中仕公考:事业编和公务员的区别
4、编制不同①公务员:属于行政编制,具有行政执法权,工龄增长会自然涨工资。②事业编:属于事业单位编制,不具有行政执法权,职称决定收入。5、考试难度①公务员:国考难度大,省考难度小一些。②事业编:难度相对公务员考试来说会小很多,比较容易上岸。6、福利待遇①公务员:财政部直接下发②事业编:根据事业编...
2024年9月和10月退休,对于机关事业单位的职工有哪些区别?
当然,由于情况复杂也不能排除一些2024年以来退休的机关事业单位职工出现老办法退休待遇高的可能。到了2024年10月,就不会再有老办法退休待遇的保底了,只是按照新办法退休待遇方法计算养老金,这是两者最大的区别。第二,如果是新办法退休待遇高,9月和10月退休,两者只差一个月的养老保险缴费产生的养老金。根据养老...
养老金正式并轨后,事业单位人员10月前和10月后退休,有多大差距
简单来说,就是为了让不同职业的人在退休后都能享受到相对公平合理的养老金待遇,国家决定对机关事业单位和企业职工的养老保险制度进行统一调整。这样一来,无论是谁,在哪里工作,大家都能按照同一套规则来领取养老金了。这项改革自2014年开始逐步推进,并将在2024年10月全面完成。老李记得自己刚退休时,单位里同时...
公务员与事业单位区别 - 国家公务员考试入门指南—公务员频道...
公务员与事业单位招聘区别2017年各省事业单位考试信息事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,一...
借调泛滥,一种新型机关病
借调,对机关事业单位的工作人员来说,可谓再熟悉不过了。不少机关事业单位干部职工,都有被借调的经历,或者有与借调人员一起工作的经历。借调看起来不是什么大事,好像跟老百姓关系也不大,但其实与政府机关的工作效率、工作作风等关系不浅。尤其是违规借调的泛滥,不仅使基层人才流失,还成为“关系户”调动升迁的暗道。
机关事业单位的视同缴费年限和企业的视同缴费年限有何不同?
在过渡性养老金计算办法方面体现的差异性更大(www.e993.com)2024年10月19日。机关事业单位的过渡熊养老金计算办法为养老金计发基数乘以视同缴费指数,乘以视同缴费年限,乘以过渡系数。机关事业单位的过渡性养老金计算办法全国基本上是统一的,地区差别部分主要体现在养老金计发基数不同,过渡系数不同,有的是1.4%,有的是1.3%或是1.2%等。
机关事业单位的医保和企业职工的医保是一回事儿吗?有区别吗?
因此,兄弟们,不管你以前是什么单位的,或者是公司的,如果你能及时缴纳"保护费",那么你就可以在你的医疗保险中,和你一样,没有什么区别。我们要跟上祖国的脚步,好好工作,赚点钱,把该缴的保险都给缴了,让我们的老日子过得逍遥自在,前途无量!我在这里,为你祈福!作者申明:该信息是人工智能产生的报告/...
机关事业单位养老金缩水了?部分人钱变少,是过渡期结束的锅?
2.机关事业单位退休人员养老金上涨的特点是什么?由于他们的养老金基数较高且工龄较长,因此在上调时往往能获得更多增长。3.为什么部分机关事业单位退休人员的收入在领取养老金后会减少?主要原因是职业年金的领取完毕。职业年金是一种补充养老金,当按月领取达到设定的计发月数后(如60岁退休为139个月),账户余额...
事业单位八级管理岗职员,算是公务员吗?待遇一样不?有啥区别
公益一类事业单位主要承担义务教育、基础科研、公共文化等基本公益服务,资金来源通常是全额拨款。4.公益二类事业单位与公益一类的主要区别是什么?公益二类事业单位如高等院校、非营利医疗机构等,部分资源可通过市场配置,采用差额拨款。5.参公管理单位指的是什么?
机关事业单位职业年金办法发布 个人缴4%单位缴8%
“按照工资不同组成部分的功能定位,合理的工资结构应该是基本工资占主体,其他工资项目为补充。”李忠说,这次完善机关事业单位工资制度,将通过调整机关工资标准,并将部分津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,适当提高基本工资的比重。国务院办公厅为此转发了3个实施方案:一是公务员基本工资的调整,二是事业单位工作人员基本工资...