禹州市张得镇:量化“小积分” 激发党群同心“大活力”
党员积分管理进一步扎紧了党员行为规范的“篱笆”,让党员考核评价有了“准则”,积分超市激发了党员积极工作,服务群众的内生动力,也为基层党建、社会治理、乡村振兴提供了强大动能。“接下来,张得镇将持续发挥党建引领作用,总结推广党员积分超市成功经验,让党员‘小积分’激发党建‘大活力’,为深入推进‘五星’支部...
邹城:党员量化“小积分”激发干事创业“大能量”
“一开始有部分党员认为量化积分是一阵风,如今却发挥了实实在在的作用,以往做得少、不知道做什么的党员,现在都学着做、比着做了,党员参加组织生活的积极性高了,党员意识也更强了。”牛角村党支部书记刘德花感慨道。在积分管理驱动下,党员队伍迸发出新活力。邹城市千泉街道将积分制管理与应急服务相结合,成立26...
平顶山市石龙区检察院以党员量化积分推动党建业务双融双促
党员量化积分是衡量党员先进性的精准标尺。通过基础分、正向加分和反向扣分三个部分的综合考量,清晰勾勒党员在思想政治、工作质效、纪律作风等方面的全貌,犹如一面镜子,让党员清晰地看到自己的优点和不足,参照先进标杆、明确努力方向,不断自我完善、提高。正向加分项目是激励党员担当作为的有力引擎。通过对工作中的突出...
北部战区空军航空兵某旅推行训练标准化考核积分量化机制
“积分量化是用数字、图表、公式等方式科学评估飞行员训练效果,通过以考促训、以评促改,切实考出实底数、练出真本领。”该旅领导介绍,他们聚焦作战能力,将飞行训练大纲要求细化为共性指标、基础训练指标和核心能力指标等3个层次训练标准,形成数十项可量化、可考评的具体指标,让每个作战模块都有清晰的训练计划图、每...
空军某旅防空二连实行"士兵积分"办法量化评比,激发干事动力
“失去公平公正,‘士兵积分’不仅不能发挥激励作用,还会影响内部关系、拖累连队建设。”发现问题、找到原因后,该连党支部及时纠偏正向,决定借助军人委员会的力量,发挥基层风气监督员的作用——由军人委员会广泛征求官兵意见建议,进一步完善量化评比实施细则,指定专人负责每日积分统计;基层风气监督员则对量化评比工作进行全程...
色达县:探索实施公务员职级晋升量化积分管理
今年以来,色达县着眼持续激励干部担当作为、干事创业,健全完善考核激励机制,在公务员职级晋升中创新运用积分制管理模式,鲜明树立重实干、重实绩的用人导向,用“量化积分”打破“资历藩篱”,以更具科学性、操作性的职级晋升新模式,充分调动干部担当作为的积极性,切实提振干事创业的精气神(www.e993.com)2024年10月23日。
攻坚站排头 优化创效益
为啃下这块硬骨头,该党支部以党员量化积分管理激发党员创效潜能。他们坚持“一人一表”,将参与风险识别管控、隐患排查治理、持续攻坚创效等纳入积分范围,与个人绩效挂钩,形成政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价、安全环保等多维度量化评价机制,激励党员充分发挥先锋模范作用,形成党员冲在前、干在先的浓厚氛围。
天桥区退役军人事务局:实施党员积分制 激活“红色动力”
为切实加强党员教育管理工作,引导党员充分发挥先锋模范作用,提升新时代党员队伍建设质量,济南市天桥区退役军人事务局优化党员量化积分管理工作,以积分量化推进党员精准化管理,构建党员管理新模式。量化指标纳入“全”。一是细化管理办法。制定《区退役军人事务局党支部党员积分制管理办法》,分解量化党员管理的工作目标、管...
"小积分"激发"大干劲" 管理见成效
近年来,云南省曲靖市公安局麒麟分局沿江派出所党支部按照分局党员积分“1+4”管理体系,运用“量化积分”记录党员工作、衡量党员作用、评定党员等次,促使党员“心中有数、肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据”,以“小积分”激发“大干劲”、迸发“大活力”,交出党员民警管理的高分卷。
在林周,你的积分可以用来……
在林周,你的积分可以用来……转自:拉萨发布林周县坚持党建引领,以推进乡村治理精细化为目标,深化推动乡村治理机制创新,探索推行“红色积分”新模式,用积分制激励督促网格员和联户长在乡村治理中发挥带头作用,鼓励群众主动参与乡村治理事务,填补基层组织和群众间的“空白点”,进一步激发乡村振兴新动力,着力构建党组织...