女孩吐槽毕业后一个月只有 3500 块钱的工资,还没有扣掉五险一金
没进入社会的时候,女孩还信心满满,觉得大学毕业怎么也能找到一份月薪七八千的工作。可是现实很残酷,大学生满地都是,为了一份5000块钱双休的工作,都要争得头破血流。而女孩也只能向现实低头,干着一份月薪3500块钱的工作,扣掉五险一金后,到手的钱寥寥无几!而且还要天天端茶倒水伺候老板,买东西也要精...
北京五险一金自己交多少钱一个月
想要计算个人缴纳五险一金的费用,需要确定当地的社保缴纳基数、五险一金单位与个人分别承担的比例,就能清楚的知道自己每个月究竟需要缴纳多少费用了。北京职工社保月缴费基数上限为31884元,月缴费基数下限为5869元五险缴费比例:养老:企业16%,个人8%失业:企业0.5%,个人0.5%工伤:企业0.4%,个人0医疗(包含生育):...
有五险一金工资三千,没五险一金工资五千哪个划算?你得学会取舍
而一个月三千的薪资,对我来说想要生活得好一点,还是很难很难的。比起这个,一个月五千的薪资可以让我生活得更好,我可以用这些钱去学习、去消费、去理财等等。虽然没有五险一金,可对我目前来说,有没有五险一金都是一回事。从这个意义上讲,我认为五险一金现在对我来说,不是必要的。具体能够给我多少工资到...
工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)
那么养老保险要神返裂交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,住房公积金要交:5000×5%=250元,因此工资5000扣完五险一金剩余:5000-400-100-50-250=4200元。5000块钱扣除五险一金能拿多少?到手可以拿到4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不...
工资到手一个月6000元,企业实际要在你身上花多少钱?
一个月6000元就是企业实实在在在你身上花费的资金;但如果你在一家上市企业或者央企、国企以及事业单位等等,这些单位一般都会给予其员工缴纳五险一金,此时企业在你身上花的钱,就远远不止是上述的6000元了,甚至有可能突破万元以上,具体的看所在的地区及单位给你缴纳的比例,毕竟不同地区、不同单位五险一金缴纳的比例...
交完五险一金后 员工每月到手实际工资是多少?
如果说一个人的税前工资是一万元,通常来说是不包括单位所缴纳的“五险一金”的部分(www.e993.com)2024年9月19日。以北京为例,那么单位需要缴纳的总金额就达到了4410元,是个人税前工资的44.1%;同时,个人需要缴纳的“三险一金”为2223元,同时需要缴纳个人所得税322.7元,最终到手的工资为7454.3元。
很多小工厂没有五险一金,全年无休,工资低,为啥还有人愿意做?
具体看公司放了多少天假,以及上了多少天的白班和多少天的夜班,那除了这些之外,五险一金没有,一个月基本没有假期,如果有活的话,30天必须全部上满。如果你这个时候拿着话筒走到我父亲面前,然后问我父亲,你为什么愿意选择这个,一个月工资只有3000~5000块钱,没有任何假期全年无休,而且还不给上五险一金的...
90后陷入养老焦虑:我们攒多少钱,才能安心老去?
比如很多民企的社保缴纳不充足。有些民企的高管,一个月四五万的收入,年终还有20万的bonus(奖金),年收入可以达到七八十万,是妥妥的高收入人群。但他按照最低标准缴纳社保,最后的社保养老金一个月只有四五千元,这对他们来讲,落差是很大的。对于90后一代人来说,很多人选择工作不再是考虑稳定和收入,而是追求自己的...
三菱败走中国!员工惋惜:底薪5千五险一金4300 良心企业
有员工透露:“基层员工底薪5000元,每月五险一金共缴纳4300元,全年福利都很好,年初开门红红包有1000元,端午中秋都发东西,年中发奖金是一个月或者半个月的工资。”“生日还有津贴,高温假有8天,高温费800元,周年庆奖金1000元,年终奖基层员工都是2万元以上。此外,公司还给购买保险,自己生病和小孩生病都能报销。”...
【纯干货】银行福利中的六险二金到底值多少钱?
还不算你的工资一直在涨,你很有可能每个月拿到最高的一个月3760元的公积金!你再算算你进银行无声中赚了多少钱?六险二金是啥六险二金就是在五险一金的基础上加了补充医疗保险和企业年金。1补充医疗保险补充医疗保险是在企业和个人参加统一的基本医疗保险后,由企业和个人自主参加的一种补充性医疗保险。