女大学生面试星巴克被刷,应聘者大多是本科生,引起大批网友共鸣
首先,同学要扩大他们的工作领域。有些学生老是死抱着本专业不放,非要报考与自己职业相匹配的岗位不可。但实际上,很多岗位对职业素质的要求并不高,其它方面的技能和能力也是可以做到的。所以,大学生要有拓宽自身工作领域的观念,并能灵活地调节自己的择业取向。其次,高校毕业生要建立起自己的专业理念,杜绝对高...
实探长城汽车直营店:渠道高端化决心大 “内耗”问题待解
“我去面试店长问:如果遇到客户就是来比价的,我们的价格就是比经销商贵1万元,你怎么签单?”“——这说的就是他们卖车遇到的真实问题。”某社交平台网友发帖表达了担忧,长城智选当前仍面临价格和经销商互博处于弱势的风险。长城智选龙湖长楹天街的销售人员告诉汽车营造社,直营店提车可享受终身三电质保及基础保...
刚被哈佛和MIT录取的上海女孩:父母的陪伴让我走过申请季…
他们在星巴克会待上一整天,每天喝3-4杯咖啡,午餐是三明治,到晚上7点回家时,街道上已是漆黑一片。在白天的星巴克,潘爸和Emily各自一台电脑,Emily为文书敲敲打打,潘爸处理自己的工作。“爸爸可以一直陪着你,你写什么都可以,但是你一定要把你最真实的一面展示出来。”潘爸这样鼓励女儿。在那十多天的时间里,E...
15名听障人士应聘“无声咖啡师” 长沙市聋协与星巴克合作开展求职...
全市15名听障人士前往应聘面试。面试官分别对应聘人员进行一对一面试,通过笔谈了解应聘人员综合能力。此次招聘后,星巴克“无声咖啡师”人数将再度增加。星巴克面试负责人邓凯对应聘者表示欢迎,并期待大家应聘成功,在星巴克大家庭开心工作、开心生活。接下来,长沙市聋协将进一步提升对待业听障群体的服务工作,加强与各用...
产品面试中“费米问题”怎么答?四步就能搞定!
面试官往往没有固定答案和标准答案,选择这类问题,主要是考察大家拆解问题的思路,只需要运用「定义问题-建立解构公式-拆解问题-合理性复查」的思路回答即可。再举个例子:某写字楼中的星巴克,一天可以卖多少咖啡?第一步界定边界,为了简化问题,假设该星巴克的咖啡专供楼里的人。
马斯克公司面试官:你有什么问题?他提了两个问题,然后就回家了
但在马斯克的公司里,当面试官问你:“你有什么问题吗?”你就要小心了(www.e993.com)2024年7月30日。01面试官:你有什么问题吗?作为职场人,我们都经历了很多次面试,也知道几乎所有公司都会出于礼貌,在面试的末尾让面试者提问。面试者通常也会象征性地问一两个无关紧要的问题。
马斯克的面试有多“虐”:名校生提了2个问题,然后就被刷下了
当时HR问他想了解公司哪些事情。这位名校的毕业生问了两个非常现实的问题:一是实习生在SpaceX的面试通过率是多少?二是在公司内部的晋升机制。但HR对这两个问题只是简单的敷衍了一下,然后结束面试。最终,他没有被录用只能乖乖回家。而被拒绝的原因正是他提出的那两个问题。
宝洁2021招聘全攻略历年真题解析面试真题汇总
在跟面试官介绍完这个项目后,她追问了很多问题,主要包括我们当时提了哪些建议,为什么要提这样的建议,中国和美国的星巴克有什么不同之类的(所以说一定要对自己的经历有充足的了解)。接着面试官又问了领导力的,我提到了之前本科参加学术项目的例子,主要注重分工、目标、激励、解决冲突等方面展开讲述了这个例子。
为何很多公司面试造火箭,工作拧螺丝?成熟职场人,从这4点分析
第一,面试官摸清求职者的能力上限很多职场人,尤其是程序员面试过很多公司后发现,大公司的面试官喜欢考察眼界、逻辑、思维和思考能力,而小公司的面试官往往喜欢和求职者死磕一个知识点。这些公司的面试官都有个共同点,那就是问到的很多问题在工作中往往用不上。但这并不意味着他们在浪费时间,实际情况是,他们想...
为什么大部分面试官都不喜欢这句“我没经验,但我愿意学”?
如果你具备以上全部技能,且经过实操已经取得过成果,那么入职做新媒体运营基本没什么太大问题了。但如果你一项基本技能都不具备,面试官沟通也是一问三不知,别人可能也会疑问:我为什么要花这么多成本来培养一个新人?所以如果真的想拿下这份工作,不如先想想企业要的是什么。