残疾人就业保障金征缴工作已开始,热点问答详见→
残疾人集中就业单位无需缴纳残保金。在职职工总数30人(含)以下的企业暂免残保金。3.我单位未安排残疾人就业,应当如何缴纳残保金呢?答:2023年度未安排残疾人就业的用人单位,可直接登录电子税务局(httpsetax.shanghai.chinatax.gov/)或eTax@SH3电子申报客户端申报缴纳残保金。同时也可登录上海“一网...
成都用人单位看过来 残疾人按比例就业申报时间已过半
用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。8.残保金如何计算?残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数x1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)x上年用人单位在职职...
用人单位请抓紧申报 成都残疾人按比例就业联网认证时间过半
计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。(差额人数可以不是整数。)9.残保金有哪些优惠政策?●对于安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业,免征残保金(2027年12月31日前)。(注意...
【12366问答】残疾人就业保障金征缴工作已开始,热点问答详见→
残疾人集中就业单位无需缴纳残保金。在职职工总数30人(含)以下的企业暂免残保金。3.我单位未安排残疾人就业,应当如何缴纳残保金呢?答:2023年度未安排残疾人就业的用人单位,可直接登录电子税务局(httpsetax.shanghai.chinatax.gov/)或eTax@SH3电子申报客户端申报缴纳残保金。同时也可登录上海“一网通办”...
上海残保金没有及时缴纳怎么办,如何处理上海残保金未及时缴纳的...
根据《人民残疾人保障法》第三十五条规定,雇主应当按时缴纳残疾人保障金。如果雇主逾期一年未缴纳残保金,可能会面临以下后果:1.罚款:根据《人民社会保险法》之一百四十五条规定,单位逾期不足一个月的地税,由单位按应付金额0.05%的是由日,加收滞纳金;逾期一个月以上不满三个月的税务局,由单位按应付金额0.1%的...
「收藏」残保金该如何做账报税?
那接下来我们来看大家最关心的残保金的计算方式:2023年用人单位应缴残保金=(2022年用人单位在职职工人数×1.5%-2022年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2022年用人单位在职职工年平均工资×征收比例(40%)(www.e993.com)2024年9月22日。在这里温馨提醒:1用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年...
「观察」残保金制度仍有改革空间
2021年3月,山西省残疾人就业服务指导中心郝景萍在《山西财税》杂志发表《残疾人就业保障金征收使用管理存在的问题及对策研究》一文指出,我国残保金征收使用管理的政策法规不完善。目前只规定了用人单位正常的申报缴纳期,但对新成立的用人单位和清算解散的用人单位则未规定申报缴纳期;没有明确规定用人单位如何通过网络...
不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...
1、残保金如何计算?残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。(具体以残联每年规定为...
残疾人证“出租”竟成生意 乱象如何根治?
粗略计算,挂靠残疾人证的成本大约是缴纳残保金的30%。为了偷逃这笔这笔费用,一些企业便联合劳务中介,干起了虚假招聘、挂靠返利的违法行为。近年来,出租残疾人证的生意之所以越来越火,关键在于已经形成了一个用人单位、劳务中介、残疾人组成的“产业链”,其中负责牵线搭桥的劳务中介,除了明面上的劳务公司,甚至...
2023年残疾人就业保障金政策解读及相关热点问答
答:不需要,征缴范围是机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,不包括个体户。4.我单位没有残疾人,需要申报缴纳残保金吗?答:需要,征收范围和对象为安排残疾人就业人数少于本单位在职职工总数1.5%的用人单位。5.我单位有残疾人,但是报表中的“上年实际安排残疾人就业人数”为0,或者数据不对,且无法修改,...