93年我正营转业,没有技能找不到工作,巧遇检查的女市长是老班长
在深入工作的过程中,他的认真态度和对待工作的专注也慢慢感染了周围的人。他们不再将李强当作一个初来乍到的外人,而是一个靠得住的好帮手,甚至在技术交流时,大家都愿意听听他的建议。白天辛勤的工作之后,李强常常在傍晚带着简单的晚餐回到家中,会见到妈妈为他准备的热茶,还有她关切而温暖的目光。家,虽小,但...
“轮值老班长”联动“微网格”推动服务保障提质增效
做好“领头雁”打好作用发挥“一套拳”清单制落实任务。通过印发责任清单,发放联系卡,列明需要落实的政策宣讲、走访慰问、来访接待、矛盾调解、困难帮扶等日常工作等规定动作,明确“轮值老班长”抓什么、怎么抓,有效提升服务保障的规范化、常态化、制度化。融入式服务群众。推行“轮值老班长”在任期内至少要召开...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团发挥集体才智 念好安全“真经”
向职工贯彻安全理念,学习安全知识,开展安全事故案例分析等;同时开设“班组小讲堂”,将学习现场搬到检修现场,为大家现场演示和传授自己的好经验、好做法乃至检修绝技,让大家在干中学,学中干,提升业务技能;他还根据班组成员的不同特点,因材施教,每当有新员工入班,焦班长都会安排有经验的技术骨干与他们结成“一帮一”...
新春我在岗|郑州火车站消防:在岗位上过年,在坚守中奉献
熟练掌握通信器材装备的操作方法和维护保养,保证各类通讯设备的完整好用,且每日加大对各通信设备的检查、测试频次,及时发现问题,解决问题,不出现任何问题,因此每天都要工作到深夜,在他值班期间未曾漏接一个电话,未曾漏发一个通知,凭借
高质量发展看山西国企:用初心践行使命担当!为晋能控股集团这些...
做好“望闻问切”加强现场管理作为一名安监战线上的“老兵”,在长达30年的井下一线工作过程中,李国梁摸索和总结出一套独特的现场安全管理经验。用他的话来讲就是“望闻问切”。“望”,进入巷道后第一时间检查巷道顶板情况,查看各类设备设施完好情况,监督执行“四位一体”开工验收,如发现存在安全隐患,及时制止...
高质量发展看山西国企:“锚”足劲拉满弓 晋能控股集团知责履责保...
高建林是二景公司综掘一队人人夸赞的“好班长”,不善言辞的他以坚韧不拔的毅力、卓越的技术才能和无私的奉献精神,赢得了大家的赞誉(www.e993.com)2024年9月22日。他始终坚持着“用匠心守初心、用平凡铸非凡”的工匠精神,践行着一个矿山人的诺言,在平凡的岗位上为矿井的安全生产和高质量发展作出不平凡的贡献。
高质量发展看山西国企:晋能控股集团知责履责保安全 深化提升促发展
安全第一优化管理“安全第一”是杨兆辉经常挂在嘴边的一个词,在他眼里,这四个字重若千斤。他在班组中成立安全隐患排查、监督管理小组,每班由小组成员轮流进行自查、抽查,要求班组人员坚决做好当班车辆日常维护和日检工作,把安全隐患排查工作放在首位,如若发现车辆安全隐患及时上报修理。同时,他经常组织班组成员交...
高质量发展看山西国企:锐意进取显担当 晋能控股集团凝心聚力谋发展
做好身体力行的带头人每天,他总是第一个到达工作地点,交接工作、检查隐患、复核质量。班中,他身先士卒,哪里活重,哪里危险,就第一个冲在最前面。班后,收拾工具,清理卫生,总是最后一个离开。身为生产车间的班组长,他凭着一股不怕累不怕苦的精神,始终把领导的重托和职工的信任放在心头。
高质量发展看山西国企:晋能控股集团这些优秀班组长用行动诠释坚守...
一个班下来,他能把所有工作范围走个两三圈,检修班的岗位恨不得都检查一遍才放心。作为一名皮带检修班班长的他责任重大、管理难,可是面对困难他从没有打过退堂鼓,因为他心里明白,区队把这样的工作任务交给他,不仅对他寄予很大的重托和厚望,更是对他的信任和支持。
老班长专访欧阳泉华:做好退役军人工作,让尊崇落地有声
尊崇工作法“七个一”互相推促、共同发力打造“一域一队伍”、建立“一人一台账”、落实“一家一对接”、组织“一周一活动”、开展“一月一堂课”、实施“一季一走访”、举办“一年一评选”。这“七个一”是“尊崇工作法”的主要内容。通过推广“尊崇工作法”,江西省在全国率先实现了省、市、县三级党委...