西河街道:打造微网实格1+N,构建基层治理共同体

将人居环境整治作为推进文明典范城市建设,增强群众幸福指数的民生工程来抓,充分发挥网格员调查发现问题职能职责,对占道经营、垃圾清理、道路破损、广告招牌破损、交通拥堵、事故等市政工程(公用)设施、市容环境、社会管理事务等方面的问题做好巡查、核实、上报、处置工作。今年以来,网格员通过“网格员APP”“蓉e报小程序...

池州市贵池区东湖路社区:“微”工作法 打通社区治理“神经末梢”

充分发挥楼栋长在信息传达、隐患排查、矛盾调处等工作中的积极作用,将楼栋长发展成为民情民意联络员、矛盾纠纷调解员、帮困解难服务员、邻里活动组织员,让楼栋治理活起来、服务优起来、民心聚起来,为社区治理增添新动能。深入开展社区志愿服务活动,从社区和居民的需求愿景出发,成立了楼栋长志愿服务队,大学生志愿服务队,...

石井街道:以服务之“智”融入社会之“治” 基层治理能级再提升

对职能职责进行分解细化,制定“职责清单”,明确网格片区105项、综合网格54项、楼栋20项主要职责,进一步理顺社区、网格片区、综合网格、楼栋4层级之间的职责关系。综合网格+楼长制,为民服务“触手可及”石井街道实施以人民为中心的党建引领“综合网格+”改革,以综合网格托底安全、稳定、市容环境、民生服务四大“基本盘...

宜秀区大龙山镇永林社区:党建引领“三举措” 推动基层治理提质增效

运用网格化管理模式,设立网格员和楼栋长,通过“党建+网格”打通基层治理“毛细血管”,促进治理从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升。将安全生产、综治维稳、应急管理、文明创建等工作事项,纳入网格实施规范管理,明确网格员信息宣传、安全巡查、民意收集等基本职责,形成“格中能理事、格中能谋事、格中能办事,格中能成事”...

以“变”解锁“善治密码”

加强基层治理,首要任务就是发现问题、解决问题。把准基层治理“风向标”,就要多走走田间地头、串串大街小巷,深入开展调查研究,多听群众的急难愁盼。无论是基础设施建设的滞后、公共服务的不均衡,还是一些社会矛盾和民生问题的出现,都要坚持以问题为导向,逐一分析,精准施策。只有这样,基层治理工作才能有的放矢,真正...

忠诚履职守初心 踔厉奋发启新程——五年来全省公安工作综述

“时时放心不下”和“事事紧抓不放”的责任担当,高标准落实重大活动安保工作,常态化组织防火、防毒、防交通事故、防治安灾害事故等安全防范宣传,强化涉校警情巡查监测、风险研判化解,加大“九小场所”、道路交通、危爆物品等重点领域排查,加强旅游景区安全隐患排查,不断推动公共安全治理模式向事前预防转型,坚决遏制重...

三亚吉阳区:探索基层治理新路径 绘就民生幸福底色

月川社区“两委”与业主代表、楼栋长、商铺代表“面对面”沟通交流,协商解决小区物业管理事宜。在月川社区,“友邻议事厅”活力十足,通过城市基层治理“党建引邻、共建聚邻、服务暖邻、网格协邻、智慧助邻”“五邻”工作法,各方力量汇聚一堂共商区域发展、共抓基层党建、共育先进文化、共建幸福社区;在卓达社区,“...

云南昆明市五华区护国街道:以“五融工作法”赋能商业街区高质量发展

(一)工作机制更加顺畅,商圈治理效能进一步凸显。通过街道党工委—社区党委—网格党支部—党员楼栋长—党员中心户五级党组织体系,实现网格(居民区)党支部书记均由社区党委班子成员或社区党员骨干担任,加强党组织的领导力量。如,南屏街社区聚合辖区34家不同领域党组织建强社区党委“兼职委员制”,通过“兼职委员制”党建联...

重大政策决策-深圳政府在线_深圳市人民政府门户网站

市容环境整治方案,建立常态化长效机制;全面配齐网格员,将楼栋长纳入平安员奖励范畴,设置楼栋长专门场地,定期召开培训座谈活动,充分发挥社区楼长服务站作用;制定点火“清瓶”工作方案,通过分标段同时施工、专人专班、定期召开例会、“包村包楼”逐户宣传、联合市燃气集团提供优惠帮扶等措施,全力推进天然气“瓶改管”工作。

澳头街道南边灶村探索综合网格治理楼栋长管理制度见成效

根据《大亚湾区澳头街道南边灶村楼栋长管理办法》,楼栋长在村“两委”的领导下,协助网格员在居民中开展各项工作,并且接受居民的评议、监督,其职责包括宣传政策,及时更新本楼栋居民信息,配合开展各类专项行动并及时发现、上报各类矛盾纠纷和安全隐患以及定期征求居民意见和建议等。他们的姓名和联系电话等信息在所负责的楼栋...