2024高新技术企业人才引进落户上海:无需居住证,全家快速落户!
1、本科学历学位+高新技术企业+2年2倍社保个税;2、硕士学历学位+高新技术企业+1年2倍社保个税;3、国家二级职业资格证书或技能等级认定证书+高新技术企业+1年2倍社保个税;4、社保和个税合理匹配。重点解读:(1)高新企业证书在有效期内,上海高新技术企业等有人才引进名额的重点机构单位;(2)毕业证+学位证:...
在上海等多地都缴纳过养老保险,最后该在哪办退休领养老金?来看...
温馨提示:在非户籍地首次就业参保,男性年满50周岁、女性年满40周岁,建立临时基本养老保险缴费账户,待达到待遇领取条件时,由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险账户。也就是说:男性小于50周岁和女性小于40周岁,在上海开始工作,建立的是正式基本养老保险缴费账户,满足上海社保年限,可以在上海办理退休,按...
2024年7月起,1倍社保标准按12307元,对上海落户、积分有什么影响?
(1)最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的,可以替代职称要求。(3)最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于上海市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才,可以直接申办上海市常住户口。
上海落户政策取消?社保基数上涨10%?记者求证
这样的企业一般是经过认定的高新技术企业,有为员工办理落户的名额。中介机构往往与企业的人事人员等联系,在收取客户报酬后,通过企业内部人员为客户办理“挂靠”,由该公司为客户按照符合落户条件的标准发放薪水、缴纳社保等,且不需要客户真实地为该公司工作。这相当于虚构了客户与该公司的劳动关系,从而获取该公司的...
上海社保基数又涨了?落户政策取消了?揭开谣言背后利益链条
比如,一名“积分落户老师”得知记者近3年已达到“1.3倍社保”标准,即缴纳社保的基数已达到上一年度社会平均工资的1.3倍,便推荐记者考一个中级经济师,年底考证,明年初就能落户。另一个账号则建议记者选择人才引进落户,“本科+高新技术企业+2年2倍社保”,即“挂靠”到符合条件的高新技术企业。
上海落户政策取消?社保基数又涨了?辟谣:均不属实
比如,一名“积分落户老师”得知记者近3年已达到“1.3倍社保”标准,即缴纳社保的基数已达到上一年度社会平均工资的1.3倍,便推荐记者考一个中级经济师,年底考证,明年初就能落户(www.e993.com)2024年10月19日。另一个账号则建议记者选择人才引进落户,“本科+高新技术企业+2年2倍社保”,即“挂靠”到符合条件的高新技术企业。但是,“人才引进落户”...
上海落户政策取消?不实!揭开社保谣言背后的利益链条
例如,有的“积分落户专家”了解到咨询者已满足“1.3倍社保”条件,即社保基数超过上一年度社平工资的1.3倍,便推荐其考取中级经济师资格,承诺考过后即可落户。另一些机构则建议通过“本科+高新技术企业+2年2倍社保”的途径,即借助所谓的“挂靠”高新技术企业快速通道。然而,这种“人才引进落户”服务往往伴随着高昂的服...
2024人才引进落户上海:并不是所有高新技术企业都可以落户上海!
一、高新技术企业落户上海1、硕士学历(1)硕士学历毕业证和学位证;(2)高新技术企业工作时间1年以上,并且所在高新技术企业是上海的重点机构;(3)社保基数达到2倍,并且社保和个税合理匹配。2、本科学历(1)本科学历毕业证和学位证;(2)与学历相关专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员;...
2023人才引进落户上海,高新技术企业落户需要满足什么条件
上海高新企业申请落户条件包括以下要求:公司条件:公司需为经上海市科委认定的“高新技术企业”或参与“高新技术成果转化项目”。提交相关认定资料,包括营业执照、资产负债表、利润表、年度审计报告等。公司必须满足一系列知识产权、研发投入、创新能力等认定条件。
上海落户政策取消?不实 机构造谣引流牟利揭秘
通过与部分账号交流发现,它们大多属于提供落户咨询服务及代理业务的机构,会根据咨询者的个人条件,如学历、社保缴纳记录、居住证时长等,提供落户建议。例如,推荐获取特定资格证书以加速落户进程,或是利用高新技术企业的资质作为落户途径。然而,这种“人才引进落户”途径可能伴随高额服务费,有咨询者曾被报价数十万,令人咋舌...