...长园集团董事意见现分歧 多人投下反对票 涉补选独董、员工持股...
一是,2022年员工持股计划还在存续期内,公司近年来业绩并没有因员工持股计划得到提升,员工也没有持股获利,员工持股计划效果不理想;二是,本次员工持股计划对象设立人数不超过2900人,筹集资金上限3.2亿元,人数和金额大幅高于2022年员工持股计划,不合理;三是,目前,长园集团的股价波动较大,本次员工持股计划采用配资,可能...
...万和新电气股份有限公司2024年员工持股计划的法律意见书内容摘要
七、本员工持股计划一致行动关系认定的合法合规性根据《员工持股计划(草案)》以及公司、公司控股股东、董事、监事、高级管理人员出具的确认函,本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员之间不存在一致行动关系。八、结论意见综上所述,本所律师认为:(一)截至本法律意见书出具之日,万和...
...第二期员工持股计划第三个解锁期届满暨解锁条件成就的法律意见书
意见书。????本所及经办律师依据《公司法》《证券法》《指导意见》等相关法律、法规及规范性文件的规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实,严格履行了法定职责,遵循了勤勉尽责和诚实信用原则,进行了充分的核查验证。同时,本所律师还审查、验证了本所律师认为出具本法律意见书所必需核查、验证的...
“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!
三、结论:基层员工,好好打工,争取不市场化推出才是正道!更应该看也有好消息:全员涨工资!重磅官宣:提高劳动报酬的初次分配!9月25日,《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布,提出了24条举措。整个文件里面居然有两处提到要为大家涨工资。一是“关于实施就业优先战略促进高质量充分...
...万兴科技集团股份有限公司实施2024年员工持股计划的法律意见书
根据本所与公司签署的律师服务协议,本所接受公司的委托,担任公司本次员工持股计划的专项法律顾问,并出具本法律意见书。依据《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引2号》等有关法律、法规、规章和规范性文件的规定,就公司实施本次员工持股计划所涉及的相关事项出具本法律意见书。
叮咚买菜外包员工猝死,曾多次连上12小时夜班,家属求偿遭拒,最新...
2024年9月30日下午,该员工正在忙于季度结束时的工作,突然接到董事长的通知,宣布因为这位员工第三季度业绩未达标,决定与其解除合同(www.e993.com)2024年10月18日。该员工对此表示震惊,因其在IBM的历史业绩一直表现优异,但却突然被开除。于是该员工不满董事长的行为,写了一封公开信怒喷董事长行为不端、泄密、收受贿赂、打击报复。
...漫步者科技股份有限公司2024年员工持股计划之法律意见书内容摘要
北京市万商天勤律师事务所关于深圳市漫步者科技股份有限公司2024年员工持股计划之法律意见书致:深圳市漫步者科技股份有限公司北京市万商天勤律师事务所(以下简称“本所”)接受深圳市漫步者科技股份有限公司(以下简称“公司”或“漫步者”)委托,担任漫步者2024年员工持股计划(以下简称“本计划”)的专项法律顾问。2024年9月...
张颖的好话算是白说了 | Findme
这我就想起来,前段时间基石资本的张维先生写的那篇文章,应该叫我们需要怎样的资本市场。那文章写的很好,反响很大,逻辑也很完整。但我当时看到一个论点,是有疑问的,就是他论述说创新的秘密,硅谷的秘密就是四个字——我要发财。我对张维先生没意见啊,我只是觉得这句话大家谈的太多了,但从来没有针对它问过问题。
长青科技:监事会关于公司2024年员工持股计划相关事项的审核意见
4.公司本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《监管指引第1号》及其他法律、法规和规范性文件规定的持有人条件,符合本次员工持股计划规定的持有人范围,其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。5.公司实施本次员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,有利于进一步完善公司...
国务院安委会印发意见鼓励员工发现安全隐患“打报告”
从全国来讲,如何整体推动《意见》落地见效?李豪文表示,要统一思想认识,优化安全监管方式,加强监督考核,抓好示范牵引。其中,在优化安全监管方式方面,要围绕如何最大限度地调动企业的积极性和主动性来做好这项工作。李豪文举例,比如企业内部发现报告了问题隐患,监管执法部门检查也发现了问题隐患,这种情况下按照相关规定不...