公司为员工购买团体意外险 理赔时能否减轻雇主责任?
法官说理:团体意外险不是雇主责任险,虽不能完全免除雇主自身赔偿责任,但可以达到填补责任的作用。在员工发生意外伤害时,雇主可以通过团体意外险来支付赔偿款,不仅能使员工得到及时赔付,也可以一定程度减轻雇主的赔偿风险。原标题:《公司为员工购买团体意外险理赔时能否减轻雇主责任?》...
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4.医疗保险证明健康是旅游的要紧前提之一,你需要在旅游前准备好医疗保险证明。若是你出现了突发疾病、意外伤害等情况,医疗保险证明会帮助你获得救助和赔偿,减轻不必要的经济压力。同时医疗保险证明还包含部分要紧信息,如保险公司名称、服务范围等,可帮助你在紧急情况下快速找到对应的医疗机构。在出游前,一定要认真...
人民法院报:2023年56则民商事案例裁判要旨|约定|附随|二战|请求权...
团体意外伤害保险合同约定按《人身保险伤残评定标准及代码》所列伤残标准的相应比例赔付保险金的,约定明确具体、合法有效,不适用不利解释原则,也并非排除被保险人主要权利的免责条款。案例文号:(2021)豫1522民初5018号,(2022)豫15民终1933号18、确定人身意外伤害保险责任应否考虑损伤参与度裁判要旨:保险事故...
团体人身意外伤害保险知识知多少
A公司赔偿张某相关损失后,于2021年3月29日按照和保险公司签订的《建设工程施工人员团体意外伤害保险》,向保险公司申请保险赔付,要求给付意外伤害残疾保险金10万元,医疗保险金2万元。保险公司以A公司违反保险补偿原则等为由拒绝赔付。A公司诉至法院。经审理,济南市市中区人民法院认为,依照《中华人民共和国民法典》第五...
为职工投保团体意外伤害险,单位能在工伤赔偿款中抵扣吗?『2021年...
2.祥龙公司和黄正兵应当对上诉人的全部损失承担赔偿责任,范洪昌在本起事故中没有任何责任。3.上诉人获赔的10万元团体意外伤害保险金不应当扣除,根据《中华人民共和国保险法》第四十六条规定,被保险人遭受人身损害后,可以获得两种不同性质的赔偿。4.上诉人基于诉讼额外支付的尸体保管费,已经超出法律规定的丧葬费范畴,...
建筑工程团体意外伤害保险在审判实务中有关问题的分析
一部分观点认为,建筑企业或实际承建人为临时施工人购买建工团体险的目的,是为转移自身风险,由保险公司代为赔偿临时施工人的损失,故临时施工人在施工过程中受伤,保险公司的理赔责任是赔偿损失(www.e993.com)2024年7月28日。保险公司替代建筑企业或实际承建人向临时施工人进行赔偿,其理赔范围包括误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等各项损失。
新华保险沧州中支赔付团体意外伤害保险金50万元 有效转移企业经营...
唯一给这个家庭带来一丝安慰的是公司给职工购买的新华保险公司意外伤害保险。新华保险沧州中支核查信息无误后,给付保险金50万元,受益人为王某的父亲。虽然失去亲人用金钱是弥补不了的,但是这笔不小的赔偿款给王某年迈的父母也带去了一些慰藉,对他们日后的养老也提供了一些帮助。
团体意外险的赔偿范围、赔偿标准
团体人身意外伤害保险的赔偿标准主要包括意外身故、意外伤残、意外医疗这三个方面。具体情况如下:1、意外伤害身故、伤残赔偿金:意外身故赔偿金额为险种的最高赔偿限额;而意外伤残的赔偿标准则要根据伤残程度划分,伤残程度分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程...
【以案说法】团体意外伤害险理赔被拒,受益人能否获得理赔?
胡某生前是某木工工人,由于工作岗位的风险性,某建设集团为包括胡某在内的建筑施工人员购买了团体意外伤害险、附加险,保险金分别为60万元、6万元。后胡某因意外身故,其法定继承人王某及其两名子女多次要求保险公司理赔,但保险公司以未提交保险合同约定的事故证明,无法确定胡某的死亡属于保险责任范围为由拒绝理赔,王某...
是疾病还是意外?务工者夫妇双双中暑身亡,保险公司是否赔偿存争议|...
这个案件中,法官认为被保险人是中暑死亡,是一种意外伤害。但是,华东政法大学经济法学院教授孙宏涛表示,保险法中讲究近因原则,即以死者死亡的直接近因来决定保险公司的承保范围,如果近因属于承保范围内,保险公司应该赔偿,如果不属于就不应该赔偿。而该案死者死亡近因是中暑。而从医学的角度来讲,中暑本身是一类急症...