延迟退休新规2025年起执行,80、90后该如何应对

一、新政概述：延迟退休的背后是什么？面对日益严重的人口老龄化，养老金的支付压力显著加大。人社部推出延迟退休新政，意在减轻养老金的缺口，保障老年人的生活品质。根据新规，从2030年开始，我国的养老保险最低缴费年限将从目前的15年逐步提升至20年。对于即将踏入中年或在职场打拼的80、90后而言，这无疑是一个巨大...

退休养老新规!2025年1月1日起,正式执行?80/90后均受影响?

新退休政策的背景新规的核心内容是渐进式延迟法定退休年龄。根据政策，男职工的法定退休年龄将从60岁逐步推迟到63岁，而女职工的法定退休年龄则从50/55岁推迟到55/58岁。这一变化不仅是为了应对人口老龄化带来的挑战，也是为了保障基本养老保险制度的可持续发展，确保养老金的支付能力。主要调整与变化1.退休年龄的...

退休最低缴费年限,未来提升至20年,90后届时能领多少养老金?

除了传统的养老保险，90后还可以考虑多元化的养老方式。比如，参与企业年金计划，这是一种补充养老保险制度，由企业和职工共同缴费，可以为未来提供额外的保障。另外，商业养老保险也是一个不错的选择，它能够根据个人需求定制养老方案，为退休生活提供更多保障。不过，养老不仅仅是金钱的问题。90后们还应该注重个人能力的提...

“90后”得65岁退休?最新消息

基于上述信息,所谓“90后无论男女都得65岁以后退休”,仅仅是网友根据部分专家预测做出的推演,并无任何官方信源。目前我国的法定退休年龄是在新中国成立初期确定的??????男职工60周岁女干部55周岁女工人50周岁我国平均预期寿命已从1960年的43.7岁提升到2020年的77.93岁。第七次全国人口普查数据显示,我国...

“延迟退休”冲上热搜!“90后”得65岁退休?最新消息曝光→

那么这个“1990年之后(含1990年)出生的人员,不论男女都将调整为65岁退休”说法哪儿来的呢?根据上述自媒体公众号文章介绍,这一结论来自于一张《退休年龄对照表及相关规定》和《2025年-2055年延迟退休政策年龄测算推演表》。当时转载这一表格的自媒体均明确提到,该表格是网友基于部分专家“采取每1年延迟几个月的措...

“90后”无论男女都得65岁以后退休最新明确:按照自愿、弹性原则

新华社发布的《决定》原文并无任何“90后无论男女都得65岁以后退休”表述那么这个“1990年之后(含1990年)出生的人员,不论男女都将调整为65岁退休”说法从哪儿来的呢?根据上述自媒体公众号文章介绍,这一结论来自于一张《退休年龄对照表及相关规定》和《2025年-2055年延迟退休政策年龄测算推演表》(www.e993.com)2024年11月8日。这个表有官方依...

90后,什么时候退休?

我国现行退休制度,可以追溯到1978年,国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,正常退休年龄为:男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁即可退休。早在2013年,《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就提出“要研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。2021年,“十四五”规划和20...

90后65岁退休?人口学专家:接受新常态

原新:绝大多数发达国家的退休年龄在65岁左右。同时,有很多国家近年制定新政策要求未来继续提高退休年龄,比如美国,制定了不同年龄的人渐进式地在现在65岁的基础上逐步延长退休年龄。日本基本上是65岁到70岁退休。政府对企业的要求不是一刀切的,企业可以把退休年龄制定在70岁以上,但是必须为就业者提供基本的保障。有...

退休政策趋之若鹜,00后职员放心了,80、90后教师无精打采!

首先,工龄退休政策是根据员工的工龄和年龄等因素决定的提前退休政策,目的在于合理调整劳动力结构,缓解人口老龄化问题。对70后来说,这一政策意味着他们可以在满足条件后提前退休,享受养老金,这让他们感到安心和满意。然而,80、90后的教师则因为担心这一政策会限制他们的职业发展和机会而感到不安。作为需要持续学习和提高...

90后男女都得65岁才能退休?行业人士:人社部方案尚未发布

7月21日,新华社受权发布的推进延迟退休文件中指出,要积极应对人口老龄化,完善发展养老事业和养老产业政策机制。发展银发经济,创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位。按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。南开大学经济学院教授、中国人口学会副会长原新对腾讯财经表示,这次提出“自愿”“弹性”...