主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗?来看→
??用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;??协商一致解除劳动合同;??因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;??法律、法规、规章规定的其他情形。如何申领失业保险金?失业人员在失业期间,可凭社会保障卡或身份证件到现场或通过网上申报...
个人原因主动离职,如何领失业金?
特别是离职证明上的离职原因一定要写明是非本人自愿离职。至于怎么让公司愿意这样写,有些方法我不方便在抖音上说的太明白,大家意会一下。另外通过和很多粉丝的私信交流,我发现很多人其实是被公司裁掉的,但前公司在社保系统提报的理由是本人自愿离职。导致粉丝们不能正常领取失业保险金。这种人前一套人后一套的公...
失业保险金怎么申领?来看→
不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断就业可以申领失业保险金申领失业保险金不需要准备证明材料!《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,经办机构认定失业人员失业状态时,应通过内部经办信息系统比对及信息共享,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认,不得要求失业人员出具终止...
如果和公司协商一致离职,可以享受失业金吗?如何申请失业金呢?
和公司协商一致,离职其实并不等同于单位单方面解除劳动合同,如果并不是单位单方面解除劳动合同,那么一般情况下是无法享受到失业金的待遇,也就是说你不能够领取到失业金的待遇,同时可能也不具备享受工作单位带来的经济补偿。当然有些工作单位他协商和你离职,就是要给你更多的经济补偿,这种可能性是存在的。我们根据劳...
失业保险金只能领一次?最多领24个月?权威解读
不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断就业可以申领失业保险金“申领失业保险金需准备哪些材料?别慌,不需要准备证明材料!《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,经办机构认定失业人员失业状态时,应通过内部经办信息系统比对及信息共享,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确...
【人社政能量】只能领一次?最多领24个月?关于失业保险金,这篇为您...
不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断就业可以申领失业保险金“申领失业保险金需准备哪些材料?别慌,不需要准备证明材料!《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,经办机构认定失业人员失业状态时,应通过内部经办信息系统比对及信息共享,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确...
上游帮忙 | 用人单位不续约变主动离职,遇到这种情况该怎么办
今年2月,市民柳先生到渝北区就业和人才中心办理领取失业保险金的相关手续,却被告知其前工作单位在进行登记时填写的离职原因是“个人原因提出解除劳动合同”,因此无法办理。柳先生对此表示不能理解,此前明明是用人单位不愿意与其续约,怎么就变成了自己离职?对此,柳先生向上游新闻热线966966/上游新闻APP反映此事。
能拿失业金又不伤面子的离职证明怎么写
我们前面说了:非个人意愿离职才能领失业金,如违纪开除、辞退、合同到期单位不续签、公司倒闭破产等原因才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。可是如果单位如实写辞退或开除,那对我们找新工作可能也会带来麻烦。新单位大多会顾忌,即使录取了,也会伤害我们的自尊。那么怎么写才能顾全我们的面子又能...
怎么才能领失业保险金?
5、领了失业金还能不能在原单位上班了?可以,但你在原单位上班后,那你就不能再领剩下的失业金了。6、新工作不满一个月不适应离职后,能不能领失业金?不能,失业保险要交满一年,而且因个人原因离职也不行。7、你好,现在是1月自离的,现在7月份去办理离职,还可以领失业金吗?
失业的,想办理失业金的注意了,如何开辞退证明很重要,别忽视
有网友:社保停办原因写公司的就行,我上个月刚领的失业保险金,用不上这些纸质的证明。也有网友说,辞职属于个人原因,你就啥也没有,老板才是真的开心,背地里还会说这人真傻很憨。只是这种情况下你根本拿不到赔偿金,如果你还坚持,聊下去,不赔偿不走人。一般人又没有那样的耐力。