珠海一公司群聊被曝:通知全员一个月不休假 有员工当场“离职”

内容截图显示，珠海朋奇科技有限责任公司通知接下来一多月时间里，公司实行“行政全出勤制度”。也就是公司全员每日均需正常出勤，法定假日周六日也要正常上班。这一制度引发个别员工不满，在群聊中就有两名员工当场表示“申请离职”。在群聊截图中，有员工问：“请问是确定一直无休假至11月17日吗？如果是这样，我...

浙江一员工因朋友圈没发公司广告,被通知离职!领导这样解释

与此同时,单位却要求网点的所有员工每天都要转发,有时一天一条,有时一天两条。让王女士感到整件事变了味的,是经过一段时间大家默认每天转发后,有一天有同事因为没有转发,被领导叫了过去,“原先是鼓励大家转发,后来就变成了硬性规定!”王女士说,没有按时转发朋友圈的同事都被告知,每天的“云日报”必须要转发到...

职工被迫离职无需提前书面通知单位

陈*:如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是否可以立即随时解除劳动合同,还是必须提前三十日以书面形式通知用人单位?回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。法律未规定此类情况...

为什么大环境不好,反而辞职的人更多?

公司时不时大喊裁员降本增效,一个员工扛起三个人的活,一薪多岗,各种大饼却不加薪,时不时pua,于是受不了的辞职,留下的人工作量进一步增加。2、大家开始思考怎么活法了大家不再想把自己变成纯粹的打工机器,上班一天花100元,不上班一天只花10元,因为上班心情不好,就想买买买、吃吃喝喝让自己开心,赚的钱都用来...

“人都傻了”!每年7000元连交10年保险,重病住院却被告知无法理赔...

“我那个卡里面现在还有大几千块钱，为什么说不能扣呢？这个表我也不知道，而且按金额不足的说法，怎么不通知我补交呢，我总以为每年按时打钱就行了。”王先生质疑，保险公司未尽到告知义务，如果不能进行理赔，他希望保险公司能退回保费。业务员：余额不够未能及时补充在帮忙申请退保王先生一方与瑞众保险的业务...

正式通知了!移动公司鼓励员工自愿离职?补偿金额竟高达...

正式通知了!移动公司鼓励员工自愿离职?补偿金额竟高达...在移动公司工作了几十年的员工可不是少数,他们把自己的青春都奉献给了公司,现在却要面临被“鼓励”离职的境地?说到离职,大家最关心的莫过于补偿金额了(www.e993.com)2024年11月28日。据小道消息透露,这次移动公司的补偿金额可是相当给力!有网友爆料说,一年工龄能拿五万!这数目可不是...

怀孕准妈妈被公司告知可休假待产 临近产期被通知离职

9月26日,她突然接到开发商人事处通知,要更换社保缴纳单位,要求豆女士签署离职手续,之后再入职咸阳亿悦宏商业运营管理有限公司。“当时要求所有销售人员都要签,同时要求离职手续和新入职合同都不写日期,大家没有多想就签了,后来发现社保缴纳还是原来的咸阳亿昌盛。”豆女士说,不久后,开发商的人事总监郑伟找她谈话,...

人社回声|在微信上提离职是否能作为有效离职通知?

原标题:人社回声|在微信上提离职是否能作为有效离职通知?编者按着眼“民”问题,互动“零”距离。为着力解决群众急难愁盼问题,把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好,广东人社于每周五推出《人社回声》栏目,聆听大家的心声,精选公众号留言进行答复,解答有关就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等...

“公告张贴离职员工身份证号”侵犯隐私

近日,一女子在社交媒体发文称,自己从霸王茶姬门店离职后,店方在店内张贴了一张公告,公开了她的身份证号码等个人信息。“女子离职后被公示”话题随即登上热搜。该女子表示事后联系了门店,门店称只贴了1个小时,是为了贴给督导看,而女子则认为已经离职了为什么还要张贴,还公开了自己的身份证号。对方表示女子如果要...

辞职需要提前通知单位吗?养老保险中断了怎么办?

离职后养老保险怎么办?不过大家别担心!完全可以避免养老保险中断!若很快找到新工作应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续,根据劳动法规定,自建立劳动关系之月起,就应依法参保缴费;若暂时没有找到新的工作单位可以在户籍地以灵活就业人员身份参加企业职工养老保险,有了新单位后由单位办理参保手续即可。