紧急通知!公司被税务稽查,可以向已离职财务负责人索赔!

所有的交接单必须签字确认财会人员的工作内容交接,要比其他岗位的工作交接更加严格,所有的交接都必须做好交接单,并且必须要有第三人在场,作为监交人。交接双方和监交人核对所有的资料后,在交接单上签字,作为交接双方明确责任的依据。移交人员对所移交的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性...

职工被迫离职无需提前书面通知单位

陈*:如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者是否可以立即随时解除劳动合同,还是必须提前三十日以书面形式通知用人单位?回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。法律未规定此类情况...

嚣张人事让我离职,我带着客户都跳槽到对家公司,结果她傻眼了

「不过，公司也考虑到你在这里工作了六年，所以不会以辞退的名义和你解约，只需要你在这份离职通知书上签字即可。」离职通知书？我挑了挑眉毛，看向桌上的那份离职通知书。上面写着，由于我秦月多次违反公司加班规定，且无法胜任本职工作，故决定予以辞退处理，补偿工资为+1。也就是说，我只要签了这份离职通知书...

被裁后我果断走人,后来系统崩溃,领导又求我回去,我:不接私活

“至于相关的遣散费，我们通常采取按照N的标准进行支付。你已经在公司服务了七年，那么我们将向你支付相当于7个月工资的遣散费。”“其实我在公司已经工作了整整七年，因为我是无辜的一方，被公司毫无理由地解除了劳动合同，按照法律规定，我应得到2N的赔偿，此外，还要加上一个月的提前通知金，总共也就是2N+1，...

千万不要在离职证明上,写这句话!

首先,婷婷提前三十日通知用人单位解除劳动合同符合双方劳动合同约定及法律规定。婷婷于2017年2月15日向大连银行成都分行提交《离职申请审批表》,以个人原因申请离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,这是法律赋予劳动者的单方解除权,旨在保护...

如何撰写档案逾期移交通知单?详细步骤与文解析

相关单位向当事人发出该通知单的建设工程目的建设是规档案的材料管理和运用,确保档案的模板安全和保存(www.e993.com)2024年11月29日。档案是一种重要的人事组织管理工具,对机关、企事业单位以及法人组织具有重要意义。因此,相关单位有责任确保档案的业及时移交和管理。发出档案逾期移交通知单,对当事人进行约和规,是相关单位实档案管理职能的离职一种...

“公告张贴离职员工身份证号”侵犯隐私

现行法律、行政法规并没有明确规定用人单位是否有权在离职证明或公示上对劳动者进行评价,也并未禁止公司在员工离职证明或公示上写负面评价。但是根据劳动法的规定,员工享有平等就业和自主择业的权利,公司在离职证明或公示中写负面评价,影响其后续求职,导致员工无法正常就业的,公司会面临承担相应损失赔偿责任的风险。值得...

离职后,她被前东家派来的私家侦探偷拍

2023年7月,杨双的母亲因车祸受伤,为了更好照料母亲,加上自身也吃不消等情况,7月25日,还在试用期的杨双口头提出离职,与仓长沟通后,双方约定离职时间为8月4日。“公司通知我要启动竞业,我一无所知,向好几个朋友打听才知道这个东西。”2023年8月6日,面对微信上发来的竞业限制通知书和告知函,他回复“我不认...

中共永安市交通发展集团有限公司委员会关于巡察整改进展情况的通报

5.关于“公务接待标准脱离永安实际”的问题。整改情况:已整改。根据《永安市工业和信息化局永安市发展和改革局永安市财政局转发省商务厅等4部门关于规范招商引资接待工作的管理办法的通知》(永工信〔2019〕52号)的接待费标准:福州市、厦门市、泉州市、平潭综合实验区每人次不超过400元(含酒水饮料和服务费等)...

辞职需要提前通知单位吗?这些知识点,快收好→

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。员工申请辞职有经济补偿吗?