体制内:如果你没有后台,又没有资源,还不会来事,那就好好干活

体制内工作虽然有上限，但是资源也极其丰富，对普通人来说，要想获得资源，只有做事。在体制内，不是只有领导才是人脉，才是资源，其实每一个人都是资源，每个人背后都代表公权力、专业及附加的很多资源。而做事是最好的链接，特别是一些急难险重的事情上，能链接到最专业、最权威的资源。通过一起共事、商讨，在...

体制内提拔快的人,大都这样做,可惜好多人不知道

在体制中,人脉关系是晋升中非常重要的因素之一。与同事和领导建立良好的人际关系,能够获得更多的支持和帮助,说的直白点,提拔干部时有更多人投你票。在单位内,要注重维护良好的人际关系,时刻保持真诚和善意,赢得他人的尊重和信任。比如,之前作者一个同学就吃过人际关系不好的亏。我一个老同学工作能力极强,也有魄力...

体制内总是“外行人”领导“内行人”,背后的原因是什么?

1.内部提拔会导致关系紧张体制内晋升结构都是金字塔形的,越往上的位置就越少。如果都是从内部提拔的,那么领导就成了下属晋升上的障碍,势必造成下属在工作中阳奉阴违,上下级关系将会紧张对立。而上级空降领导,即使下属想方设法赶走了自己的上级,最后也是给他人做了嫁衣。2.领导空降可以防止结党营私如果从内部...

县城里,体制内待遇最好的 3 个单位

2.垂管单位垂管单位，即垂直管理单位，如税务、海关、金融监管等。这些单位在县城体制内也有着独特的优势。一方面，垂管单位的经费和人事权掌握在上级部门手里，不受地方政府的直接管辖。这就意味着他们的待遇和晋升空间相对更有保障，不会因为地方财政状况的波动而受到太大影响。一般来说，垂管单位的待遇要比当...

体制内买什么车既不张扬又好开,最后一个你想不到

1、沃尔沃S90是体制内人士的佳选。外观低调优雅,雷神之锤大灯独具特色。内饰豪华舒适,空间宽敞。动力强劲,安全性能卓越。品牌形象内敛,与体制内工作环境契合。是一款既实用又能彰显品味的座驾。

退休市长说:体制内提拔快的人,是因为这三个好习惯!

对于领导而言,更喜欢有大局观的下属,虽然单位有分工,但总体而言,分工不分家,都是为了干好本单位的工作(www.e993.com)2024年11月19日。如果有工作需要合作时,千万不要出现排斥心理,既不利于团结,也会引起领导反感。体制内团结合作至关重要。那些能够快速提拔的人,往往都具备这一特点。他们懂得如何与他人沟通交流,善于协调各方利益,促进团队合作。

记者:篮协足协主席还得体制内专业人士干 外聘人员想干好难度太大

记者裴力表示：“个人感觉，让宫鲁鸣指导好好干几年，中国篮球还有点希望，看他最近出来几次讲话，既严厉，又能切中中国篮球要害，大家也都服气。事实证明，篮协、足协主席这个位置，还是得体制内专业人士来干，既了解专业，又深谙行规。外聘人员想干好，难度太大，羁绊太多，赶鸭子上架，属于异想天开。”

明明稳定待遇好,为何体制内的人还总抱怨工作?其实你错怪他们了

体制内的优势,是稳定,现实情况是,穷也穷得很稳定。有人的地方就有江湖,在这个环境里面,大多数人之间是没有什么经济利益的冲突,但是工作任务有轻有重,有的活好干,有的活不光不好干,还容易得罪人,这个就很容易扯皮,大家拿一样的工资干的活,不一样情绪价值,完全不是一个档次,劳动强度、劳动时间,那就是矛盾点...

后悔知道的太晚了!体制内让人眼馋的一个好单位:待遇比肩公检法...

体制内让人眼馋的一个好单位:待遇比肩公检法,工作还不太累!来源:老梁市监论谈体制内,有个神仙单位,隐性福利多多,待遇比肩公检法,工作还不太累,门槛高一般人都进不去,大家知道是哪家单位吗?我有个朋友是一乡镇的武装部长,前段时间碰到他,他说自己被免了实职,要调回县司法局任一级主任科员,可算解脱了。我...

体制内神仙单位——水利局,好考事情少没压力,唯一的缺点是?

整体来看,体制内水利局的存在感相对较弱,且级别越低晋升越难,到了基层就是典型的人多领导少,开头提到的那位朋友说,他们单位一把手才是正股(股级严格意义上都不算领导),单位好几个50多岁的快退休的依旧是个普通事业编。在区县这一层面你得当上副局长才是个小小的副科,但是难度很大,如果追求进步,尽量去市直省厅单...