浙江放开落户,然后呢?

以一名40周岁以下、高中学历的外地人为例,只要他在杭州居住4年、缴纳社保4年,积分就可以达到100分,就可以落户。浙江落户新政的出台,是中国推动农业转移人口市民化的一个最新探索。2014年,《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》作为我国第一轮城镇化规划正式发布,其基本原则的第一条就是提出以人的城镇化为核心,...

从大厂出走的技术牛人,没有撇掉危机感

华为的劳动合同每四年一签。2017年末,合同签到第二份时,李巍的中年危机来了——36岁,女儿出生,学区房在召唤。华为的年轻人能吃苦,他的精力和动力却在下行周期,没能在华为升级打怪的晋升机制中拱进下一个职级,思忖良久后,他决定换跑道。互联网公司是不可能了。他与互联网最大的交集,是在中兴时参加的两次互联...

长江证券事件:回应员工微博举报内容不实

2019年6月5日,上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会开庭审理;2019年6月20日,上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决,除了部分业务费用报销、交通费报销等请求外,对王洁所谓支付过往年度绩效奖金、克扣工资差额、违规解除劳动合同补偿等请求不予支持。针对这一劳动纠纷,2019年4月,王洁就劳动关系解除问题向上海市浦东新区...

深度探讨:20世纪90年代的下岗潮是怎么回事?

因为国企的机制,是通过极低的待遇、较高的福利和永不到期的劳动合同(俗称铁饭碗)作为隐性条件来招聘员工的。突然宣布裁员,那就是撕毁契约,理应给予合理的补偿。但结果恰恰是补偿并不够,不合理。而且事实上也不可能合理了,因为根本没有钱。这是留给这一辈人最大的伤害,永远无法磨灭和再也无法补偿伤害。(看到评...

女子请假多日照顾病重父亲被辞退,北京法院判公司赔偿4万

公司认为,在公司未准假的情况下,汪女士未到岗的行为属于旷工,严重违反了公司的《员工手册》。8月25日,该公司向汪女士发送《解除劳动合同通知书》,称因为汪女士连续旷工五天的行为违反了公司管理制度规定,自2022年8月25日起解除与汪女士的劳动合同,薪资结算以实际出勤日为主。

北京出租车企业高管称涨价越高越好 份钱没法降

梁海晨:你一睁眼你欠着你们的领导多少节目?比如说你是企业,我是驾驶员,我们俩首先达成一个劳动合同关系,然后呢,你作为企业的经理,你要给员工下达一个这个经济,你的生产定额指标,对于一个司机来说,他一睁眼我有多少钱的任务没完成(www.e993.com)2024年11月11日。记者:承包制可以打破吗?