京东发布“35711”梦想 未来20年将有7家千亿市值上市公司

也是从那时开始,京东梦想的内涵进一步丰富,那就是让我们的员工更有尊严地工作与生活,尤其是那些从农村出来的员工过得更好一些,也能买房买车,也有完善的“五险一金”。二十年来,我们累计投入近500亿元用于“住房保障基金”、“员工救助基金”等高于国家法定标准的福利保障,投入60多亿元的“京东青年城”也已开工建设。...

首店客流大降,永辉调改改命不易

据目前永辉超市公开的信息,调改后门店店员月薪能拿4500元以上,转正后交五险一金,工作时间平均每日不超过8小时。“在郑州,很多厂里的工作平均工资就四千元,没有双休、公积金,工作时间还长,10小时以上。”范师傅提到永辉调改店的员工待遇时说,很多跑车的人都想去应聘,“当个理货员也行”。永辉超市调改店门口呈...

...规避审核红线 巨额分红8.7亿元却未给数百名员工缴纳“五险一金”

截至1月2日,在深交所335家在审IPO企业中(以交易所受理为标准,不包含已终止及已发行项目),最后一个报告期末未给员工缴纳社保的人数超过200人,或未缴纳社保员工数量超过了总员工数的10%且人数超过100人的企业有25家。其中,新明珠集团股份有限公司(新明珠)未给员工缴纳“五险一金”的人数较多,高达700多人。有意思...

...未给上万名员工足项缴纳“五险一金”但高管层年薪惊人

在239家企业中,泰盈科技集团股份有限公司(下称“泰盈科技”)未给10497名员工足项缴纳“五险一金”,未缴人数高居榜首,但公司高管层年薪却高得惊人。在此情况下,公司预计募资8.96亿元,其中约3.5亿元用于买楼及相应装修。此外,泰盈科技盈利规模较小,比公司业绩规模大的同行登陆的都是创业板或中小板,故泰盈科技或不...

上市公司|从三一高管减持,看股权激励弊端

这么看，股权激励按理是百利而无一害，大不了就不买股票嘛。但，这里有个核心要素就是税费。大家领工资时候，都会讲税前和税后，两者差别就是五险一金和个人所得税，而且工资越高所得税就越高。而股权激励，也需要缴纳个人所得税，具体公式是：股票期权应纳税所得额=（行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权...

年末抢跑!五粮液、泸州老窖、郎酒等诚聘精英

年末将近,机会缩减,求职竞争加剧(www.e993.com)2024年11月20日。为链接酒企及广大求职者,微酒精选整理发布五粮液泸州老窖、珍酒、郎酒等名优酒企招聘信息,以便求职者及时高效抢占关键机遇、匹配合适的企业。▍五粮液五粮液集团公司是一家以酒业为核心,涉及绿色包装、机械制造、智慧物流、金融投资、大健康产业等领域的特大型国有企业集团。其主导产...

上市公司做短剧:起大早赶晚集,谁吆喝谁在赚?

另一方面，掌阅培养了自己的大规模短剧团队，内部造血，打造属于自己的核心竞争力。从其公司的boss直聘上可以看到。掌阅有短剧的监制、编剧、编辑、内容审核、制片人等岗位招聘。愿意将干短剧的人招到公司，给其缴纳五险一金，可见，掌阅干短剧是有稳定收益的。传闻，去年小程序短剧行业厮杀强烈时，九X公司的人事奔赴...

万字长文!摩根士丹利:经济和市场的下一个路标在哪里

就是把五险一金老百姓要付的部分给免除个好几年,这相当于比较巨额的实质性的降税。右图大家看到了在五险一金里面,企业和个人基本上是七三开,个人交的也不少,一年接近4万亿人民币。那考虑到这几年整体从疫情到房地产下行,就业市场不畅,老百姓消费的意愿不高,如果要实现实质性的降税,实际上就是把五险一金给豁...

突发!一家注册6亿的上市公司宣布停工停产,工资发最低标准的70%

其三,员工拿最低工资标准的七折,扣掉五险一金,估计就没几百了。关键是,公司不接受多重劳动关系。否则,不再发放生活费。据公开资料显示,赣州爱康光电科技有限公司成立于2016年4月,注册资本高达6亿,是ST爱康(002610.SZ)控股子公司。值得注意的是,有媒体报道,在今年5月,南康建发或其指定主体拟出资不超过3.5亿元...

天有为IPO:未给1500多名员工上社保却要募资30亿元 净利润暴增背后...

出品:新浪财经上市公司研究院作者:IPO再融资组/靳泽IPO审核中,员工“五险一金”缴纳情况一直是关注重点,近期拟IPO企业鼎镁科技还因社保问题被否。研究认为,拟IPO企业如果未给员工缴纳社会保险,一是关注是否合规经营、是否属于重大违法;二是补缴社保公积金后,是否会对公司持续盈利造成影响,是否符合申报上市条件;三...