要谨慎!这几种证明千万不要随便给员工开!

离职原因不能随便证明江某进入奉化市某织染公司工作,后提交辞职申请。由于个人主动辞职不符合失业金领取条件,同年10月中旬,该公司为帮助其领取失业金,以公司停产为由出具解除劳动合同的证明书,证明其为非本人意愿失业,并在证明书中写明已支付经济补偿金。次年6月,江某却“反咬用人单位一口”,以公司实际并未支付...

用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

杨律师表示,用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者可以向当地劳动监察投诉;给劳动者造成损害的,可以要求单位承担赔偿责任。杨志元律师指出,《失业保险条例》第十四条规定:“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(...

7月深圳将迎来一波“失业潮”,手把手教你怎么领取失业金!

不要主动离职,要拿到一张被动离职证明,这样系统就会显示你是非本人意愿离职。然后,你就可以领失业金了,每月最高领2478元,最长可以领两年,而且还有社保局为你免费缴纳医保哦。流程我都大家整理好了:微信公众号搜索深圳社保,然后菜单栏点击:便民服务中的业务办理登陆以后,点击失业保险金申领,然后...

上游帮忙 | 用人单位不续约变主动离职,遇到这种情况该怎么办

01市民柳先生因前工作单位重庆浩博美洁城市管理服务有限公司拒绝提供劳动合同和离职证明,导致无法办理失业保险金。02柳先生此前曾遇到相同情况,成功申请到失业保险金,但今年2月再次尝试时遭遇拒绝。03柳先生一家发现,登记的离职原因为自己主动离职,而非用人单位不愿意续约。

能拿失业金又不伤面子的离职证明怎么写

另外,离职证明可以用来申请失业保险金和办理社保公积金转移手续(www.e993.com)2024年12月19日。领失业金需要三个条件:1、离职证明上必须注明是非个人意愿。2、失业人员原所在单位和个人缴费满一年以上;3、办理失业登记并具有求职要求的。《劳动合同法》相关规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动...

开假离职证明骗领失业金12万,一男子被判诈骗罪获刑三年多

工作没有着落的步某发现原来的工厂同事离职的不少,竟然鼓动他们开假的离职证明,并盖上假章,以骗取失业金,步某从中抽取四成好处费。如此不高明的骗术,加上审核上的疏忽,让一场骗局持续了八个多月。最终,经步某操办,共有31名主动离职员工领取失业金12万余元。近日,经江苏省苏州市吴江区检察院指控,吴江区法院一...

未出具离职证明,单位需赔偿失业保险金损失

之后,某某实业公司便未再给杨某缴纳失业保险费,也未在解除劳动关系之日起15日内将杨某某的失业情况、档案提交给社会保险经办机构,造成杨某某不能享受失业保险待遇。杨某某遂申请仲裁,后又向人民法院提起诉讼,请求判决某某实业公司支付失业保险待遇赔偿金25200元。

离职证明到底应该怎么开?内附离职证明模板!

3、根据我国失业社会保险相关规定,对非本人意愿中断就业的失业人员,可以向人社部门办理领取失业保险金。离职证明上的离职原因则是人社部门判断依据之一。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因,但不得恶意歪曲事实,对劳动者作出负面评价。

劳动纠纷类案要旨:失业保险

04、用人单位拒不出具《离职证明》应承担劳动者的损失。裁判结果:法院经审理认为,根据《重庆市失业保险条例》第二十一条规定,单位与职工终止、解除劳动关系后,应当及时为失业人员办理终止或解除劳动关系的证明,书面告知其按照有关规定办理失业登记和享受失业保险待遇的权利。重庆某文化公司虽然向李某勇发出提前解...