个人交社保和公司交社保的主要区别是什么?
2.费用承担差异:在公司缴纳社保的情况下,费用由公司和个人共同承担,各自按照一定比例支付。而个人自行缴纳社保时,则需全额承担所有的社保费用。3.缴费基数的选择:公司缴纳社保的基数通常基于员工上一年度的月平均工资来确定。而个人在缴纳社保时,可以根据自身情况在60%至300%的范围内自主选择缴费基数,选择的基数越...
从自由职业转为单位上班,社保参保如何办?来看市人社局解答→
个人先办停缴,单位再办就业参保。个人需要先办理灵活就业停止缴费手续,在退出灵活就业参保方式后,用人单位就可以按在职职工的方式为职工办理就业参保。问题三:灵活就业转企业职工参保后,原先按灵活就业人员缴纳的养老保险费会清零吗?放心,不会清零。无论是灵活就业转企业职工缴费还是失业中断缴费,前后的缴费年限和养老...
个人社保缴纳和单位社保缴纳有什么区别?
但个人社保缴纳基本都是选择最低的基数进行缴纳。其三,缴纳比例不同,另外单位进行社保缴纳的情况下,个人需要承担的比例会大部分的减少;而个人则需要全额承担,这对于普通家庭来说,会是一大笔开销。其四,缴费地点,最后有单位缴纳社保的情况下,是美誉地域的区分;但个人社保缴纳是存在地区区分的,对于在外地生活的居民而...
单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
当然了,具体缴纳多少比例,不同的单位可以根据自身情况(5%起),在法规允许的范围内调整,但绝不是想不缴就不缴的。所以,雇主在这方面自主权有限,主要是得按照规矩办事。3.只为员工缴纳社保而不缴纳公积金,这种做法是否合法?只帮员工缴社保,不缴住房公积金,这做法可不太行,算是违规的。国家有规定,通过《住房公...
社保缴纳要严查了!税务局下发通知!公司按需照工资总额缴纳社保!
而且根据各省市的规定有所不同,部分省市也要求如果公司按照最低缴费基数给员工缴纳社保,员工离职后是需要支付经济补偿的。一、深圳市该指引中明确表示:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人...
灵活就业人员如何缴纳社保医保?
从时间上看,养老保险和医疗保险执行时间不同(www.e993.com)2024年9月8日。我省养老保险最新缴费基数执行时间,从2023年1月起执行;医疗保险新标准时间,则从2023年10月起执行。从身份上看,可以这样操作:某职工从原单位离职后暂未入职新单位,可以灵活就业人员的身份续保,避免社保断缴。原来的参保单位要先为该职工办理停保。单位社保专管员可...
社保新规!12月1日起施行
社会保险登记是用人单位履行社会保险义务,缴纳社会保险费的基础,依法办理社会保险登记是各类用人单位的法定义务。《条例》明确,用人单位在登记管理机关办理登记时同步办理社会保险登记。目前,全国大部分地区社会保险经办机构依托企业开办“一网通办”平台,共享市场监管部门的企业注册信息,同步办理企业社会保险登记。随着部门间...
企业单位缴纳社保,对于本地员工和外地员工有区别吗?
企业单位缴纳五险一金,对于本地人和外地人实际上并没有任何的区别,因为只要是员工和企业单位建立劳动合同关系,那么所在的企业单位,都应该依法为员工来交纳社保。这个缴纳社保的地点是根据企业的注册所在地的社保局来进行交纳的,比如说,你的这家企业在广东省深圳市,那么你的社保待遇也应该在这个地方来进行参保。
从工作到退休,这些社保小提示请收好→
社会保险的缴费险种包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险职工应当缴纳的社会保险费包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。个人缴费比例分别为8%、2%和0.5%。各险种职工个人部分应缴纳金额,根据个人的月缴费基数*个人缴费比例来确定,由用人单位代扣代缴。
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!|纳税|...
1、经营劳务派遣业务,应当向登记地县级以上人力资源社会保障部门依法申请劳务派遣行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬,按规定进行劳动用工,积极为被派遣劳动者创造良好的职业发展空间。