“末等????退出”专指央国企领导,非裁基层员工还有机会涨工资!
所以,“末等退出”指向央国企领导,国资委不是强调普通员工的裁员或者淘汰,而是特指对央国企领导提出:“要防止只有制度、没有动作”而已。另外,最关键的国资委代表国家履行出资人职责,对所监管企业国有资产的保值增值进行监督。国资委主任的级别为正部级,负责对国有资产进行监督管理。只要的职权有:1、国有资产监管权...
中央发声,调整国企领导薪资,提升居民收入
因此,员工的工资确实很低,一些国有企业员工的工资甚至低于私营部门的员工。二是工资内部结构失衡。无论哪个行业或组织,人员短缺都是普遍现象。一般来说,公司工资由员工缴费决定,因此缴费越多,收入自然越高。不过,该法可能不适用于工资水平与员工个人贡献不相称的国有企业。例如,资历一般的国有企业管理人员工资...
最高92.48万!晒晒21家省属国企老总的“工资条”
考虑完整任职年度背景下,目前已披露的21家省属国企董事长2022年度税前应获薪酬均超60万元,其中山东能源董事长李伟薪酬最高,2022年税前应获薪酬92.48万元。从2023年度应获任期激励收入指标来看,山东重工、山东国投、山钢集团3家国企“一把手”薪酬均超30万元。5位“一把手”税前应获薪酬超80万从已披露的信息来看,...
央企董事长2023年“工资条”公开:13家国企董事长薪酬超400万元...
需要指出的是,个别国企2023年在职董事长薪酬涨幅较高达1000%,从财报来看是2022年薪酬金额较低所致。完善央国企负责人薪酬制度日前,人力资源社会保障部举行2024年一季度新闻发布会上表示,企业工资宏观指导调控不断改进。指导地方合理调整最低工资标准。继续推进中央企业负责人薪酬制度和国有企业工资决定机制改革。事实上...
国企和央企, 到底有何区别! 谁更好进, 谁工资更高
因为广义上都是国企,所以福利待遇方面,本质上没有明显差别,工资收入上的区别,也主要是因为行业不同导致的,大致能分为5档。第一档,国家电网、中石油、中海油、中石化,新人转正税后20万以上吧,中石化可能稍低。第二档:中移动、网通、联通,新人转正税后15-20W。
年薪最高81.6万元!山西国企老总“工资条”公开,最高是他
前段时间,国务院国资委在官网公布了96家央企负责人2022年度薪酬,最高近百万(www.e993.com)2024年10月20日。近日,我省省属国企也陆续披露了企业负责人2022年度薪酬。据晋融社不完全统计,截至4月3日,我省18大省属国企中,除了云时代、神农科技集团,其余16家均已披露《企业负责人2022年度薪酬情况》,集团核心领导班子成员的薪酬状况阳光化。
羡慕!四川某国企领导养老金曝光,比我工资还高!
羡慕!四川某国企领导养老金曝光,比我工资还高!近日网上一网友晒出爷爷的退休养老金,不看不知道,一看吓一跳,比小编工资还高!我只能说家有一老如有一宝近日全国31个省份已经陆续公布了2023年的养老金计发基数其中,已有27个省份,包括四川、山东等地区,已经向社会公布了具体的计发基数。目前只有湖北、甘肃...
为什么国企单位的工资那么高,和网上说的不一样呢?
为什么国有企业单位的工资那么高,和网上说的却不一样呢?国有企业单位,其实也分为不同的类别。最好的国有企业单位是属于那种垄断型的国有企业单位,比如说像烟草电网和石油这一类的企业单位,应该来讲是国企单位当中的天花板了。如果能够进入到这一类国有企业单位,是属于大型国有垄断行业,那么它的收入待遇自然是比较...
国企领导称取消周末:“工资是按月给的,不是按22天给的”…官方...
网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言,因员工在周六有半天未看到消息,称“千万不要以为周六周日就是非工作日,不能有传统机关周末的概念”“我个人真的特别讨厌那种,一到周末就非工作状态,只顾享受,而不懂享受的源头是什么的人”“工资是按月给的,不是按22天给的”,并个人初步决定明年开始实行周六周日...
国企工资并不高,为什么大多数员工有房也有车?
父母帮助一点,然后夫妻双方再存一些,基本上都是能够实现。所以说我们平常能够看到很多国有企业单位的基层员工,虽然说他们的工资不高,但是依然是能够实现有车有房这样的一个梦想。只不过作为绝大多数员工来讲,它可能是属于一个长期负债的过程,因为住房按揭贷款最长可能需要长达30周年,分期买车也是一样的,最长也要长达...