@求职者:虚假招聘、就业歧视……这些求职“陷阱”要警惕
对苏州兆正公司发布虚假招聘信息、侵害求职者就业权益的违法行为,江苏省属地人力资源社会保障部门依法下达《劳动保障监察责令限期改正通知书》,责令限期清除不实招聘信息。目前,该公司已整改到位。五、甘肃红歌聚贤公司发布虚假招聘信息案经调查,2024年3月,甘肃红歌聚贤人力资源有限公司(以下简称甘肃红歌聚贤公司,已取得人...
如何为求职者提供更好的应聘体验?|首席人才官
面试官小组根据预先确定的标准和一致的评分系统评估求职者。如技术能力、软技能和整体文化契合度,以1到5分的标准为应聘者打分。??后续跟进,并随时向求职者通报情况。面试结束后,及时让每位面试官做好面试评价,并汇总讨论,决定哪些求职者将进入下一轮面试。同时,定期向应聘者同步招聘进度、下一步安排等最新信息,...
买卖“速成学历”乱象丛生 众多消费者纷纷被“坑”
记者采访发现,像岳女士这样寄希望于花钱买学历的人不在少数。多名受访者认为在当前的就业市场中,学历往往被视为求职者能力的直接体现,一些用人单位在招聘时,会明确要求应聘者具备一定的学历背景,这促使一部分人对学历提升有着急迫的需求。从调查情况来看,因为部分海外学历获取门槛相对低、速度快,在社会上也具有...
当学历成了一些中介机构的生意 众多消费者纷纷被“坑”
记者采访发现,像岳女士这样寄希望于花钱买学历的人不在少数。多名受访者认为在当前的就业市场中,学历往往被视为求职者能力的直接体现,一些用人单位在招聘时,会明确要求应聘者具备一定的学历背景,这促使一部分人对学历提升有着急迫的需求。从调查情况来看,因为部分海外学历获取门槛相对低、速度快,在社会上也具有...
打击虚假招聘 个人信息保护升级 就业歧视零容忍 规范服务收费 两...
变化一:切实保障招聘信息真实、合法线上投简历、线下跑招聘,不时还看看直播带岗……面对各类岗位信息,求职者最担心碰上“李鬼”公司、皮包公司、虚假招聘。各地人社部门将严格招聘信息管理,督导网络招聘服务机构落实招聘信息审核责任,规范审核流程,加强审核人员管理,切实保障招聘信息真实、合法。
求职者利用诚信点评查询公司口碑
定期回访“诚信点评”平台,查看最新的评价和公司动态(www.e993.com)2024年10月24日。公司的情况可能会随时间变化,持续关注可确保您获取最新信息。通过以上步骤,作为员工或求职者,您可以有效利用“诚信点评”平台查询并分析目标公司的口碑。这帮助您做出更明智的职业选择和决策,确保您的职业生涯顺利发展。
新规出台!对求职者有何利好?
变化一:切实保障招聘信息真实、合法线上投简历、线下跑招聘,不时还看看直播带岗……面对各类岗位信息,求职者最担心碰上“李鬼”公司、皮包公司、虚假招聘。“加强人力资源市场管理,维护劳动者合法权益,是促进高质量充分就业的重要举措。”人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人介绍,“针对求职者反映的难点问题...
@求职者 准备好简历,西安市12月最新招聘信息来了!
(2)求职者参会方式↓微信搜索“云人才市场”小程序/扫描上方二维码,注册/登录→完善信息→点击网络会→进入会场→查看/搜索意向企业或岗位,点击该企业下方的立即沟通→选择岗位→进行视频面试/也可点击聊一聊,与企业人事沟通→视频面试结束后,可前往个人中心查看面试结果,企业发送了面试结果,将在小程序上实时展示面试...
人力资源市场管理新规出台,对求职者有何利好?
变化一:切实保障招聘信息真实、合法线上投简历、线下跑招聘,不时还看看直播带岗……面对各类岗位信息,求职者最担心碰上“李鬼”公司、皮包公司、虚假招聘。“加强人力资源市场管理,维护劳动者合法权益,是促进高质量充分就业的重要举措。”人力资源社会保障部人力资源流动管理司负责人介绍,“针对求职者反映的难点问题...
求职者 维护就业权益请看这里
防范提示:求职者要树立正确的择业观念,擦亮识别骗局的“慧眼”,掌握防范陷阱的“招数”,遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息,一定要提高警惕,多查多问多防备,避免“踩雷”“掉坑”,谨防不法分子以招聘为名实施诈骗等违法违规活动。求职者一旦被骗、遭受侵害,请及时向有关部门求...