毕业生的“微梦想”
你觉得你能找到工作的优势是什么:对文化工作的兴趣,个人比较耐心,适应性强,学习能力较强。职场规划:对公司有比较全面的认识,做与自己能力相匹配的工作。王朗,会计(资料图)王朗:学校每次有企业来招聘,都会积极去王朗,本科,河北经贸大学,经济类专业你理想的单位是:薪酬高,工作相对稳定,入职前几年不会采取大...
24届应届毕业生1179万人!应届毕业生找工作如何评估自己的薪资?
从专业热度和稀缺性上看,热门专业,如计算机科学、人工智能、数据科学等,以及稀缺专业如考古修复等专业的毕业生薪资期望可不同程度高一些。2.技能和证书如果应届生掌握了专业技能(如编程语言、设计软件、财务分析模型等),或者拥有相关行业认可的高价值证书(如注册会计师、法律职业资格、计算机类专业证书等),技能...
2024年毕业生就业报告!从数据看大学生现状,互联网行业大爆发?
面对充满不确定的宏观环境,毕业生找工作的“求稳”心态在持续加重,更希望以稳定的工作和收入来源,提高生活质量和抗风险能力。51%毕业生看重工作稳定性,较去年提高10个百分点从求职考虑的因素也能看出,应届生毕业生对工作稳定性的重视度在提高。调研显示,2024届求职毕业生中,51%认为“稳定最重要”,比例仅次于“薪...
应届毕业生找工作,一定要对【到手工资】有概念!
应届毕业生找工作,一定要对到手工资有概念!,纳税,个税,五险一金,到手工资,个人所得税,应届毕业生
多地调整应届生身份认定标准,透露什么信号?
03然而,放宽应届生身份认定标准可能导致部分毕业生在择业期内多试错,延缓就业。04专家建议逐步淡化甚至取消应届生身份标签,注重毕业生的能力和岗位适配度。05为此,教育部高校学生司副司长吴爱华表示,高校正在开展针对2024届还未落实去向的应届毕业生的工作,了解未来产业发展情况,为他们拓展有针对性的岗位。
淡化“应届生”身份 能为更好就业加分吗?
毕业生小冯:师哥师姐也提醒过我们,就是说你一旦选定了一份工作之后,你和那个用人单位,比如说签了什么合同协议,他们给你缴纳了社保,这时候你的那个应届毕业生身份,其实就失效了,万一就是说,如果这个工作你觉得可能不太适合,或者是不太喜欢,这时候你如果想要再去重新找工作,那你就没有应届毕业生这个身份的优势了...
应届毕业生找工作的优势
应届毕业生的优势包括:获取户口优势,部分应届生可直接在学校所在城市落户;获取考试机会优势,国考、省考等招聘考试中许多职位专门限定“应届生”报考;获取工作时候的优势,应届生可塑性强,较易适应企业的需求。优点:1.可塑性较强刚走出校园的应届生大多淳朴无华,较易适应企业的需求,包括技术要求、制度要求和...
还在苦苦找工作的毕业生,牢记这4点比什么都强
虽然2024届毕业生并未如某些经济学家担心的那样在经济衰退中毕业,但是他们仍然需要在一个更看重技能而不是学历、更倾向于提供兼职而不是全职工作的市场上寻找就业机会。如果你是众多还没有找到工作的应届毕业生中的一员,那么根据职业发展专家的建议,在毕业后的几个月里,你要记住以下四点。
重大利好!多省放宽应届生身份认定标准,缴纳社保的毕业生也可考公...
一、应届生身份的优势应届生顾名思义就是当年毕业的大学生,应届生身份就是国家赋予这些年轻人的特殊权利。在很多地方,这些红利以政策文件的形式固定了下来。这些“特权”让应届生在就业市场上,成为了一个“特殊阶层”。这一特殊权利,可以让这些还没走出象牙塔的大学生在复杂的就业环境中,获得一定的帮助。比如说对...
应届生身份有多重要?这3大优势千万别错过!
01.对于考研而言,大四报名考研的,是应届生;02.对于工作而言,虽然有毕业证了,但毕业时间在2年择业期内没有交过社保,也算应届生。2????应届生身份有多重要??考研重要指数:★☆☆☆对于考研来说影响不大,只是报名和现场确认的方式不同,不用担心什么应届生歧视。应届...