国企员工心声:在国家电网工作到40岁想要辞职,揭秘真实收入内幕

在国家电网工作到40岁没有了继续坚持的热情，透露真实收入和工作岗位。老张认为，现在有很多在国有企业工作的基层员工，他们的收入并不算是很高，月入六七千，但是有一些技能员工包括管理员工，他们的工资达到了几十万，不加班有双休，只是对工作没有了热情。大家对于相关的岗位以及工作状态并不是很满意，经常对职业...

花24万元买工作,是因央国企是体制内?别傻了!

因此在国企概念当中,他们是有编制和有级别的,只不过是企业编,在财政供养方面,国企虽然实行的是企业化管理,不需要国家财政拨款,但国企赚钱的工具和平台都是国家的,无论国企赚多少钱,都是属于国家,而不是企业和个人的。综上所述,在公务员和事业编千军万马过独木桥的情况下,能进入国企也是一个不错的选择,而且大学...

一觉睡醒,央国企普涨工资?国家推出“工资新标准”

说到这，如果你是央国企的员工，估计此时内心的小火苗已经开始燃烧了。没错，央国企一直是工资指导线的“绝对执行者”。作为国家的“压舱石”，这类企业不仅在经济建设中挑大梁，对于保障职工收入，也负有更大的责任。央国企的员工每年都热切盼望工资指导线带来的权利，这不仅意味着工资的稳定上涨，也是一种鼓励员工...

释新闻|离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?

对此，泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示，只要上述员工回来，通过公司培训后还可以上岗工作，企业可以既往不咎，“我们是国有企业，是有社会责任感的。”该工作人员强调，员工有知情权，企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系，但公司还是希望保护员工的合法权益。另外，吉林泉阳泉饮品公司人员曾表示，4人处于...

“国企女员工离岗16年”,丈夫回应:16年前怀孕在家休养,下周一就...

据悉,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司是一家国有企业。该通告发布后在网上引起广泛关注。有网友好奇,为什么员工擅自离岗16年后公司才发布通告?这些人员在公司是什么职务?公司在他们离岗期间是否还有发放工资?据红星新闻报道,10月17日,吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司一名接线工作人员告诉记者,公告中的人员离岗期间,虽然...

国企喊话离岗多年员工“回来上班”,为何不直接解雇?

新闻报道中提到涉事单位属于国企,如果这4名员工是有编制的,那么和单位属于人事关系(www.e993.com)2024年11月18日。根据《人事管理条例》规定,事业单位员工连续旷工15天或一年之内旷工满30天的,单位可以直接给予解雇。员工擅自离岗多年,单位为何不直接解雇?如果员工和单位是劳动合同关系,离岗期间,单位没有解除劳动合同,员工也没有主动辞职,这属于...

天塌了!能者上,庸者下!国企大清洗开始!国企员工铁饭碗不保!

新政策的推出还体现了社会公平性的要求。提高国企运营的透明度,让员工的晋升和退出都有明确的标准和公开的程序,这在很大程度上增强了社会的公平感。国企作为国家经济的重要组成部分,其运营的公正与否直接关系到公众对政府的信任度。因此,末等调整和不胜任退出制度的推行,不仅是国企内部管理的变革,也是对整个社会公...

国企回应“离岗16年员工被找到”:经培训能胜任可上岗,直接辞退不...

这名工作人员表示，离岗16年的员工情况属于历史遗留问题，不清楚当时的情况，像2020年离岗的同志不在岗一天即已停发当天工资。据她透露，原本这4名员工在2019年就要处理，由于新冠疫情等情况，公司作为国企暂将其搁置。这名工作人员称，近两年，公司试图找到这些未到岗人员，但问及的同事、街坊邻居、亲戚朋友都不知道...

山西一“国企”开除全部员工?“上级”单位回应称旗下无此公司

事实上,冒充央企国企下属公司已不是新鲜事。2023年8月,《每日经济新闻》曾刊发报道《花180万元就能挂靠央企?记者暗访揭露“假国企制造链”》,揭露不法分子通过伪造资料,将民营企业“挂”在真实国企名下,从而戴上国资帽子开展业务。不法分子还承诺,如被曝光还能提供股权转移服务,将公司“迁移”至其他国企名下。

裁员潮大环境影响下,国企也开始裁员,正式员工铁饭碗也不铁了?

所以,普通打工人在和国央企签订劳务合同的时候,一定要擦亮眼睛,尽可能要求正式员工编制,而非临时合同工和劳务派遣员工,两者的福利待遇也不尽相同,有条件的建议尽量不要选择签订第三方劳务合同。2国央企N种辞退方式。一般来说,国企级别越高,稳定性越高。我国的国企有央企、省属国企、市属国企等,大型国央企倒闭,...