上海银行:过去三年的高管薪酬会被追回吗?
结合新《公司法》和监管要求,完善公司治理制度体系,明确主要股东和董监高等“关键少数”责任。同时,进一步深化职业经理人薪酬制度改革,强化薪酬分配与经营业绩挂钩,完善子公司经理层成员任期制和契约化管理,构建与投资者利益趋同的激励约束机制。落实高管人员和关键岗位人员绩效薪酬延期支付,进一步健全长期风险的问责和追索...
国务院新闻办举行发布会 介绍金融支持经济高质量发展有关情况
坚持监管“长牙带刺”、有棱有角,国办转发了证监会等五部委关于进一步做好资本市场财务造假综合惩防工作的意见,到8月末,已经查办的证券期货违法案件有577件,特别是严肃查处了恒大地产、中核钛白等一些重要案件,与财政部从严查处了恒大地产审计机构普华永道,形成有力震慑。二是市场基础制度加快完善。优化发行上市、分红...
银行高管遭遇强监管!上半年7名银行人上任前遭监管一票否决,至少6...
需要指出的是,即便有不合格的银行高管在任职资格审批时侥幸蒙混过关,但事后如果被发现违规,监管部门也可以予以事后夺职。今日,据财联社记者统计,上半年至少有6名银行高管遭遇监管事后追查,剥夺职位,其原因涉及材料造假、学历不够、违法纪录等。1月18日,监管披露,原安徽银监局对周青玲的九江银行合肥包河支行行长任职资...
银行高管不称职将被罢免问责!监管新规来了
对履职评价结果为基本称职、不称职的高级管理人员提出相应的监管要求。业内人士告诉《金融时报》记者,原银保监会在2021年印发的《银行保险机构公司治理准则》中也要求,银行保险机构应当建立健全董事、监事及高级管理人员履职评价制度,对董事、监事、高级管理人员开展履职评价。《办法》的印发,有利于加强福建当地城商行和...
西安银行梁邦海董事长任职资格获批,身兼多职还得代履行行长、董秘...
还有两名高管面临任职期限红线石小云的辞任或与银行关键岗位人员“7年轮岗期限”的监管红线有关。其任职西安银行董秘的时间是从2016年8月16日至2024年4月29日,超过7年多时间。2019年12月,原国家银保监会发布《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》(以下简称《意见》),要求区分银行保险机构员工中的关键...
今年首张监管公示的上市银行高管任职资格批文来了,重庆农商行...
国家金融监督管理总局重庆监管局在审批文件中指出,重庆农村商业银行应要求周国华严格遵守国家金融监督管理总局有关监管规定,并按要求及时报告履职情况;应督促周国华持续学习和掌握经济金融相关法律法规,熟悉任职岗位职责,忠实勤勉履职(www.e993.com)2024年10月22日。去年11月22日晚间,重庆银行发布公告,周国华因工作调动原因向董事会提请辞去副行长职务;重庆...
业绩承压、一众高管超期服役,西安银行掌门人梁邦海如何扭转困局?
早在2019年,中国银保监会就公布了《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》,文件明确要求银行保险机构应结合自身行业、所处地域的特点,加强重要岗位管控,建立关键人员和重要岗位员工轮岗制度,轮岗期限原则上不得超过7年。而对于当下的西安银行而言,以上监管要求或像是压在西安银行后背上的“一座大山”,进行人事...
不称职银行高管,该下就下!
从内部管理看,银行自身要坚持问题导向,疏堵结合。对于评价结果为基本称职的高管,银行应向其提出限期改进的要求,视情况采取履职问责措施;对于评价结果为不称职的高管,银行应向其问责,若高管人员涉嫌犯罪,应及时将其移送司法机关。从外部监督看,监管部门可针对履职评价结果开展专项检查,督促银行完善公司治理,并建立相关档案...
2024上市银行人事“局”:工行董事长落定,9家上市行主要高管待补位
工商银行董事会决议公告称,根据有关法律法规和有关规定,结合董事会工作需要,经董事会提名委员会研究审议,董事会决定提名张文武为该行执行董事候选人。关于选举张文武为该行执行董事事宜尚需提交股东大会进行审议表决,表决通过后报国家金融监督管理总局核准其任职资格。
《非银行支付机构监督管理条例》发布 百万亿支付市场会有哪些变化
《条例》共6章60条,重点规定了四方面内容,包括明确非银行支付机构的定义和设立许可,完善支付业务规则,保护用户合法权益,明确监管职责和法律责任。司法部、中国人民银行负责人表示,出台《条例》,将监管实践中行之有效的制度上升为行政法规,进一步夯实支付机构规范健康发展法治基础,有利于营造法治化营商环境,稳定各方预期...