企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
团体意外险的被保险人是员工,属于意外险,赔偿金会有保险公司直接打到员工或其法定受益人账户上,如果认定是工伤,员工依旧有权利向企业索要经济赔偿损失。雇主责任险的被保险人是企业,属于责任险,赔偿金由保险公司打给企业,企业通过公帐赔付到员工账户。从两种保险的作用来看,雇主责任险可以帮企业转嫁用工风险,减少经...
老板为何选择团体意外险而不是雇主责任险?
一般需要提供工伤现场的监控录像,病历,书面劳动合同,还有一些同事的证人证言。因为保险公司要确认这个员工的劳动关系,如果是严重工伤,保险公司还会要求员工做工伤认定和劳动能力鉴定。保险公司参考这些资料和保单,决定赔不赔,赔多少。有些老板在有了这样的理赔经历后,再次选择团体意外险。第三,雇主责任险理赔的程序会...
团体意外险和雇主责任险有什么区别呢?不明白,团体险白买了!
可以从以下几个方面对比:组织利益,受益人,保障范围,投保形式,赔付比例,赔偿期限,赔偿依据等。“团体意外险”的保险赔偿金由保险人支付给员工或其法定继承人,“雇主责任险”的保险赔偿金直接支付给雇主(即用人单位)。团体意外险,并不能免除或减少雇主对被保险人应尽的赔偿责任。从法律上讲,得到团体意外险赔偿的...
再出重拳!防止“团险变团购”,时隔8年团体人身险业务再迎新规
例如,在“团险个做”方面,山东产联企业管理咨询有限公司曾对外宣传其有与保险公司合作的工伤保险、雇主责任险、意外险等“雇工宝”产品,然后和人力资源公司、实际用工单位签署协议,并收取费用再以公司自身作为投保人,向保险公司投保团体险。在“个险团做”方面,杭州安行在线商务信息咨询有限公司曾对外销售其“优米”...
用判例说明:团体意外险不能冲抵工伤保险赔偿责任
在这个案例中,如果企业投保的是雇主责任险而非团体意外险,那应该是另外一番情景:企业按照劳动仲裁的决定,一次性给付90,919.28元,然后可以准备好相应的资料去申请保险公司的雇主责任险理赔,而保险公司也会根据保单的约定给付90,919.28元。只有雇主责任险才能填平华匠公司的损失,而陈浩飞也不能获得双倍的补偿。
【法官支招】BOSS,您了解雇主责任险吗?(五)
在团体意外伤害保险中,被保险人也就是雇员,一旦脱离投保的团体,保单效力对该被保险人即行终止,投保团体可以为该投保人办理退保手续,保单对其他被保险人仍然有效;而个人意外伤害保险在保险期间对雇员始终有效(www.e993.com)2024年9月8日。02雇主责任险与团体意外伤害险的区别***...
“团意险”和“雇主责任险”有啥区别?
B:嗯,作为团体险比较受关注的两个险种,企业老板如果有条件肯定是要考虑的,但两者具体有哪些差别,我用一张图来帮你解答吧。01什么是雇主责任险?简单来说是指以雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意...
...竟然给全体员工买这个...|意外险|险种|保险公司|医疗险|团体险...
和个人投保类似,团体险也包含针对疾病、身故、意外等不同风险的险种,一般有团体寿险、团体年金险、团体意外险和团体健康险四类。来咨询的猫友,就是想给员工买一份团体意外险,同时他还看到了一种叫“雇主责任险”的产品,看保障内容,也是关于意外的。
到退休年龄养老保险未缴满15年怎么办?
员工发生工伤时,市场上能进行赔付的的商业保险花样繁多。但因投保费用实惠,被保险人灵活变更等原因,企业通常购买一般的团体意外险、建筑工程团体意外险及雇主责任险三种商业保险。下面为您分别进行法律分析。1.一般意外伤害险意外伤害保险是以被保险人的身体利益为保险标的,以被保险人遭受意外伤害为保险事故,当被保...
2017年度温州保险业十大最具影响力赔案揭榜
承保险种:雇主责任险案件介绍:2016年9月11日,某船务有限公司的船舶在福建省宁德市霞浦水域发生沉船事故,经海事部门多日打捞施救,仅找到一名船员的尸体有3人失踪。根据保单约定,失踪人员须在两年后由法院宣告死亡,才能进行户口注销,继而向保险公司理赔。考虑到船员家属经济困难,而船务公司也无法承担如此巨额赔偿,“国寿...