养老护理员队伍亟须职业化专业化
养老护理员是一种刚起步不久的职业,缺乏行业组织建设机构和权益保护机制,比如一些养老机构不给护理员购买保险,部分护理员的工作时刻处于风险之中。六是社会认可度低。由于养老护理员工资待遇较差,工作强度较大,没有清晰的晋升通道,自卑感较强,其社会认可度较低,养老护理员专业化发展难有起色。养老护理员的专业化程度...
关于做好第四届全市养老护理员职业技能竞赛暨第五届江苏技能状元...
为加快培养我市养老服务队伍,提高养老护理人员职业技能水平,适应养老服务专业化、职业化的发展要求,根据省民政厅《关于开展第五届江苏技能状元(养老护理)大赛地区选拔赛的通知》要求,选拔优秀职业技能人才(养老护理员)选手参加由江苏省政府举办的第五届江苏技能状元大赛。经研究,常州市民政局、市人力资源和社会保障局、...
养老照护新职业涌现,专业人才缺口大
今年1月,上海发布急需紧缺高技能人才职业(工种)目录,养老护理员位列其中,可享受上海市人才引进等政策支持。“当前以护理员为主的养老服务技能人才多为中老年人,青年人较少;养老社工、健康管理师等专业技术人才总量存在不足;由于培养时间长,养老服务经营管理人才也较缺乏。”复旦大学老龄研究院副院长吴玉韶说。“我...
养老护理员好就业么?有前景么?
养老护理员的工资待遇也还可以,一般养老院月薪3K-8K,五险一金齐全,更有节日福利与专业培训,但大多数...
关于印发《湖南省老龄事业发展和养老服务体系“十四五”规划》的...
将家庭照护者纳入养老护理员职业技能培训等范围,帮助老年人家庭成员提高照护能力。建立完善在职子女陪护假制度。发挥村(居)“两委”、老年协会、社会机构、社会组织、志愿者在养老方面的作用,为居家和社区老年人提供生活照料、精神慰藉、康复护理等方面的服务。
河北两会好声音 | 郗艳国委员:完善养老护理员的教育培训和职业...
“完善职业上升通道和等级评价制度也有利于保障养老护理员队伍的稳定性,吸引更多的人从事这一行业(www.e993.com)2024年9月8日。”郗艳国委员建议,根据医疗、营养、康复、心理、陪伴等技能,由人社、民政等部门颁布相关标准,对护理员进行等级评价制度,适当提升高职级晋升比重,为其营造良好的个人发展环境,提升人才队伍的归属感。同时,根据不同的等级设...
“帮人洗澡、排便”与成就感,养老护理员的职业选择
李冰已经想好,她还要继续在一线汲取经验,再去学习深造,未来要一直在养老行业深耕。“一线工作没有那么恐怖,把握机会向上发展”韩慧泽29岁从业7年从一线养老护理员到培训学校代教再到养老院护理部副主任,韩慧泽在养老服务业走出了一条对年轻人而言颇有借鉴意义的职业发展之路。
广东加强养老护理员职业技能培训 鼓励用人单位发放岗位补贴
深圳特区报广州1月29日电(记者严俊伟通讯员莫冠婷宣力)日前广东省民政厅、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅联合印发《关于进一步加强全省养老护理员职业技能培训的通知》(以下简称《通知》),明确通过持续推进“南粤家政”工程,加强养老护理员培训项目,完善养老服务人才培养、评价、使用、激励等措施,全面...
我国将进入中度老龄化社会,养老护理员职业现状调查研究报告发布
腾讯公益慈善基金会执行秘书长窦瑞刚谈到通过数字化提升照护效率,用科技守护老人健康,同时减轻护理员的照护负担,是当前老龄事业发展的重要课题。上海市养老服务行业协会会长徐启华表示,《2023养老护理员职业现状调查研究报告》反映了养老护理员的生存和职业发展现状。虽然养老护理服务业目前的状况与未来发展要求存在差距,...
《2023养老护理员职业现状调查研究报告》发布
作为一家拥有30多年发展历史的健康医疗公司,稳健医疗有责任、也十分愿意且期待与福寿康这样的龙头企业携手合作,关注养老护理服务事业,共同推动中国老龄事业高质量发展。《2023养老护理员职业现状调查研究报告》从公益角度出发,在短时间内形成高效协作,融合多方智慧与努力。编委会副主任、福寿康集团副总裁赵一洪对报告编撰...