执破融合 | 公司破产,但22名员工被拖欠的工资要回来了!

●2022年底,某心传媒公司经营状况急转直下,员工工资的发放都成了难题。●2023年初,孙某某等10名员工集体提起劳动仲裁,要求某心传媒公司支付2022年10月至2023年初的工资、经济补偿等。●2023年3月,仲裁委裁决某心传媒公司支付款项共计12万余元,后某心传媒公司未履行付款义务,孙某某等人向法院申请强制执行。

拖欠员工工资,威胁员工是不是要死,这样的老板和企业还能走多远

他的助理找到该员工商量,当该员工说出让老板把拖欠她的工资当天结清或者第二天结清也行的时候,其助理回给该员工的态度极其嚣张恶劣:“这个钱你永远拿不到,你愿意怎么样怎么样!”图片来源网络截图,侵删据该员工表示,这个企业的所有员工都提交了劳动仲裁,等着法律的判决。每个人都要正当的维护自己的合法权益,当...

普法小课堂| 用人单位拖欠工资和加班费,劳动者能否直接申请仲裁...

答:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;安排加班不支付加班费的;解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,可以要求用人单位支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。但主张支付加付赔偿金,...

今日说法 | 农民工被拖欠工资怎么办?有哪些维权途径?

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决。对追索劳动报酬、...

没有签劳动合同前提下,如果劳动者被拖欠工资,应该如何维权?

民事诉讼。这里面还有一个途径没有提及，那就是调解仲裁不成可以去所在地人民法院提起民事诉讼。即使知道怎么办，就能要回薪水吗？我搜到了一些过往新闻，以确保我的信息来源的真实性与可靠性。第一条来自上海新民晚报发布的“杨浦公安”为民解薪愁的消息。发布时间为2024年2月7日。讨薪对象是普通门店员工，这里提到...

公司拖欠工资难要回,申沪律师助劳动者追回欠薪,获4万余元赔偿

福建的杨女士出省来沪务工，却没想到上了半年班，公司却久拖工资不发！人生地不熟的杨女士，该如何维权才能要回自己被拖欠的工资？看申沪律师细致取证，备足证据，助委托人顺利追回全部欠薪，并获4万余元赔偿！添加图片注释，不超过140字（可选）原来，杨女士2021年元旦过后来到了上海务工，进入了一家工厂上班...

@农民工朋友们,工资被恶意拖欠,一起来看看如何正确讨薪

申请劳动仲裁是针对拖欠工资最好的方法,拖欠工资严重的违反了我国的劳动法,因此劳动者可以向本地的劳动仲裁委员会提起仲裁。如果自己还是被拖欠工资的话,可以向法院提起强制执行。2.向当地劳动监管部门进行投诉如果用人单位拖欠自己的工资,我们就可以向当地劳动监察部门进行投诉,索要工资报酬。在投诉时需要提供相关证据...

如何才能申请劳动仲裁?需要注意哪些事项呢?

申请劳动仲裁,其实有一个原则和前提,你是通过什么样的事件去申请,一般最常见的事项就是拖欠工资不发放,那么就可以申请一个劳动仲裁。或者是原单位没有给你正常缴纳社保,这也是可以去申请劳动仲裁的。总而言之,你有相应的事项,并且劳动仲裁部门有相应的受理权限,那么他才会受理,除此之外呢,一般作为劳动仲裁机构是不...

www.gz.gov.cn/sofpro/otherproject/onlinetalk/talk_xml.jsp?id=...

刚才杨局也说到了,只能由劳动者向仲裁委员会申请仲裁来解决,就是说现在何女士可以救济的渠道通过仲裁要求用人单位支付她涨幅发生的医疗费用。另外一个问题,所有的劳动者在企业工作期间,在单位工作期间一定要懂得保护自己,从这个案例来讲,用人单位从今年1月份就没有交纳医疗费用,但是我们劳动者自己没有意识到,所以当...

工资少发几百、晚发几天,员工能不能以拖欠工资要求经济补偿?

当用人单位构成拖欠工资时,员工可以通过这些方式维权,但无论通过什么方式要回工资,用了多久才追回工资,员工要求公司赔偿维权期间拖欠工资的利息,没有法律依据,通常不会得到支持。但如果员工向劳动行政部门投诉公司拖欠工资,劳动行政部门责令公司限期支付,公司逾期未支付的,员工可以申请劳动仲裁或者再次投诉,要求公司按应付...