两类单位职业年金存较大差异 编制外员工无法享受
“财政全额供款的单位,建立职业年金财务上问题不大,但差额拨款和自收自支的事业单位财务情况多样,不排除缴费困难的可能。”清华大学公共管理学院教授杨燕绥对《经济参考报》记者表示,对于自负盈亏的事业单位,职业年金支出属于必须负担的人力成本,差额拨款的事业单位在缴纳职业年金时,财政承担其中多大部分还没有确定,具体到...
自收自支、差供事业单位能不能交流至全供事业单位?
目前,体制内的事业单位主要有三种性质,自收自支、差额补贴和全额补贴。不同类型的事业单位,编制性质不同。自收自支事业单位的编制性质最差,虽然是事业编,但是采取的是自负盈亏。说白了,财政是不会给拨一分钱的,单位挣到了钱可以发工资,挣不到钱或者收益较少,就只能少发或者缓发。这部分单位绝大多数已经在上...
编制还是“铁饭碗”吗?未来是否会取消事业编?
全额拨款单位一般是指没有收入或者收入不稳定的单位,比如学校、科研单位、图书馆等,所需经费由国家预算拨款;差额拨款单位的经费则由国家和单位各承担一部分,比如医院、部分景点等;而自收自支单位,比如设计院、宾馆等,实际上跟企业类似,国家不拨款,单位要自负盈亏。从稳定性和整体的待遇福利来讲,行政编及参公事业编...
山东收回编制:“铁饭碗”真的打破了吗?
按照国家财政供养方式,事业单位又分为三种:全额拨款事业单位、差额拨款事业单位以及自收自支单位。全额拨款单位一般是指没有收入或者收入不稳定的单位,比如学校、科研单位、图书馆等,所需经费由国家预算拨款;差额拨款单位的经费则由国家和单位各承担一部分,比如部分景点,还有医院。这也是为什么去医院随便看个病,一...
编制还是“铁饭碗”吗?
从稳定性和整体的待遇福利来讲,行政编及参公事业编要好于事业编,两者几乎没有受到当前“改制”与“去编化”浪潮的影响。而事业编之中,全额拨款单位的整体保障要高于后两者,差额拨款和自收自支单位的稳定性及待遇则取决于单位的发展情况。02考上事业编,编制却不属于我?
编制压倒一切!我国目前都有哪些编制?哪种编制的含金量最高?
二、事业编制:目前,我国的事业单位主要有三类,即全额拨款事业单位(如博物馆、学校、福利院等)、差额拨款事业单位(最典型的就是医院、报刊、电视台)、自收自支事业单位(如设计院),其中自收自支事业单位经过多年的改革调整后数量已经很少了(此前大部分已改制为国企)(www.e993.com)2024年9月15日。但这三类事业单位都是实行的事业编制,事业编制...
事业单位差别这么多,全额、差额和自收自支,考哪个好呢?
通俗来讲的话,全额拨款是比较稳定,比较有保障的,跟着国家调控。差额的话有的很好有的很差,比如医院就是差额的,那绩效和别的待遇就是看你所在的科室怎么样了,但是也有差额待遇比较低的单位。自收自支,有收益和审批权的那肯定是非常好了,不过自收自支人员是不能参加机关事业单位养老保险的,是参加城镇企业职工养老...
事业单位改革,全供事业单位好还是差供事业单位好?
差额事业单位和自收自支事业单位一样,都曾经是有经营职能的,除了财政补贴外,本单位还有额外收入。比如物价局、供销社,在多少年之前属于好单位,不但工资可以保障,甚至还会比其他全额事业单位工资高,本单位有多余资金可以使用。但是现在随着机构改革和职能的划转,这些差额事业单位的收入越来越少,有的已经没有经营性收入...
体制内全额事业编、差额事业编和公益岗位哪个好呢?看完知道了!
差额拨款单位人员的部分费用由国家财政拨款,其他费用自筹;而自收自支单位人员的经费完全来源于自身创造的收入。这两种单位如果效益好的话,收入很可观,但如果效益不好,可能连正常的工资都发不出来。而且未来的事业单位改革中,这两类单位大多数是要转为企业的,因此从稳定性上是不如全额拨款单位的。
频繁招聘的事业单位,有多缺人?四种不同编制,工资能差好几倍
有的差额拨款事业单位的福利待遇,可能比全额事业单位好,但总体来看,还是不如全额拨款事业单位好。自收自支事业单位自收自支就是相当于,国家允许单位依据政府或者物价部门的批准,自己收费。然后全部的收支都用来单位的开销,包括工作人员工资福利发放等等。这样的单位其实和企业也差不多、只是背靠国家这棵大树。