用人单位漏缴工伤保险期间发生工伤 谁给付工伤保险赔偿金

后甲企业诉至法院，提出未及时缴费事出有因，并非主观故意不缴或欠缴，不存在恶意，工伤保险费是可以补缴等理由，请求法院判决社保中心按照《工伤保险条例》的规定核定张某的工伤保险待遇并支付给甲企业。法院审理认为，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《社会保险费征缴暂行条例》等有关法律规定，用人...

发生工伤了,初次和再次劳动能力鉴定费分别由谁承担?

如果再次鉴定结论维持不变的,鉴定费用由提出再次鉴定申请的用人单位、工伤人员或者其近亲属承担;如果再次鉴定结论有变化或是按照国家规定需要定期复查鉴定的,鉴定费用由工伤保险基金承担。

未参保,工伤待遇谁承担

根据规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。Q2如果单位这个月给我参保并补缴社会保险费,之后发生的工伤医疗费用也找单位报销吗?根据规定,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和...

单位未购买医保,员工巨额住院费用谁承担?法院判了

法官提醒，如果用人单位未按期足额为劳动者缴纳社保，劳动者可以向劳动部门或社会保险费征收机构举报。若因用人单位未缴社保而致使劳动者权益受损，用人单位应承担相应的责任，视情况赔偿劳动者损失。文/广州日报·新花城记者：章程通讯员：李洁钟朱彬图/广州日报·新花城记者：章程广州日报·新花城编辑：李凤荷...

未给员工购买工伤保险,用工出了事故谁来赔?

法院审理认为,根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费;职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。即为员工购买工伤保险,是用人单位的法定义务。当由于第三人原因造成工伤,第三人侵权损害赔偿与工伤保险赔偿...

...缴纳工伤保险费,造成职工工伤时待遇降低,待遇差额应由谁承担?

再次提醒!用人单位依法足额缴纳工伤保险费是履行社会责任的重要体现,也是用人单位的法定义务,对于保障职工权益和维护工伤保险基金安全至关重要(www.e993.com)2024年11月8日。江门市人力资源和社保部门在此提醒用人单位须依法足额缴纳工伤保险费,不得以任何理由降低职工的工伤保险待遇。

未替员工购买社保出意外怎么赔付? 法院判决:用人单位支付赔偿 不...

但A公司未替员工购买工伤保险,相关支付义务应由其自行承担。A公司通过租赁合同关系向B公司追偿案涉赔偿款,实为转嫁法定责任,与工伤保险的法定性不符,于法无据,法院不予支持。工亡人员遗属如果以B公司提供的案涉车辆存在质量问题为由,请求B公司承担侵权损害赔偿责任,可另循法律途径解决。该判决已生效。

工伤异地就医直接结算试点来了,谁受益?如何办?

此外,为了便利人员流动,跨省异地长期居住(工作)人员在备案有效期内异地就医的,在就医地享受工伤保险费用结算服务,执行就医地政策;确需回参保地并在当地就医的,则按照参保地标准结算工伤保险费用。上述负责人提示,对于住院伙食补助费,以及因异地转诊转院发生的到统筹区外就医所需交通食宿费,不能实现直接结算。这部分费...

被外卖小哥撞伤后造成工伤,误工费还赔不赔?

综上,本案例中根据在案事实,李某因伤构成工伤,对误工费,因不属于法律规定不得“双赔”的医疗费用,故应该由侵权人承担赔偿责任。以案讲理如今快递业十分发达,街头巷尾随处可见外卖员、快递员,其所带来的生活便利已然成为社会不可或缺的一部分。但是由于考核压力等因素,不少外卖员和快递员为了抢时间,时常会出现...

关于社保那些事·你问我答86|哪些情况算工伤?工伤如何认定?

答:从业人员与用人单位订立劳动关系的,工伤保险一般与从业人员养老保险、从业人员医疗保险、生育保险、失业保险同时参保,这是用人单位和从业人员按法律法规参加社会保险的法定义务。对参加工伤保险后发生工伤的人员,符合规定的工伤治疗费用由工伤保险基金全额报销,因工致残或工亡的,工伤保险基金还支付多项工伤保险经济补偿。