被字节裁员后,我不再给大厂打工,却重新年入百万了
从另一个角度来说,饭大也体验了不少职业发展的可能性:初创公司、中小公司、大厂……客服、运营、策划、中台产品经理、作家、培训讲师、自媒体、企业咨询顾问……一个普通人,要如何度过自己的职业生涯的前半段,或许看完饭大的坎坷经历,你会有新的思考角度。以下内容来自葡萄君与饭大的交流,以饭大自述的口吻整理...
裁员=自毁长城?看互联网公司如何亲手搞垮自己
在传统思维中,裁员是一种减少开支、提高效率的方式。但现实是,这种短视的做法往往适得其反。裁员越多,系统崩溃的频率就越高。看似节省了成本,却将企业推向了更大的危机。举个真实的小故事。一家曾经风光无限的互联网公司,决定通过裁员来应对市场下行的压力。他们首先裁掉了被认为是“冗余”的技术支持团队。短期...
「产业互联网周报」IBM中国区裁员超1000人?官方回应;OpenAI公开...
「产业互联网周报」IBM中国区裁员超1000人?官方回应;OpenAI公开反对AI大模型监管法案;李彦宏:Q2智能云营收同比增长14%,AI收入占比提升至9%图片系AI生成产业互联网周报是由钛媒体TMTpost发布的特色产品,将整合本周最重要的企业级服务、云计算、大数据领域的前沿趋势、重磅政策及行研报告。财报季李彦宏:Q...
科技早报|英特尔宣布裁员1.5万人;周鸿祎将变为三六零第一大股东
该公司首席财务官DaveZinsner表示,财务状况没有达到预期,裁员是必要的。幻方量化旗下大模型厂商DeepSeek启用硬盘缓存技术8月2日消息,私募巨头幻方量化官微宣布,其探索AGI(通用人工智能)的新组织“深度求索(DeepSeek)”启用上下文硬盘缓存技术,把预计未来会重复使用的内容,缓存在分布式的硬盘阵列中。在大模型API的...
互联网大厂裁员潮,计算机专业毕业生该何去何从?
这次太原理工扩张引起如此大的反响,主要原因还是互联网大厂早就不如过去那样风光无限。大厂员工纷纷被裁,然后展开自救之路。根据科技公司最近三年的财报显示,2022年BAT三大巨头净流失员工超过28000名。其实大厂依旧在疯狂招聘,裁员只是以新换旧的一种正常流动方式。以腾讯为例,过去几年里增加超过40000名员工,但是从...
裁员动作频发,互联网裁员原因到底在哪?
互联网公司喜欢裁员的原因是多方面的,包括市场波动与竞争压力、成本控制与经营效率、战略调整与业务转型、绩效管理与人才优化、企业文化与价值观以及法律法规与政策环境等(www.e993.com)2024年9月20日。然而,在裁员过程中,公司需要充分考虑员工权益和社会责任,避免对员工和社会造成不必要的伤害。同时,公司也应该注重人才培养和激励,提高员工满意度和忠...
互联网大厂的招人和裁员,为何一直很“疯狂”?
那么为什么互联网厂商在面对困境时基本只有裁员,不仅完全没有考虑传统企业常用的降薪,而且裁员幅度会非常剧烈呢?其实无论在开辟新战场、还是砍掉不赚钱的业务上,互联网公司总是会极端化的原因很简单。因为互联网的出现极大促进了信息的流动,它的连接能力更是史无前例的,“信息差”对于网民可能还存在,但对于互联网公...
...全球游戏业今年已裁员超万人;人社部公示29个新工种|互联网快报
中科光智是一家专注于泛半导体封装设备制造的公司,主要产品包括微波等离子清洗机、真空回流焊炉、惰性气体手套箱等专业设备。(创业邦)链库再获数千万元Pre-A轮投资冷链产业互联网生态综合服务平台链库完成数千万元Pre-A轮融资,由东方创投独家投资,极值资本担任本轮财务顾问,融资由微众银行提供数字化创投服务...
互联网企业动荡变相裁员规避赔偿 员工权益如何保障?
不久前,国内某知名互联网企业就采用了所谓的“996”工作制,由于涉嫌侵犯员工的正常休息权,被认为是逼迫员工主动离职的手段。这家企业因为前期扩张太快,后期无法支撑,想通过减少员工数量减少开支。更有企业采用所谓“末位淘汰”的考核机制,借此既达到裁员目的,又逃避裁员后的赔偿。
网络安全惊天剧变!大公司集体裁员,行业危机即将全面爆发?
此外,物联网安全也是一个日益重要的领域。随着越来越多的设备连接到互联网,从智能家居到工业控制系统,物联网的安全问题变得尤为关键,网络安全公司可以通过开发适用于这些新型设备和环境的安全技术和服务来寻找新的增长点。更进一步的,随着数字化和智能化的发展,安全厂商面临的挑战也在不断升级。为了适应这种变化,他们...