月薪5000元,缴满15年社保,退休养老金领多少?不够生活怎么办?
两部分养老金相加,基本养老金是1256.16元。如果退休前的工资是5000元,现在的养老金仅仅是退休前工资的1/4,这种情况下生活水平大大下降是自然而然的事情。有的老人也可能会表示不够生活。这种情况下该怎么办呢?一般来说,还是建议我们有负担能力的人群,选择高基数缴费或者长时间缴费,因为如果养老保险缴费30年的话,...
月薪5000的中等收入群体,必须搞懂社保!
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.8时,基础养老金=(5000元+5000元×0.8)÷2×15×1%=675元
投诉公司补缴社保,个人要出钱吗?要承担多少钱?
公司已按每月3000元为小王缴纳社保,因此补缴基数应为5000元/月。小王工作了3年,要补缴36个月社保(3年×12个月)。公司部分=5000×33%×36=59400元个人部分=5000×11%×36=19800元滞纳金的计算比较复杂,由于公司欠缴的费用每月都在递增,这里就不列公式计算了,费用约为两万元。算到这里,小王最少承担19800...
【警务站】月薪5000!节日福利!年假+婚假+包吃!招聘辅警等职位!
3000-5000元/月节日福利|医保|社保|年假|婚假|包吃企业名称:SM-070警务站公司地址:南湖东路北三巷工作要求:上一休一好工作就上乌鲁木齐直聘
单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
《劳动法》第72条,白纸黑字写着呢,职工和单位都得老老实实交“五险”——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。还有个《社会保险法》第58条,说得很明白,新员工一进公司,30天内就得把社保给办了,不按时交还得吃罚单,还得补交滞纳金,这可是动真格的!
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2、工资福利:农场厂长:年薪13-15万元;农场管理:5000-6000元/月;财务经理:6000-10000元/月;会计:4000元/月;采购:4000元/月;农场机械操作工:6000-7000元/月+(具体面议);加工厂负责人:6000元/月;文员、调车员:3500元/月;销售经理:薪资面议(www.e993.com)2024年9月19日。公司一经录用,1-3月试用期,转正后缴纳五险。
如果月薪5000,交满15年职工社保,退休后能拿多少养老金?
那很多人会觉得,缴社保不划算,以后不一定能领几年,真是这样吗?以上面的计算为例,5000元的基本工资,每年单位和个人一共缴纳养老保险是14400元,15年一共是:15*14400=216000元退休后每月领取是:7942元,一年是:7942*12=95304这样一算啊,你会发现,3年就可以把所缴纳的钱全部领取回来,是不是很合算,绝对超过...
月薪5000公司交社保和月薪8000公司不交社保, 到底哪一个更划算?
如果有五千的工资的话,公司就要交纳28.8%的工资比例的保险,也就是1444元。员工交10.3%。还有一些个人所得税大概在45元左右,那么最后能够拿到手的就是2996元。但如果自己去交纳的话,可以根据自己的情况如果只是交医保也就300元,而养老保险也都是几百到几千不等的,这个时候月薪5000交社保其实和工资8000有社保差不多...
谁能想到月薪5000没社保,竟没有月薪3000有社保划算,看看咋回事
缴纳五险一金,工资3000元,虽然工资少领了2000元,但你知道公司需要承担多少社保费吗?32.4%,养老16%,医保7%,失业0.7%,工伤1%,生育0.7%,公积金7%,假如最低缴费工资是4000元,32.4%,1296元,而个人只需要承担17.3%,692元。如果挂靠到第三方缴纳,单位1296元,个人692元,合计1988元就需要个人全部承担,另外,还要支付...
月薪3000,交满15年社保,最后能拿到多少养老金?这次算清楚了!
社保,公司交,自己也交,但是你有算过这笔账吗?倘若月薪3000,缴满15年,你能领多少?今天就一起好好算清楚在计算之前,我们先了解下缴满15年社保后,能领到的那笔钱——养老金。问什么是养老金?答想弄清什么是养老金,得从养老保险说起。养老保险大家都知道,是传说中的“五险一金”之一,即养老保险...