国企管理人员处分条例有哪些重点?中国纪检监察报解读
比如,《条例》将公职人员政务处分法第三章关于违反政治要求、组织程序、廉洁要求、薪酬管理制度,违规从事或者参与营利性活动,侵犯服务对象合法权益或者社会公共利益,以及违反工作要求等违法行为有关规定具体化为51项违法情形,并明确相应的处分。坚持严的基调不动摇。《条例》充分体现贯彻一体推进不敢腐、不能腐、不...
苍南某国企任免一批干部
二是履职担当,勇于攻坚克难。面对当前集团严峻形势,新成立的工作队伍、新任命的同志做好吃苦受累的思想准备,不流于形式,不浮在表面,业务工作要立刻进入正轨,切实增强效率意识,快速进入角色,动起来,快起来,立说立行,说干就干,雷厉风行抓落实;三是摒弃本位主义,加强协作奋进。集团各科室、各子分公司要加强团结协作...
首部规范国企管理人员处分的法规公布,51项行为将被处分
予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:散布有损坚持和完善社会主义基本经济制度的言论;拒不执行或者变相不执行国有企业改革发展和党的建设有关决策部署;在对外经济合作、对外援助、对外交流等工作中损害国家安全和国家利益。
《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
一是明确处分的程序性要求,包括对涉嫌违法的国有企业管理人员进行调查、处理应当由2名以上工作人员进行;严禁以威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据;以非法方式收集的证据不得作为给予处分的依据;不得因被调查人的申辩而加重处分。二是对处分各个环节的工作要求作出明确规定,严格规范、限制承办部门的权限和程序,保障被...
搞好国企也需要企业家
国资监管机构决定董事会、管理层的人选,同时制定各种制度规则,有国家颁布的法律,有国务院发布的条例,有自己发布的各种政策文件等。这些制度决定着国资监管机构的行为、国有企业集团的运行。集团的运行掌握在董事会、管理层手中。董事会拥有决策权,决定集团的重大事项。管理层拥有管理权,负责企业的经营管理。国资监管...
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
国务院有关文件中对国有企业领导人员、有关责任人员应予追究法律责任的有关规定进行梳理、归集,将公职人员政务处分法第三章关于违反政治要求、组织程序、廉洁要求、薪酬管理制度,违规从事或者参与营利性活动,侵犯服务对象合法权益或者社会公共利益,以及违反工作要求等违法行为有关规定具体化为51项违法情形,并明确相应的...
国有企业管理人员处分条例公布,51类违法行为将受到处分
国务院有关文件中对国有企业领导人员、有关责任人员应予追究法律责任的有关规定进行梳理、归集,将公职人员政务处分法第三章关于违反政治要求、组织程序、廉洁要求、薪酬管理制度,违规从事或者参与营利性活动,侵犯服务对象合法权益或者社会公共利益,以及违反工作要求等违法行为有关规定具体化为51项违法情形,并明确相应的...
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
国务院有关文件中对国有企业领导人员、有关责任人员应予追究法律责任的有关规定进行梳理、归集,将公职人员政务处分法第三章关于违反政治要求、组织程序、廉洁要求、薪酬管理制度,违规从事或者参与营利性活动,侵犯服务对象合法权益或者社会公共利益,以及违反工作要求等违法行为有关规定具体化为51项违法情形,并明确相应的...
三部门就《国有企业管理人员处分条例》答记者问
国务院有关文件中对国有企业领导人员、有关责任人员应予追究法律责任的有关规定进行梳理、归集,将公职人员政务处分法第三章关于违反政治要求、组织程序、廉洁要求、薪酬管理制度,违规从事或者参与营利性活动,侵犯服务对象合法权益或者社会公共利益,以及违反工作要求等违法行为有关规定具体化为51项违法情形,并明确相应的...
司法部 国务院国资委 财政部负责人就《国有企业管理人员处分条例...
国务院有关文件中对国有企业领导人员、有关责任人员应予追究法律责任的有关规定进行梳理、归集,将公职人员政务处分法第三章关于违反政治要求、组织程序、廉洁要求、薪酬管理制度,违规从事或者参与营利性活动,侵犯服务对象合法权益或者社会公共利益,以及违反工作要求等违法行为有关规定具体化为51项违法情形,并明确相应的...