温铁军:大学生毕业即失业的根本原因是什么?怎么破?
对于即将步入社会的毕业生而言,选择就业时需要更加审慎地考虑市场的发展趋势和自身的职业规划,以应对未来可能出现的就业压力。02、大学生毕业即失业的根本原因值得深思的是,当前的就业困境并非一朝一夕所形成,实际上,它已经如影随形地困扰我们多年。追溯其根源,可以追溯到上世纪90年代,当时我们借鉴西方特别是美国...
大学生就业困境的出路
1.多元化就业方式:随着时代发展,大学生对就业有了新的认识,不再局限于传统就业模式,开始探索跑滴滴、送外卖、开网店等多种就业方式。2.家庭期望与学校责任:家长期望和社会价值观对大学生就业选择有重要影响,学校在课程设置、专业设置、师资力量等方面与社会需求脱节,也是导致大学生就业难的原因之一。3.Live...
大学生就业太难?人民日报怒批当代大学生:你不失业,天理难容!
这篇文章说的自然是没有什么问题,大学生就业难这个问题,虽然原因确实有很多,比如人多岗位少,每年都有千万大学生毕业开始找工作,竞争压力很大。但这并不是自身能力不行还各种挑三拣四的理由,“打铁还需自身硬”,在自己竞争力不足的情况下,又怎么能将责任全抛给“就业率低”等问题上呢?那么,大学生究竟该如何...
专家:大学生付费上班,解决就业难问题,网友:你猜我为啥上班
第一,大学生就业总量压力持续加大。据统计,2023年高校毕业生总规模达到1200万人,再加上往届未就业毕业生和留学回国人员,青年就业群体数量创历史新高。而受疫情影响,很多中小企业经营困难,招聘需求减少,就业市场供需矛盾加剧。第二,大学生结构性就业矛盾日益突出。一方面,很多大学生缺乏实践经验和专业技能,与市场需求不...
如何破解女大学生的就业难题?
女大学生就业问题因其独特的群体特征以及发展的显性化态势,而格外受到社会与媒体的关注。现在科技发达,男女的差别已经越来越小,而现在许多年轻人的家务也由钟点工分担了,女性的弱势已经不明显,不应该再受到歧视。女性在家庭、生育等方面承担的责任应该得到社会的理解和同情,但事实上却成为就业不利因素,实在是难以让人...
心理:大学生为何“心理不就业”
一是主要由于性格原因,如胆怯、不愿吃苦等,毕业后赋闲在家,无所事事,一直没有走上工作岗位,很多大学生不愿就业的理由一般都是工作没意思、没心情工作、太累;二是毕业后虽然暂时勉强走上工作岗位,但是从内心并不珍惜工作机会,在工作中没有全身心投入,以工作太紧张、不适应工作环境、人际关系不好和希望再学习等...
破解“就业难”与“招工难”困局
“一边是毕业生直呼‘就业难’,一边是企业为‘招工难’犯愁,人力资源供给与岗位需求之间的不匹配而产生的结构性就业矛盾凸显。”全国“两会”前,全国政协委员、民进河南省委会专职副主委朱彤晖就大学生就业问题分别深入到综合类高校和专业类院校以及郑州市就业创业服务中心等部门进行调研,了解往年就业状况和今年就业形势、...
就业指导专家:当前大学生求职存在三个“错配”
外在的原因有三方面。首先,就业市场环境变化,竞争更加激烈。整体就业环境的不确定性也让大学生求职更注重“里子”,倾向去选择更加务实、有发展前途的职业,能使未来职业发展更长远、更稳定。其次,就业结构出现较大调整。大量新兴行业职业的出现,为大学生提供了有发展空间的新的就业机会。大学生注重在新经济环境下获得长...
大学毕业生就业怎么办?为何大学生在求职过程中被企业频繁毁约?
其次作为大学生的技能水平不能满足企业要求也是可能被毁约的原因之一,也就是人才供需错配。目前大家都知道,我国的大学教育过于注重理论,大学生的实践能力比较弱,造成大学毕业生的技能与行业实际需求之间存在较大的差距,无法满足企业的需求,尤其是在技术领域。大学生经过一段时间工作后,大学生所在的企业公司很可能...
...没有投入使用?昨天公述民评,各城区、单位负责人出面回答热点问题
除此之外还提供最高50万元的贴息贷款;三是服务政策,余杭区成立专门的人才服务联盟,来解决这些初创型企业员工的招聘跟服务等方面遇到的问题。怎么解决大学生的就业难和企业的招工难?市人力社保局党组书记、局长董悦回应:“现在我们大学生的就业难和企业的招工难,这个两难是结构性矛盾,是客观存在的,我们叫双向选择,...