国有企业的干部和管理人员有哪些区别?
从这些规定可以看出,凡是由上级党组织考察和任命的国有企业管理人员,就是国有企业的领导干部。比如国有企业的领导干部,国有企业内部的二级企业,总部的中层干部等,都是由国有企业的党组织管理和任命的干部,也属于国有企业的领导干部。除了担任职务的国有企业领导干部属于国有企业的领导人员以外,在国有企业管理岗位工...
山东10部门印发!事关省属事业单位转制为企业...
转制单位进行企业登记时不需缴纳任何费用,在资产清算完结前也可以先按照有关规定办理企业登记;转制后的企业名称应当符合《企业名称登记管理规定》和《企业名称登记管理规定实施办法》的相关规定;转制为国有企业的,应当在国有资产管理部门办理国有资产产权登记后方可办理登记注册。(二)办理企业登记时,应按照市场监管总局...
《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
2020年出台的公职人员政务处分法明确国有企业管理人员是公职人员;对公职人员的违法行为,规定了由监察机关给予政务处分和由任免机关、单位给予处分的制度机制;明确由国务院及其相关主管部门结合国有企业的实际情况,对国有企业违法的公职人员处分事宜作出具体规定。因此,有必要制定一部行政法规,建立健全国有企业管理人员监督制...
...介绍《关于健全基本医疗保险参保长效机制的指导意见》有关情况
《指导意见》明确提出,推进分级诊疗、加强定点医药机构管理、强化医疗服务可及性、改善就医体验等要求,国家卫生健康委将围绕这些目标任务强化落实。在医疗资源布局方面,我们将加强国家医学中心和国家区域医疗中心建设,实施临床重点专科“百千万”工程建设,发挥高水平医疗机构和专科的辐射带动作用;同时会同国家发改委实施好...
国有企业管理人员处分条例
第十四条国有企业管理人员在处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。被开除的,用人单位依法解除劳动合同。第十五条国有企业管理人员违法取得的财物和用于违法行为的本人财物,除依法应当由有关机关没收、...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
《规定》共10章66条,分总则、职位设置、任职条件、选拔任用、考核评价、薪酬与激励、管理监督、培养锻炼、退出、附则,明确了中央企业领导人员管理的基本原则、基本要求和主要内容,覆盖了中央企业领导人员管理的全过程和各环节(www.e993.com)2024年8月5日。第一章总则一、鲜明地将对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“20字...
发挥制度优势推动国有企业高质量发展
(一)领导干部是企业合规管理的决定性因素。“路线确定之后,干部就是决定的因素”,领导干部是国有企业的“关键少数”。各级领导干部是否重视企业合规管理工作,能否充分认识依法治企、合规经营对企业发展的基础性、保障性作用,是关键性乃至决定性因素,直接决定了企业抓合规管理工作的成效乃至成败。加强国有企业各级领导...
北京市人民政府国有资产监督管理委员会2022年度部门决算
5.通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩;建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制,完善经营者激励和约束制度。6.负责组织所监管企业上交国有资本收益,参与制定本市国有资本经营预算有关管理制度和办法,按照有关规定负责所监管企业国有资本经营预决算草案编制和...
中国共产党纪律处分条例(全文)
第三十条党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不构成犯罪但须追究党纪责任的,或者有其他破坏社会主义市场经济秩序、违反治安管理等违法行为,损害党、国家和人民利益的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。违反国家财经纪律,在公共资金收支、税务管理、国有资产管理、政府采购管理、金融管理、财务会计管理...
宁夏:开展国有企业“靠企吃企”专项治理
坚持“三不腐”一体推进,全面清仓起底问题线索,以零容忍态度查处腐败问题;坚持“全周期管理”理念,深化以案促改、以案促治;坚持正面引导和反面震慑相结合,开展警示教育,不断增强国有企业领导干部拒腐防变的抵抗力和免疫力,着力推动国有企业政治生态和发展环境持续向好。