镇安:“精准滴灌”推动纪律教育入脑入心
此外,该县纪委监委还坚持把加强纪律教育与严格纪律执行密切结合起来,深化运用监督执纪“四种形态”,对党员干部苗头性、倾向性问题,运用批评教育、谈话提醒等方式,及时咬耳扯袖、红脸出汗,做到早提醒、早纠正,防止小过变大错,牢牢守住第一道关口。今年以来,运用监督执纪“四种形态”处理194人次,其中,第一种形态占25%...
《贵州日报》“党风廉政”专版丨我省加强纪法培训和廉政提醒 帮助...
全省各级纪检监察机关认真贯彻全会精神,以党纪学习教育为契机,紧盯这一关键群体,持续深入开展纪律教育、警示教育,坚持抓早抓小、抓常抓长,着力从源头上强化监督预防管理,坚决纠正部分年轻领导干部对党规党纪不上心、不掌握、不执行等问题,引导年轻干部秉公用权、规范用权、廉洁用权,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。将...
已明确!老师可以依规惩戒学生 “爱孩子”和“立规矩”,不是一道单...
过一会儿,再与他交流谈话,甚至批评,这都是教育惩戒。如果劈头盖脸一顿训斥或者用贬低人格的语言辱骂,然后把他拖到教室外面,长时间不管不问,这就是体罚了,至少是变相体罚了。同样站在外面很长时间,如果老师一直在跟学生进行谈话交流,分析情况,引导反省,也是在行使教育惩戒权。有没有明晰的尺度呢?暂时还没有。老...
中办印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》
民主生活会和组织生活会要严肃认真开展批评和自我批评,坚持“团结-批评-团结”,严于自我解剖,热忱帮助同志。谈心谈话要经常,坦诚相见、交流思想,发现问题及时提醒。各级党委(党组)要把本地区本部门本单位严重违纪违法干部忏悔录作为反面教材,认真开展警示教育。主要负责同志要在民主生活会上通报班子成员受到谈话函询情况;...
...相关干部不闻不问,纪委监委:政务警告2人,批评教育1人,提醒谈话...
最终,巡察组将此事作为问题线索移交市纪委监委,经该市纪委监委进一步核查和综合研判,对该市水利局在行政处罚中履职不到位的干部给予政务警告处分2人,批评教育1人,提醒谈话2人。以有力监督惩治“躺平式”干部,释放“是干部就不能混日子”的强烈信号。
...的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法》的通知
坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒;对犯有错误的同志,鼓励他们主动讲清问题,勇于改正错误;对个别问题较多、群众反映强烈而又不作自我批评、拒绝接受帮助的干部,必要时进行组织调整;对发现的违纪违法问题,及时移交纪检监察机关或有关部门进行查处(www.e993.com)2024年9月8日。
五华法院强化监督执纪问责
“感谢组织的批评教育和提醒,我将以这次提醒谈话为起点,无论是在工作中还是在‘八小时’之外,都时刻绷紧纪律这根弦,进一步提高纪律意识、强化责任担当。”运用“第一种形态”进行警示教育,在五华法院已经成为常态。五华法院党组严格落实全面从严治党、从严治院要求,聚焦监督执纪“四种形态”,尤其是“第一种形态...
江苏各地做深做实警示教育,让心存敬畏手握戒尺真正成为日常自觉
日常提醒常敲警钟党纪学习教育要融入日常、抓在经常。连云港强化党员干部日常表现“穿透式”考核和正反面信息综合研判,实行苗头问题及时谈、廉政教育任前谈、日常提醒经常谈“三谈工作法”,对15名市管干部进行提醒谈话、批评教育。同时,围绕“一把手”、新提拔干部、年轻干部等重点群体,建立廉政学习在先、廉政谈话在先...
党纪学习教育的四个关键问题
《条例》规定了监督执纪“四种形态”:“经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让‘红红脸、出出汗’成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。”在“四种形态”中,属于党员在作风纪律方面苗头性...
党纪学习教育丨在党纪学习教育中“自律”“自省”“自警”
《条例》第五条明确指出,深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态。广大党员干部要在开展党纪学习教育中经常性、主动性开展批评和自我批评,以“刮骨疗毒”的决心和态度对照党规党章党纪自我检视,深挖问题根源,不仅要在民主生活会...